加強工會建設 落實安全生產保護工作

文｜高 杰

油田生產是否安全、可靠直接影響著我國國民經濟水平，為了提高油田生產的安全性和可靠性，首先，探討安全生產勞動保護監督工作實踐途徑。其次，從增強工會干部的使命感、增強工會干部的責任感、增強工會干部的緊迫感等方面入手，為實現對工會干部能力的全面建設提出具有建設性的建議。希望通過這次研究，為相關人員提供有效的借鑒和參考。

近年來，國家對安全環保的管理要求日趨嚴格，而石油企業屬于安全環保風險較高的行業，如何做好群眾安全生產勞動保護監督工作，有效保障石油企業員工人身安全，是擺在我們面前的重要課題。

一、安全生產勞動保護監督工作的實踐途徑

在新形勢背景下，安全生產勞動保護監督工作的進展情況，直接影響了群眾安全生產的積極性，因此，為了確保安全生產勞動保護監督工作能夠正常、穩定、有序地開展，相關部門要從以下幾個方面入手，將該監督工作進行有效地實踐，只有這樣才能充分發揮和利用工會干部的作用。

（一）堅持源頭參與，強化工會地位

工會除了要履行安全生產相關職能，不斷提高企業的社會效益和經濟效益外，還要積極履行并承擔相應的維護職能，加強對職工切身利益的有效保護。對于油田企業而言，要想提高自身的經濟效益，必須要加強對職工群眾行為的監督和約束，同時，工會組織要積極主動地參與到行政安全政策相關制訂活動中，只有從源頭上做好維護，才能有效避免侵害職工合法權益相關政策出臺。在此基礎上，工會組織還要將行政安全政策有效地落實到實踐中，為充分激發和調動廣大職工的積極性，提高油田企業服務水平打下堅實的基礎。

（二）突出工會特色，營造安全文化氛圍

要想將相關安全生產工作落實到位，工會組織要強化安全教育，從而實現對職工安全意識的全面提升。在對職工進行安全教育期間，要從以下幾個環節出發：①根據節日特點，有季節性地開展安全教育工作，從而更好地穩定職工情緒，提高其安全意識，避免職工出現不良思想隱患。②根據職工安全心理變化規律，構建出系統、完善的安全教育體系，確保職工安全教育工作有據可依，有章可循，使得職工學習和掌握更多的安全規程和安全技術。③在充分結合安全生產需求的基礎上，不斷提高安全教育內容的實效性，將好事故案例分析、傷殘職工現身說教等相關工作落實到位，確保安全教育工作得以有效開展。④根據安全生產實際需求，不斷豐富安全教育工作內容，確保該工作具有較高的多樣性。例如：采用寓教于樂的方式，為廣大職工提高良好的安全文化氛圍，確保他們樹立安全第一的意識，自覺主動地履行安全生產相關職能。

（三）充分發揮優勢，形成“大監督”體系

為了提高群眾安全生產效率和效果，工會要充分發揮自身的優勢，加強對“大監督”體系的制定和完善。首先，要不斷擴大和豐富檢查覆蓋面，確保檢查對象涉及油田生產各個環節中，確保安全監督檢查活動得以全方位、多角度地開展，只有這樣，才能形成龐大職工互相監督安全網，為確保安全生產勞動保護監督工作能夠正常、穩定、有序地開展產生積極的影響。例如女工委、協管組織要積極引導家屬自覺主動地參與到安全管理活動中，將“溫暖工程”落實到位，同時，還要用情、愛，完成對安全生產第二道放線的搭建。

（四）健全完善機制，建立科學格局

為了確保安全工作能夠有效開展，相關部門要加強相關機制的健全和完善。首先，通過制定和完善現場檢查巡視機制、安全競賽機制、安全研討機制，為安全生產工作的開展提供有力保障。其次，還要根據安全生產工作開展需求，加強對相關激勵機制、考核機制以及監督檢查相關制度的優化和加深，不斷約束工會干部的工作行為，確保他們能夠嚴格履行自身職責，將安全生產工作落實到位，為提高油田企業的社會效益和經濟效益，促進油田企業的健康、可持續發展打下堅實的基礎。

二、加強工會干部能力建設策略

隨著經濟社會的發展，石油作為國家戰略物資，被越來越多的行業所需求。如何在石油開采、存儲、運輸等過程中保障員工安全，如何發揮工會組織的群眾安全生產勞動保護監督工作作用，是擺在每名工會工作人員面前的重大課題。本文就如何做好群眾安全生產勞動保護監督工作，從三個方面進行了闡述。

