符愛萍
隨著“互聯網+”時代的到來,高職院校的會計教學迎來了新的挑戰。為努力培養符合社會標準的人才,我國高職院校需要進行會計教學方面的改革。本文分析了現階段高職院校會計教學的現狀,針對性的提出各方面的改革策略,以充分達到符合當代社會環境的教學模式。
國家在大數據時代來臨的同時,實施了多方面發展戰略,說明國家重視會計領域的實用性。“互聯網+”時代不僅能提供各方面的技術支持,而且營造出新的社會環境。高職院校對會計人才的培養顯得尤為重要,因此,高職院校會計教學需要進行改革,改變傳統教學模式中不符合社會背景的部分,融入“互聯網+”時代下與時俱進的教學理念模式,從而實現人才培養目標。
在“互聯網+”這個背景下,信息技術化水平得到空前發展,眾多企業為了實現利益最大化,在財務管理方面采用計算機技術化模式,實現了把信息化技術運用到實際的工作中來。但在教學中,眾多高職院校仍采用傳統的觀念模式進行教學,教學重點依然在于理論中,卻忽視了與時代背景相契合,沒有做到與社會共同進步,導致各大畢業生尚未具備融入社會工作的實用性。此外,會計人才是當今社會經濟快速發展的推動力,會計教學中重視學生的實用性,就會為社會創造出更多人才,不僅鞏固了會計學在院校中的地位,而且使畢業生都能更快地進入社會,為社會做出自己力所能及的貢獻,實現社會向前發展的美好愿望。因此,高等院校會計教學必須要進行改革,改變傳統教育中落后的觀念,以符合社會發展要求。
2.1 教育模式落后
在我國尚未進行教育改革之前,各大高職院校仍采用傳統教育模式,教師扮演知識的傳授者,學生作為知識的接收者。傳統填鴨式的教育將學生處于學習的被動地位,加上高職院校學生學習的主動性有待提高,導致學生很容易在課堂上出現走神,瞌睡而耽誤學習進程,一旦所學知識差距拉大,極有可能會喪失學習興趣,建立學習無趣的消極思想,不利于學生在校期間的可持續發展。而傳統教學模式中教師處于講授者的地位,而面對學生上課出現的現象,會干擾教師的教學進程,有時會出現無法完成正常上課進程,或出現教師滔滔不絕卻不管學生是否聽講的現象,課堂互動無法實現,教學效果不盡人意。對教師和學生兩者來說,傳統教學模式有進行改革的必要。
2.2 缺乏職業素養的培養
在高職院校的會計學專業的人才培養方案中,側重于理論知識的學習,加上較少比例的實踐課,但卻忽視了對學生職業道德與職業素養的培養,職業素養能提高會計專業學生的創新能力,畢業后更快地融入社會工作中來,達到更高水平的“教書育人”成效,但各大高校普遍存在對缺乏對學生職業道德的培養,卻把重點放在知識的掌握與運用上,沒有打好學生進入本專業學習的思想基礎,極有可能出現學生進入企業工作后發生觸犯職業道德的事情,造成不必要的損失,因此,加強對高職院校會計教學中的職業道德培養是至關重要的,不僅對學生具有長遠發展的意義,同時可以為社會培養出綜合素質較高的會計人才。
2.3 課程設計不合理
高職院校對會計專業的課程實際不合理主要體現在課時量,課程分布和教材更新三方面。為了實現學生各方面的發展,高職院校對學生開展多方面課程的學習,包括體育,心理健康,藝術審美等,但這些課程的設立必然會導致專業課程課時量的減少,減少課時量使學生對專業知識只是停留于表面,沒有時間去深入探索。同時,對于會計專業來說,分為理論和實踐兩部分課程,各大高職院校將側重點放在理論教學中,實踐課程的教學占比很少,而在較少的實操課程中,教師只是讓學生通過文字描述的資料來編寫會計分錄,雖然對基礎實踐有所了解,但沒有進一步結合社會現狀進行實操演練,無法讓學生真正體會到進入社會所需要做的工作,只是將時間方面停留于簡單的基礎之上,很難培養出社會真正需要的會計人才。此外,在各大高職院校中普遍存在使用舊版教材的現象,還有實操軟件沒有進行及時更新,這樣會使學生所學知識沒有與時俱進,甚至會出現所學知識與社會脫軌的現象。
