淺談法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險中的作用

周嗨呀

[摘 要]現(xiàn)階段，全球經(jīng)濟嚴(yán)重衰退，我國經(jīng)濟也不能獨善其身，我國企業(yè)面臨更大的困難與挑戰(zhàn)，在國內(nèi)面臨資金鏈斷裂、企業(yè)用工荒及轉(zhuǎn)型升級難等問題，在國外則面臨出口市場萎縮等問題，嚴(yán)重威脅我國企業(yè)的生存。在該背景下，部分企業(yè)的經(jīng)營因偏離法律軌道而面臨極大的法律風(fēng)險?；诖?，文章分析了企業(yè)法律風(fēng)險的特點，并從4個方面詳細(xì)闡述了法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險中的作用，以幫助企業(yè)采取積極的應(yīng)對措施，順利渡過金融危機的難關(guān)，步入發(fā)展的正軌。

[關(guān)鍵詞]法律顧問;企業(yè)法律風(fēng)險;風(fēng)險防范

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.062

[中圖分類號]F270;D92[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194（2020）22-0-02

0? ? ?引 言

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及各行各業(yè)的興起，企業(yè)已然成為國民經(jīng)濟的主要支柱，但是企業(yè)在經(jīng)營過程中難免產(chǎn)生法律風(fēng)險，這將對企業(yè)的綜合發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對于企業(yè)來說，僅依靠自身的能力規(guī)避法律風(fēng)險存在一定的難度，而企業(yè)法律顧問則可以利用專業(yè)優(yōu)勢，在防范法律風(fēng)險方面發(fā)揮重要作用。

1? ? ?企業(yè)法律風(fēng)險的特點

1.1? ?客觀性

企業(yè)發(fā)生法律風(fēng)險，說明企業(yè)存在違反法律規(guī)定、合同約定或超越法律權(quán)限的行為，也就是說，有無違法、違規(guī)情形是判斷一個企業(yè)是否存在法律風(fēng)險的根本依據(jù)。由此可知，法律風(fēng)險具有一定的客觀性，不會受到人的主觀意志的影響。

1.2? ?廣泛性

企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，可以說，企業(yè)在市場經(jīng)濟活動中的一舉一動都屬于法律行為的范疇，都不能超出法律法規(guī)的約束范圍。換句話說，法律風(fēng)險可能發(fā)生在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任一環(huán)節(jié)，也正因如此，法律風(fēng)險的分布范圍與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的分布范圍大體一致。

1.3? ?可防范性

法律風(fēng)險可能對企業(yè)正常的經(jīng)營活動產(chǎn)生不利影響，但這一影響并非無法規(guī)避和防范，企業(yè)可以采取一定的措施及早發(fā)現(xiàn)和規(guī)避法律風(fēng)險。這要求企業(yè)提高對法律風(fēng)險的重視程度，并有效分析企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中潛在的法律風(fēng)險，使企業(yè)積極采取應(yīng)對措施加以防范。

針對企業(yè)法律風(fēng)險客觀性、廣泛性、可防范性的特點，企業(yè)必須加強對企業(yè)法律風(fēng)險的防范與管理，這是現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險管理的重要內(nèi)容之一。從企業(yè)的風(fēng)險管理實踐看，公眾一般把關(guān)注重點放在企業(yè)的全面風(fēng)險管理上，而忽略了對法律風(fēng)險的管理，實際上，法律風(fēng)險管理具有很強的操作性，能夠取得顯而易見的管理效果。今后，隨著市場經(jīng)濟體系的不斷完善以及企業(yè)管理體系的建立健全，法律風(fēng)險管理必將引起企業(yè)的關(guān)注，并在企業(yè)風(fēng)險管理中發(fā)揮越來越大的作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

2? ? ?法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險中的作用

企業(yè)在經(jīng)營中不可避免地會面臨各種法律風(fēng)險，但受到專業(yè)的限制，非法律人員并不能很好地識別潛在風(fēng)險并及早提出預(yù)防、處理措施，這給企業(yè)運營埋下了法律風(fēng)險隱患。法律顧問可以在自身專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，對企業(yè)面臨的法律風(fēng)險、經(jīng)營中涉及的法律相關(guān)事務(wù)，如重要制度的法律合規(guī)審核、重大決策法律審查分析、訴訟救濟途徑等提出針對性的解決建議，起到防患于未然的作用，把企業(yè)的法律風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)，最終促進企業(yè)運營管理的合規(guī)化、合法化，實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

2.1? ?幫助企業(yè)強化法律風(fēng)險意識

部分企業(yè)的管理者普遍存在法律風(fēng)險意識淡薄的問題，企業(yè)投資者與經(jīng)營管理人員在制定及執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營決策的過程中往往忽略或無視法律風(fēng)險的存在，更側(cè)重于追求企業(yè)發(fā)展的速度與效率，使企業(yè)可能因觸犯法律而不能實現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)，造成不必要的經(jīng)濟損失，比如，因不恪守信用、違反合同約定而引發(fā)訴訟糾紛，造成額外的法律成本。法律顧問能夠?qū)ζ髽I(yè)潛在的法律風(fēng)險做出前瞻性分析和評估，并采取積極的應(yīng)對措施，通過分析企業(yè)內(nèi)、外部因素的變化，實現(xiàn)對風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，進而及早識別和定位這些風(fēng)險，并對已存在的法律風(fēng)險進行綜合分析、判斷，制定積極的應(yīng)對預(yù)案，減少法律風(fēng)險對企業(yè)的不利影響。同時，還能引導(dǎo)企業(yè)樹立法律風(fēng)險防范意識，提高法律風(fēng)險防范能力，進而提升企業(yè)誠信度，確保企業(yè)健康發(fā)展。

