做好銀行安保人員思想政治工作的策略分析

李雪

摘 要 銀行是我國重要的金融機構，在社會發展中發揮著重要作用。而安全保衛人員是保障銀行安全的關鍵因素，做好安全保衛人員的思想政治工作可以提升安全保衛人員的綜合素養，增強安全保衛隊伍的凝聚力，因此本文對如何做好銀行安全保衛人員思想政治工作進行簡要分析。

關鍵詞 銀行 安全保衛人員 思想政治工作

一、前言

銀行是社會發展的關鍵機構，影響著社會經濟的發展質量。做好銀行安全保衛人員的思想政治工作，可以增強安全保衛人員的責任意識，可以確保保衛工作的順利開展，可以提高保衛隊伍的整體素養，也可以提高保衛隊伍的工作能力。因此需要提高對思想政治工作的重視程度，通過有效措施做好安全保衛人員的思想政治工作。

二、銀行概述

銀行指的是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟不斷發展的產物。銀行主要包括中央銀行、商業銀行、政策性銀行、投資銀行以及世界銀行，不同類型銀行的職責不同。銀行在社會經濟發展中占據重要地位，可以有效調節經濟發展。銀行的安全防范是社會公共安全的關鍵部分，主要包括人力防范、技術防范以及實體物防范三種防范手段，其中人力防范是主要的防范手段[1]。安全保衛人員是人力防范的關鍵，其思想意識、綜合素養都影響著安全防范的效果，因此需要加強安全保衛人員的思想政治引導，提高安全保衛人員的專業水平。

三、做好銀行安全保衛人員思想政治工作的必要性

（一）是提高安全保衛人員綜合素養的要求

銀行的安全保衛工作具有責任重大、任務艱巨、要求嚴格、制度性強等特點，同時安全保衛工作也具有一定的危險性，這就對安全保衛人員的思想政治水平、職業道德修養、業務能力提出了較高的要求。做好銀行安全保衛人員的思想政治工作，可以充分發揮共產黨在安全保衛隊伍中的先鋒作用，也可有效增強安全保衛人員的思想政治意識、責任意識、職業道德意識和業務能力[2]。

（二）是保障安全保衛工作順利開展的基礎

銀行的安全保衛工作是比較特殊的工作，涉及貨幣押運、金庫守衛以及機關安全等十分重要的工作內容，所以安全保衛人員的工作環境相對較差，工作也比較辛苦，還面臨著巨大的風險，這會給安全保衛人員帶來一定的心理壓力，甚至會影響安全保衛人員的身心健康，所以安全保衛人員偶爾可能出現消極情緒。只有經常對安全保衛人員做思想政治工作，才能及時了解安全保衛人員的想法、情緒，幫助安全保衛人員解決工作以及生活中的問題，增強安全保衛人員的責任心和使命感，保障安全保衛工作的順利開展。

（三）是提高保衛隊伍整體素質的關鍵途徑

加強思想政治工作可以提高安全保衛隊伍的整體素質。安全保衛工作具有較強的專業性，承擔的責任比較重，且工作質量關乎資金和裝備的安全，如果安全保衛隊伍沒有一定的制度意識、組織紀律觀念和業務素質，就無法保障工作的質量[3]。開展思想政治工作，可以解決安全保衛人員責任心弱、業務不熟練、作風不良等問題，加強安全保衛隊伍的建設。

（四）是轉變工作作風提高工作能力的保證

如果安全保衛人員沒有清醒的政治頭腦、良好的職業道德意識和強烈的法制觀念，那么在工作中就很容易出現問題。例如，安全保衛人員可能會違反規章制度，影響銀行內部的發展，也可能危及資金安全，造成嚴重后果。加強思想政治工作可以增強安全保衛隊伍的政治敏銳性，轉變保衛隊伍的思想作風，使隊伍警鐘長鳴，認真貫徹落實各項規章制度。

四、做好銀行安全保衛人員思想政治工作的策略

（一）加強職業道德教育

若想提高安全保衛人員的職業道德修養，增強安全保衛隊伍的凝聚力，就需要提高對職業道德教育的重視程度。開展職業道德教育不僅可以增強安全保衛人員的職責意識，也是落實思想政治工作的關鍵步驟，因此銀行應該通過有效措施對安全保衛人員進行職業道德教育。首先，銀行需要通過講座、培訓等方式讓安全保衛人員意識到安全保衛工作的重要性。雖然安全保衛工作相對來說比較枯燥，甚至還有些危險，但它是銀行的關鍵工作之一，所以需要讓安全保衛人員明白自身在銀行發展中的作用，增強安全保衛人員的使命感與榮譽感[4]。其次，銀行需要對安全保衛人員進行思想教育，幫助安全保衛人員樹立愛崗敬業、忠于職守的意識。

