閆成平 (甘肅慶陽市鎮原縣平泉中學)
在高中學校的班級管理工作中,班主任是最重要的組織者和管理者之一,也是學校各項政策和管理制度的執行者,是學生、學校、家長、任課教師之間的重要紐帶,對學生在學校的學習、安全與成長負有重要的責任。但是在具體的高中班級管理實踐中,部分班主任沒有對自身角色進行準確的定位,也沒有處理好愛的柔性管理與制度的強制管理之間的關系,導致師生關系過于緊張,很多學生甚至對班主任有抵觸情緒,反而影響了班級的凝聚力。因此,一位合格的班主任,應當用嚴格的標準來要求自己,重視班主任職業化能力的形成,在工作實踐中積極融入自己的愛心,對學生進行潛移默化的教育和引導,這樣才能真正成為學生的良師益友。
在高中班級的管理工作中,不能缺失愛的元素,否則就如同池塘失去了水。教育家馬卡連柯說:“愛是教育的基礎,沒有愛,就沒有教育。”尤其是對于高中生來說,由于面臨高考升學等壓力,所以在心理狀態和情緒上容易出現波動,有的學生甚至還存在一些心理問題,這時班主任的關心與愛護就顯得尤為重要。但是在具體的班級管理實踐中,有的班主任在班級管理工作上過于機械,主要是嚴格參照班級管理制度和學校制度,對學生進行嚴厲的管理,很多管理環節甚至比較“無情”,缺乏人性化,這對于班級管理工作是不利的。因此,一個合格的班主任,必須正確處理好“愛”與“嚴”之間的關系。一方面,“愛”與“嚴”是分不開的,但是“嚴”一定要出于老師真摯的愛中,這樣才會做到嚴而有理,才能使學生信服;另一方面,班主任對學生的愛要適度、合理,不能愛而驕縱,因為愛本無聲,要更多地采取潛移默化的形式對學生進行管理和引導,這樣才能實現良好的班級管理目標。
“愛”在高中班主任的班級管理工作中是必不可少的重要元素,但是班主任要做到科學運用,否則很容易陷入到“愛”的誤區,對學生的學習與成長不利。首先,班主任對學生管理工作不能“大包大攬”,有的班主任一味強調學生學習的重要性并積極樹立個人的權威,對于與學習有關和無關的事情都大包大攬,要求學生對班主任提出的要求言聽計從,這樣反而影響力師生關系的和諧,“權威式”的愛也不利于學生自主意識和個人意識的培養。其次,班主任對學生的愛要讓學生感受到、體驗到,避免“外冷內熱”,如有的班主任明明很關心學生,在內心也非常熱愛自己的學生,但是在學生面前又總是過于嚴肅,甚至不茍言笑,這不僅不利于師生之間的情感交流,也容易讓學生“敬而遠之”。再次,有的班主任的愛是有失偏頗的,沒有做到對所有學生進行公平的愛,即對學生分等級、分陣營,甚至嫌貧愛富,或者只關愛優等生,對后進生視而不見,這不僅違背了教育的公平原則,也難以讓班級上所有學生信服,對班級管理工作的后續開展也是十分不利的。
在高中班級管理工作中,需要班主任積極融入自己的愛心,但是愛的融入方式也需要引起班主任的高度重視。由于高中生已經具備了較高的自主管理意識和一定的自主管理能力,所以班主任沒有必要一味對學生進行機械性的管理,而是要更多地采取人性化管理手段,注重愛的柔性融入,主動了解學生的學習需求和內心想法,并虛心聽取學生們的意見和建議,這樣不僅可以有效拉近和師生之間的距離,也可以讓學生體會到班主任的和藹可親。同時,在對于問題學生的管理上,班主任不要一味地批評和懲罰,而是應當先了解問題學生的問題以及成因,然后與學生談心,引導學生進行自我糾正和評價,讓學生學會換位思考和自我反省,當學生無法正確認識自己的問題時,班主任再進行正確的引導,這樣的教育方式更容易讓學生感受到班主任的關心、尊重和愛護。
班主任在高中班級管理工作中占據中心地位,建設一個充滿愛的班集體是一個重要的任務,只有這樣才能更好地對班級負責,對學生的學習和未來負責。對此,班主任在班集體的建設中,一定要公平、平等、開放,不能有私心、偏心,要鼓勵學生的自主管理,尊重學生的個性素質,多與學生交流,增加師生之間愛的互動。同時,要鼓勵學生彼此之間多交流、多互動,要互幫互助,有集體責任感和榮譽感,愿意為班集體付出自己的愛心,承擔自己的責任,從而建設一個有愛的班集體,讓學生在充滿愛的環境下快樂地學習與成長。
總之,在高中班級管理的工作實踐中,班主任必須正確處理好“愛”與“嚴”之間的關系,做到愛本無聲、潛移默化,讓自己的愛可以“隨風潛入夜”般地入微體察,在循循善誘中促進師生關系的和諧,讓學生可以真正感受到班主任的親切、仁愛,促進高中生的學習與成長。