2.4 教師缺乏互聯網意識
在進行教學的過程中,仍然存在部分老師使用黑板與粉筆的教學方式,很難激發學生積極學習的熱情。而年輕教師已經將PPT運用到教學展示中來,但只是進行簡單的講述,沒有充分利用互聯網優勢。教師缺乏互聯網意識對于學生來說,沒有實現課堂高效互動的教學目標,對學生的學習熱情沒有完全激發出來。
3.1 改變傳統理念
針對傳統教學理念的不足,在開展高職院校會計教學改革中,要引進新的教學理念,主要包括新媒體信息技術運用,轉變教學方式和實例教學三方面。首先,在保證學生理解學習內容實質的前提下,適當融入新媒體技術在課堂上的運用,既能使知識形象化,延長知識在大腦中的儲備期,又可以實現學習知識在課堂上完成實踐,為以后的工作效率打下堅實的基礎;其次,改變原有的教師講授,學生接收的學習模式,改變重視理論的觀念,強調理論與實踐緊密結合的重要性,同時也可合理的進行網上教學,學生可以對教學內容反復觀看揣摩,但不可完全替代課堂教學,網上教學只是發揮輔助作用;最后,在進行理論課堂的教學過程中,為避免學生感到教學內容的枯燥,教師可讓學生課前尋找相關或教師自己提供與學習內容相關的案例,對案例進行分析,使學生對知識加深理解。新的教育理念解決了傳統教學模式的不足,適應了時代發展的潮流。
3.2 創新人才培養目標
首先,原有的人才培養方案對學生的職業道德培養方面有所欠缺,在進行教學改革中,在學習理論知識和實踐之外,要對學生進行職業道德培養。其次,隨著新時代的到來,企業要求會計對過去,現在以及未來所有可能出現的經濟活動進行全面分析與管理,各大高職院校應對企業要求進行深入的探討,對原有人才培養方案及時更新改進,致力于培養企業需要的會計人才。最后,高職院校應考慮到學生畢業后的處境,新的人才培養方案要重視學生對企業工作的了解,并適當地穿插在實踐課程中,各大高職院校也應結合本校師生資源的實際情況創新人才培養模式,在保證基礎知識的熟練運用的原則下,盡可能提高學生解決生活實際問題的能力,培養理論型的實踐人才。
3.3 合理調整課程安排
為了響應社會“互聯網+”的模式,培養綜合素質極高的會計人才,各大高校在進行課程設計的過程中,要把握理論及時進行實踐的原則,不隨意壓縮專業課課時,保證課時能夠滿足教師和學習的學習要求時間,同時也要注意,理論和實踐課程的合理分配。此外,將大數據時代下的各種軟件設施運用和傳統實踐課相結合,建構起學生學習的整體框架,培養出具有整合能力的會計人才。
3.4 教師建立互聯網思維
教師要盡快學會教學設備的運用,將教學內容以學生感興趣的形式出現在課堂,有利于學生更快地融入進課堂。同時,教師也可創立網上班級,利用課下時間解決學生的疑問,將課堂充分利用到理論和案例分析上,同時在網上班級中,提前發布相關資料,或錄制視頻使學生提前了解相關內容背景,也可進行線上作業提交與批改,這種教學方式既減少了教師上課的負擔,又提高學生自主學習能力,激發學生學習熱情,最終凸顯出教學成效。
在“互聯網+”的背景下,給高職院校會計教學提供了新的道路,因此,改革勢在必行。針對高職院校存在的教育模式落后,缺乏職業素養的培養,課程設計不合理和教師缺乏互聯網意識的現狀,針對性的提出要改變傳統觀念,創新人才培養目標,合理調整課程安排和建立教師的互聯網思維的措施,把現代信息技術和傳統教學相結合,培養出實用型會計人才。
(作者單位:常州劉國鈞高等職業技術學校)