2.2? ?為企業(yè)防范法律風(fēng)險提供個性化服務(wù)

對于企業(yè)來說，經(jīng)濟效益始終在第一位的，企業(yè)在聘請法律顧問時也希望所聘的人員是“全才”，可以為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化、深層次的服務(wù)。就目前來說，律師更多是法律問題專家，對企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面的內(nèi)容了解較少，而法律顧問要為企業(yè)提供全面服務(wù)，如不僅可以解決企業(yè)經(jīng)營管理中的法律問題，還能解決企業(yè)經(jīng)營決策中的風(fēng)險防范等問題，可以為企業(yè)提供全面的法律支持與政策導(dǎo)航。因此，執(zhí)業(yè)律師要想成為企業(yè)的法律顧問，不僅要為企業(yè)提供傳統(tǒng)的日常法律服務(wù)，還要根據(jù)企業(yè)個性需求，為企業(yè)量身打造具有前瞻性、切實可行的服務(wù)方案，這對律師的綜合素質(zhì)要求更高，要求律師既要有較高的法律專業(yè)素養(yǎng)，熟悉企業(yè)經(jīng)營過程中涉及的相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)營政策等，還要熟悉所服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理、行業(yè)特點、發(fā)展方向、運行機制等，進而幫助企業(yè)規(guī)范運作、合法經(jīng)營、健康發(fā)展。

2.3? ?協(xié)助企業(yè)建立風(fēng)險防范機制

一般來說，企業(yè)只有在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)問題時才會聘請法律顧問，屬于事后訴訟補救。之所以出現(xiàn)這種服務(wù)模式，除了企業(yè)對法律顧問的認(rèn)識不到位外，還因為當(dāng)前律師的服務(wù)意識不強、服務(wù)水平有待提高。在新形勢下，法律顧問也要轉(zhuǎn)變重訴訟、輕防范的傳統(tǒng)觀念，積極主動地參與企業(yè)的經(jīng)營管理、決策制定等各項經(jīng)濟活動，如項目簽約、重大商務(wù)談判、勞資制度的制定、清理債權(quán)債務(wù)、融資租賃、補償貿(mào)易、財務(wù)租賃、資產(chǎn)重組等，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建完善的企業(yè)治理機構(gòu)，加強企業(yè)內(nèi)部管理制度及風(fēng)險防范體系建設(shè)，為企業(yè)解決經(jīng)營管理中的困難及防范金融風(fēng)險提供有針對性的法律服務(wù)。企業(yè)對法律顧問是否滿意，不完全體現(xiàn)在為企業(yè)贏得了多少訴訟，更體現(xiàn)在能否為企業(yè)避免訴訟與經(jīng)營風(fēng)險提供幫助，做到未雨綢繆，防患于未然。作為企業(yè)專職的法律人員，要從法律角度對企業(yè)的重大經(jīng)營決策及重要經(jīng)濟活動提出意見，起草、審核法律文書、合同、規(guī)章制度及章程等規(guī)范性文件，保護專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)處理法律糾紛等，從事前、事中及事后3個方面采取措施，幫助企業(yè)建立全面風(fēng)險防范體系，保障企業(yè)的合法權(quán)益，并積極主動地幫助企業(yè)排查風(fēng)險，從法律的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資及資產(chǎn)重組等工作提供有效的應(yīng)對措施，防范企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.4? ?全程跟蹤法律風(fēng)險管理

對于大中型企業(yè)來說，防范法律風(fēng)險一般采取專業(yè)法務(wù)部門、法律顧問團隊及部門法務(wù)并存的多層次模式。聘請法律顧問團是當(dāng)前企業(yè)防范法律風(fēng)險的常見形式，相較于單個律師，聘請法律顧問團可以使法律服務(wù)更加全面、服務(wù)更加高效、參與范圍更加廣泛。例如，可以由律師事務(wù)所組建法律服務(wù)團隊，由知名律師或被客戶認(rèn)可的一名律師作為團隊的首席律師，以團隊的形式為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)，從而充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，滿足企業(yè)的法律需求。通過法律顧問團的形式為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險提供全方位服務(wù)，包括事前防范、事中控制及事后救濟等，將法律服務(wù)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的全過程中，進一步提升企業(yè)對法律風(fēng)險的防控能力。尤其當(dāng)企業(yè)處于特殊時期，如企業(yè)改制、召開董事會、簽訂重大合同、制定或修改章程等對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響的時期，要派駐顧問團律師對企業(yè)進行全程跟蹤并提供專業(yè)的法律建議，特別是主動介入一些風(fēng)險高發(fā)的活動。此外，還要積極參與企業(yè)對外交流、企業(yè)年會及員工培訓(xùn)等行政事務(wù)，全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)文化，從而為企業(yè)提供有針對性的法律服務(wù)。

3? ? ?結(jié) 語

法律顧問能夠幫助企業(yè)順利渡過金融危機，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與發(fā)展壯大。為了有效防范企業(yè)法律風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不僅需要企業(yè)與企業(yè)管理人員、律師行業(yè)及律師相互對接，維護良好的協(xié)作關(guān)系，還要求全體律師加強學(xué)習(xí)，提高法律事務(wù)的處理能力，為企業(yè)的健康發(fā)展提供更好的法律服務(wù)。

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