做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的探討

張軍

摘要：在全新的發展形勢下，國有企業紀檢監察工作有了更多的變化和創新，對企業的發展產生了非常強的推動力量。因此，本文針對新形勢下國有企業紀檢監察工作做出了進一步探討，使其在國有企業發展中發揮出更大的力量，保障企業的可持續發展。

關鍵詞：新形勢;國有企業;紀檢監察

國有企業當中的紀檢監察工作，有著非常強的特殊性，黨章賦予其監督執紀問責的職責，所以，國有企業的紀檢監察機構一定要嚴格遵守監督執紀問責的職責，進而有序開展各項工作內容。其中，需要緊緊結合企業發展的具體情況，為企業營造風清氣正的發展環境作出努力。因此，本文針對全新形勢下國有企業紀檢監察工作的開展，給出了如下分析。

1、完善國有企業紀檢監察工作的意義

國家的經濟發展以及現代化建設，離不開國有企業的發展。此外，國有企業也是構建小康社會的關鍵力量是我黨執政的重要基礎。國有企業紀檢監察部門有著非常重要的責任，例如構建廉政的黨風、開展反腐倡廉工作、對監督執紀問責的職責進行履行。目前，在全新形勢下，對于從嚴治黨的開展非常深入，完善紀檢監察工作，有益于國有企業樹立清正廉潔的風氣，為其可持續發展奠定堅實的基礎，并對國有資產保值增值給予保障，對國有企業的深化改革有著非常強的作用以及推動效果[1]。

2、新形勢下，國有企業紀檢監察工作存在的主要問題分析

2.1監察形式存在的主要問題

監察部門最關鍵的一項任務便是對所有行使公權力的人員進行監督和檢查，但是有些企業監察部門在工作形式開展方面有一些問題需要改善，且沒有非常高的專業化水平，并不能將本職工作有序完成。所以，針對存在的隱患發現和排除不能及時開展，很多都是在重大事件出現之后，才作出相應的檢查和監管。此外，國有企業的管理人員，因一些因素，會出現監察力度不夠的情況。監察工作的開展，也沒有與其他部門密切合作，所以不能全面控制企業的具體情況和相應的事件，以至于不能充分保障國有企業的利益[2]。

2.2針對國有企業管理方面的參與性不強

當前，很多國有企業都對紀檢監察機構進行了設立，但并沒有對紀檢監察工作的開展給予非常高的重視，只將其當作一個結構體系，對其重要性并不明確，這便導致該部門工作開展時時常會受到一些阻礙，并不能對每個監察對象的行為進行管束和檢查，也不會充分協調其他部門的工作，因此不能對企業的管理積極參與。有些企業，并沒有接受紀檢監察部門給出的意見，所以，很多國有企業的管理理念以及模式還非常傳統，并沒有重視紀檢監察工作，使其在企業管理方面沒有較強的參與度，進而無法將自身的價值作用充分發揮。

3、國有企業紀檢監察工作的創新開展策略

3.1構建并落實完善的企業制度

將企業制度進行完善，是保障企業發展的關鍵性條件，在培養以及教育內部員工過程中需要編制獎懲制度，使企業有清晰明了的制度規定。各國有企業的發展模式和未來目標都有差異，所以針對紀檢監察制度的設立也有很大的差異性。但國有企業本身需要充分了解自身的發展，依照自身的發展方向，對紀檢監察制度進行編制，并在實踐中將其不斷完善，結合黨風廉政思想，將紀檢監察制度的作用發揮出來。對獎懲制度進行落實，是一項基礎措施，只有全體員工有更強的工作積極性，才能對黨風廉政思想積極主動的學習和領悟，確保紀檢監察各項工作開展的有序性。此外，在全新發展形勢下，國有企業的領導人員一定要將自身的帶頭作用發揮出來，對企業的制度標準主動遵守，并利用黨風廉政思想對每一項工作進行開展，在改進和編制制度時，還需要將企業的人性化特色進行提升，確保干部和人員之間的平等性，以便使人員的法律意識得以提升[3]。

3.2通過監督執紀，確保監察的作用

針對紀檢監察工作的開展，要結合具體的工作內容和崗位需求，將工作中存在的風險點進行清除，并針對工作重點開展有力的監督。在監督執紀內容開展時，需要從幾個方面著手，首先，需要對工作順序以及內容有詳細的了解，全面分析職務權力，明確自身的責任以及義務，以便正確發揮自身的權力，避免錯誤出現;其次，將傳統的監督檢查方法進行改善，其主導為監督執行，使紀檢監察工作開展的目標為解決問題。此外，明確監管工作的整體流程，保障所有部門都能對職責有所明確，并將工作制度完善;最后，對監督結果科學應用，將規范制度進行完善，使企業的運作能夠結合于紀檢監察工作的開展，如發現違法違紀行為一定要嚴肅認真的處理，以便對紀檢監察工作開展的力度給予保障，為企業的未來發展奠定良好的基礎。

3.3紀檢監察人員隊伍的建設

針對紀檢監察工作的有序開展，將人員隊伍建設質量進行提升，是對工作效率給予保障的關鍵方式，其中需要加強人員的綜合素質：其一，培訓工作的開展要定期實施，以便使人員的綜合素質有相應的提升。人員可以利用定期培訓學習法律法規、審計知識、檢查要點等，進而將自身的理論水平、履職能力和綜合素質等提高，并且也為紀檢監察人員的經驗交流提供了空間;其二，需要堅持打鐵必須自身硬，把紀檢監察人員作風紀律建設抓牢抓緊，嚴格自我監督，自覺接受監督，嚴防“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

4、結語：

總之，國有企業紀檢監察工作的有序開展，需要國有企業先將傳統的管理思想及理念進行革新，將監察制度改善，把企業內部的黨風廉政建設加強，重視企業紀檢監察工作的開展，有益于對國有企業的未來發展進行推動。其中，重視紀檢監察工作不但要在人員配置方面，還要在制度改革方面給予支持，并將各部門之間的關系進行優化，才能為企業的發展提供持久的動力。

參考文獻

[1]張朕瑋. 新形勢下做好電力企業紀檢監察工作的措施[J]. 魅力中國， 2016， 000（038）：296.

[2]孫文紅. 關于做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J]. 青年時代， 2017（24）.

[3]劉桂紅. 新形勢下基于國有企業紀檢監察工作的思考[J]. 經營管理者， 2017（23）：352.