黃濤


摘要:地鐵作為現代城市主要的交通工具之一,承擔著轉移城市巨大人口的責任,但地鐵運營過程中常會發生各種問題,例如列車故障、火災、人員傷亡、自然災害或突發大客流等各種問題,而地鐵運營人員有限且相對固定,突發事件時需要第一時間增加人員支援,確保能及時恢復運營將影響降到最低,本文以昆明地鐵四號線為例,提出了對地鐵運營企業構建突發事件應急隊伍的一種設計方案,為今后開展相關性研究提供參考。
關鍵詞:突發事件;人力支援;隊伍建設
針對昆明地鐵四號線初次運營的情況,公司建立了應急隊伍和各項應急預案,同時運營部門站務中心也根據預案建立了內部人力支援方案,以確保發生各類突發事件時能快速、有效的處理,盡快恢復運營,將損失降到最低。
1應急隊伍
1.1公司級應急隊伍的建設
根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發事件應對法》以及公司《突發事件綜合應急預案》的有關規定,確保公司在發生運營事故時,能快捷有效的實施救援,昆明地鐵四號線認真落實應急救援隊伍建設,成立了昆明軌道交通四號線搶修隊,其中根據不同應急事件處置要求和專業設置,下設多個專業搶修隊,包括供電中心搶修隊、車輛中心搶修隊、機電中心搶修隊、弱電中心搶修隊、工務中心搶修隊、信號中心搶修隊。對救援隊伍實行建檔管理,內容包括救援隊伍人員構成、聯系方式、日常訓練記錄、救援設備和物資等,經常開展訓練并做好記錄,配置必要的救援設備、設置現場應急物資庫、設置保障安全必需的物資庫存量。同時,要求各中心加強對救援設備的日常保養,加強對救援物資的存儲和保管,確保公司各應急救援隊伍實行24h待命制,一旦有險情,能夠召之即來、來之能戰、戰之能勝。
1.2站務中心應急隊伍的建設
在地鐵日常的運營中,除了專業搶修隊伍外,站務中心為了保障發生應急情況時本中心人員能積極響應、快速實施援助,特成立了站務中心應急隊伍。
中心經理擔任應急隊伍總負責人,以各區域為單位成立應急小組,區域站長擔任各組組長,組成中心應急隊伍,組員為各車站附近休班人員。對救援隊伍實行建檔管理,內容包括救援隊伍人員構成、聯系方式、日常訓練記錄、家庭住址、到達救援車站所需時間等,
1.3具體工作要求
(1)由控制中心下發搶修令,維修調度通知搶修隊伍。搶修隊伍接到搶修令后要以最快速度趕赴事發地點集結待命。
(2)各專業搶修隊伍到達突發事件現場集結后,應第一時間向應急總指揮或應急處置負責人報道,向其匯報搶險隊伍負責人聯系方式、隊伍人數、開展搶險工作類型、工作區域等主要內容。按應急處置總指揮或應急負責人的部署開展救援搶險工作,原則上不得擅自行動。
(3)搶修人員進出車站軌行區必須及進行嚴格的登記確認,嚴禁搶修人員未經登記申請擅自進出軌行區。
(4)事件處置過程中各搶修隊伍負責人要及時向應急處置總指揮(應急處置負責人)、維修調度匯報事件處置進展,便于掌握情況。
2人力支援
當運營線路或車站發生事故時,為了確保受影響較小車站可以派出支援人力及物資,并被事故發生車站有效分配,實現可用資源最大化,滿足人力需求。
2.1啟動時機
當發生下列情況時,支援車站的當班值班站長按照要求執行站務中心人力支援方案,接到調配負責人的通知后及時調配本站人力及物資,以確保對事故車站有足夠支援,共同快速而有效的處理事故。
(1)列車因故障或其他運營問題導致站臺或區間出現延誤超過15分鐘;
(2)任何事故發生后,需要關閉車站或封鎖部分運營線路;
(3)車站發生嚴重事故,產生人員死亡或重傷;
(4)某車站出現突發性或可預見性大客流管控;
(5)因自然災害,例如:暴雨倒灌、結構隱患等,致使正常客運組織出現困難;
(6)其他認為有必要啟動人力支援方案時。
2.2崗位職責
2.2.1事故發生車站所屬區域的區域站長
擔任人力支援方案的總負責人;啟動中心人力支援預案;擁有調配支援人員的絕對權力;聯系支援車站進行車站員工的調配;監督人力和物資調配支援的整體情況;將有關人員調配的情況通知事故發生車站值班站長;與事故發生車站值班站長進行確認,是否應該增加或逐步減少支援。
2.2.2事故發生車站值班站長
擔任事故車站現場總指揮;通知中心副經理所需支援的人力和物資;支援人員和物資到達現場后根據現場情況做好部署。
2.2.3支援車站值班站長
在保證本站正常運營的情況下,立即安排所需的人力和物資前往事故發生車站,包括站務人員和其他委外人員等;告知中心副經理已派出的支援人員及物資,并做好相應的記錄;告知支援人員到站后聯系值班站長或其授權人員。
2.3 實施方案
2.3.1單一事故車站的支援
(一)事故車站所屬區域的區域站長
調配事故車站的相鄰兩個車站人員,確保調配人員不少于4人;如相鄰兩個車站不能滿足4名支援人員的要求,或事故車站需要額外的人力援助,即時向第二支援車站發出請求,調配額外人員到事故車站。
(二)第一支援車站值班站長(事故車站的相鄰1個或2個車站)
即時響應調配所需的人力和物資前往事故發生車站,包括站務人員和其他委外人員等。
(三)第二支援車站值班站長(第一支援車站的相鄰1個或2個車站)
即時響應調配所需的人力和物資前往事故發生車站,包括站務人員和其他委外人員等。
(四)支援準則示意圖
2.3.2連續幾個事故車站的支援
(一)事故車站所屬區域的區域站長
當線路連續幾個車站為事故車站時,以由近至遠的原則且不限支援車站數目,調動事故區段附近不受影響的相鄰車站所有車站人員;確保每個事故車站不少于4名支援人員。
(二)支援車站值班站長
即時響應調配所需的人力和物資前往事故發生車站,包括站務人員和其他委外人員等;告知中心副經理已派出的支援人員及物資,并做好相應的記錄;告知支援員工到站后聯系值班站長或其授權人員。
支援準則示意圖
2.3.3全線車站的支援部署
當整個線路所有車站發生上述“第二條”中“第1條”中任意情況時,啟動站務中心應急隊伍。
地鐵運營作為一個高風險服務行業 ,應急救援是運營安全的最后一道屏障 ,應急管理是筑牢這一屏障的基礎。昆明地鐵四號線通過有效開展應急管理和風險控制兩大課題研究 ,實現運營突發事件預防與處置的有機結合 ,全面提高應對運營突發事故預防與處置的能力 ,力爭能夠最大限度地減少事故、故障的影響和損失。
參考文獻:
[1]車宇.淺談地鐵應急搶險隊伍建設和管理[J]科技致富向導,2015(11):324-325.
[2]裴歡.構建地鐵運營企業應急預案體系[J]. 都市快軌交通, 2009(04):23-25.
[3]劉建.地鐵突發事件應急預案評價研究[D].西南交通大學,2011(11):61.