（一）要增強工會干部的使命感

在《中國工會章程》中有明確表述：“工會組織的作用就是維護職工的合法利益和民主權利，動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務，工會組織和工會干部要充分發揮紐帶作用，渠道作用、組織作用和教育作用。”工會干部履行著工會的管理服務職能，工會組織和工會干部在經濟和社會發展中起著不可替代的獨特作用。工會干部要在團結帶領廣大員工參與企業建設的過程中，確保組織作用的發揮，以維護和保障好職工的切身利益。而群眾安全生產勞動保護監督工作，就是保障員工切身利益的關鍵要素。

工會干部的認識和素質直接決定了工作成效的好與壞，決定了職工群眾的認可度。為此，工會干部要明確自身所肩負的神圣使命，要提高政治站位，充分認識到自己的崗位關乎廣大職工的生命安全和身心健康，要把維護好、保障好勞動者的生命安全健康作為第一要務，要想群眾之所想、急群眾所急，要與職工群眾同呼吸、共命運，帶著感情為群眾辦實事，充分發揮工會干部在安全生產中的積極作用，切實為勞動人員提供更好的保障。

（二）要增強工會干部的責任感

將安全生產勞動保護監督工作落實落地，工會干部的責任意識很重要。只有肩負責任，才能加強學習，才能不斷提高自身能力，才能攻堅克難，將復雜的問題解決好、落實好。落實到具體工作中，就是要堅持以“德”立身，靠“心”溝通，用“行”示范，工作中講政治、講大局，抓難題、抓關鍵，履職盡責，服務員工，讓員工滿意。

要提高學習能力。將安全生產勞動保護監督工作抓實抓好、抓出成效，作為工會干部，首先要深入了解安全生產工作，明確勞動保護監督的重點以及防范的薄弱點，明確職工群眾的需求，這就需要工會干部學會“跨界”，加強學習，學懂弄通安全生產勞動保護監督工作內容，確保在推動落實過程中心中有數，措施有效。

要提高組織能力。工會工作群眾新的特征要求工會干部必須具備很強的組織能力。要把職工群眾組織起來、團結起來才能更好地發揮廣大群眾的勞動熱情和創造活動，才能實現工作目標的最佳效果。

要提高化解矛盾的能力。當前，我們所面對的環境是開放、變化、多元的，具有復雜性和不確定性，員工知識層次越來越高，公民權利覺醒，參與決策的愿望也越發強烈，工會干部遇到的難題也越來越多。在推動落實安全生產勞動保護監督工作，維穩工作必須放在首位，這就迫切要求我們每位工會干部必須要通過提升能力、增長本領，不斷提高自己化解矛盾、處理難題的能力。

（三）要增強工會干部的緊迫感

作為一名工會干部，群眾不會聽你說什么，而是看你做什么，做成什么。這就對每位工會干部提出了更高的要求，每名工會干部都要認識到工作的緊迫感。

落實到具體工作中，工會干部第一，要把握問題事件的基本過程和關鍵環節，要抓住問題的關鍵，與工作目標相對照；第二，要明確目的、聚焦目標，要讓參與者的目標相一致；第三，要有至少兩種以上的解決方案；第四，要充分評估和審慎方案，確保理性思考和參與；第五，要清楚妨礙問題解決的主要障礙。這既是工作方法，也是工作重點，更是確保問題解決實效的具體舉措，同時也是考量一名工會干部的工作藝術和水平的主要依據。工會干部要不斷增強緊迫感，提升職業素養，避免工作走彎路。要加強調查研究，對工會中員工提出的問題要認真解決，找出問題所在，注意研究和探索，爭取讓每一名員工在工作中遇到的難題都能夠得到很好的解決。要增強思維力，學會思考，增強觀察、思考和研判問題的能力，要堅持一切工作著眼全局、放眼長遠，不斷增強自身的思想高度更好地指導實踐工作。要具備求真務實、勇于進取、公平正義、敢于擔當的個性，通過嚴格自律、認真履職和“想干事、能干事、會干事、干成事”的實績，贏得員工的認同。

群眾的安全生產勞動保護監督工作問題任重道遠，油田企業工會要想解決這一問題，不是一朝一夕就能達到的，要想解決這一問題，只是單純地依靠工會領導是難以解決的，需要全體員工上下一心，共同解決。解決這一問題不可能一蹴而就，需要干部群眾長期積累經驗，不斷改進工作方法，在不斷地探索中去尋找有效的策略，大膽進行創新，敢于實踐，方能取得成效。