（二）完善競爭激勵機制

完善競爭激勵機制可以激發安全保衛人員的工作熱情，讓安全保衛人員嚴格按照規定完成工作任務，因此銀行需要根據安全保衛工作的實際情況完善競爭激勵機制。第一，銀行需要堅持公平公正公開、任人唯賢的原則，根據安全保衛人員的工作能力、思想表現對安全保衛人員進行評優評先，從而讓安全保衛隊伍內部形成“比學趕幫超”的良好氛圍。第二，銀行需要完善人員考核制度，根據制度對安全保衛人員的考勤、工作能力等各個方面進行嚴格考核，將考核結果與績效掛鉤，使安全保衛人員積極主動地參與工作。第三，銀行需要完善獎懲制度，對優秀的安全保衛人員進行獎勵，對思想出現問題、工作出現失誤的安全保衛人員進行教育和處罰，讓安全保衛人員積極努力地工作。

（三）積極開展思想政治活動

傳統的思想政治工作就是開會或思想教育，這雖然也可以起到一定的效果，但是會導致思想政治工作枯燥乏味，因此銀行應該創新思想政治工作的方式，提高思想政治工作的質量。思想政治活動就是一種比較有效的工作方式，不僅可以豐富安全保衛人員的工作生活，也可以激發安全保衛人員的工作熱情，培養安全保衛人員的敬業意識和組織觀念，因此銀行需要積極開展思想政治活動[5]。銀行可以開展安全知識競賽，讓安全保衛人員參與競賽，豐富安全保衛人員的安全保衛知識，提高保衛人員的安全保衛能力。另外，在五一勞動節、十一國慶節的時候，銀行也可以開展一些主題活動，增強安全保衛人員吃苦耐勞的意識和愛國敬業的意識。

（四）加強人文關懷

加強人文關懷是進行思想政治工作的關鍵手段，銀行應該加強人文關懷，利用真情打動安全保衛人員。相比于柜臺工作，安全保衛工作較為繁忙和勞累，且在節假日更加忙碌，所以銀行應該多關心安全保衛人員，用愛溫暖安全保衛人員，營造舒適和諧的工作氛圍，讓安全保衛人員知道銀行會在背后默默地支持他們。銀行可以多和安全保衛人員交流溝通，了解安全保衛人員在工作中遇到的問題和思想方面的問題，并通過針對性的措施幫助安全保衛人員解決這些問題。同時，銀行也需要了解安全保衛人員在生活中遇到的難題，盡力幫助安全保衛人員解決生活問題，將思想政治工作融入安全保衛人員的生活當中，讓安全保衛人員感受到愛與關懷，從而更認真地工作。

（五）講究方式方法

銀行在開展思想政治工作的時候需要講究方式方法，要做到勤聽、勤談、勤講，提高思想政治工作的質量。第一，勤聽。銀行需要養成認真傾聽的習慣，定期組織安全保衛思想報告會，了解安全保衛人員的思想情況，及時掌握安全保衛人員的思想動態，為思想政治工作的開展奠定基礎。第二，勤談。銀行需要多與安全保衛人員溝通交流，在處理一些比較敏感的問題或熱點問題時，銀行需要和安全保衛人員談話，且要推心置腹地談，要采用合適的方法對安全保衛人員進行思想教育[6]。第三，勤講。銀行需要放下架子，擺正自己的姿態，和安全保衛人員保持平等的關系，不要經常說大話或總是批評安全保衛人員，要多說一些心里話，對安全保衛人員敞開心扉，從而提高安全保衛人員的思想覺悟和道德素養。

五、結語

做好銀行安全保衛人員的思想政治工作具有重要意義，因此銀行應該加強職業道德教育，完善競爭激勵機制，積極開展思想政治活動，盡力幫助安全保衛人員解決工作及生活中的問題。要講究方式方法，提高思想政治工作的質量，加強對安全保衛人員的思想引導，幫助安全保衛人員樹立正確的三觀，從而促進銀行的進步與發展。

（作者單位為山東陽信農村商業銀行股份有限公司）

參考文獻

[1] 趙軍.做好人民銀行安全保衛人員思想政治工作的研究[J].時代金融，2020（15）：120-121.

[2] 張建春.對做好人民銀行安全保衛人員思想政治工作的探討[J].時代金融，2017（32）：307.

[3] 孔維全.對做好基層央行安全保衛人員思想政治工作的思考[J].財訊，2017（20）：84.

[4] 于威偉.思想政治建設在安保工作中的重要性及策略分析[J].神州（上），2020（15）：247.

[5] 蓋彥忠.淺析如何做好油田保衛人員的思想政治工作[J].企業文化旬刊，2017（04）：109.

[6] 湛建新.以人為本做好學校安全保衛思想政治工作[J].新一代（理論版），2018（11）：23.