■福建省寧德市柘榮縣機關幼兒園 陳漱玉
近幾年以來,社會越來越重視幼兒教師的專業技能及素養,教師在幼兒園課堂中所具備的專業技能也成為衡量優秀教師的標準。如今,幼兒園教學中要求寓教于樂,課堂豐富生動,對幼兒園教師的教學水平也提出了更高要求。一方面,幼兒園教師要在教學過程如區域游戲中給幼兒必要的啟發教育;另一方面,幼兒園教師也要提升自己的觀察評價與指導能力。
隨著教學改革對教師提出更高的要求,幼兒教師也逐漸認識到自身在幼兒生活中的重要性。在幼兒離開父母后,幼兒教師是他們接觸最多的人,在幼兒自我意識萌芽并成熟的時期扮演著重要角色。因此,幼兒教師科學客觀的觀察評價與即時評價對幼兒心理發育十分重要。
幼兒園教師角色的隱身或缺失在傳統區域活動中普遍存在。一方面,部分幼兒園教師認為在區域游戲中應避免干涉幼兒,應提倡其獨立自主性;另一方面,幼兒園教師科學有序地對幼兒區域游戲活動進行指導,可以使幼兒得到及時反饋,從而對幼兒行為及心理成長起到正向引導。
在幼兒園教學過程中,幼兒在區域游戲中主要有兩類游戲活動,其一是集體教學活動到區域游戲活動的延伸,另一類是幼兒的自發游戲。研究表明,在自發游戲中如果有教師參與,幼兒的自主性、想象力、創新能力均會得到一定程度的提高。幼兒園教師應明確自己在幼兒自主活動中的角色定位,了解自身對于幼兒的教育價值,重視自身的評價行為。此外,幼兒的事后反思能力及復盤總結能力較弱,更加要求幼兒園教師注重給予及時反饋。教師應在尊重幼兒的前提下評價幼兒,避免因刻板印象等產生不平等評價,而應進行良性的評價行為。例如,某幼兒園教師在開展區域游戲構建教學過程中,為了能夠與幼兒更加自如地進行日常交流,在初期將自己融入設立的情景之中,通過“角色”扮演與幼兒進行自主化溝通,在這一過程中,幼兒隨著游戲中的角色設定與教師有了更多的接觸,并按照角色設定與教師溝通,模糊了師幼之間的界線,增強了幼兒對教師的信任,并在此基礎上再進一步進行幼兒其他各種能力如互動能力、動手能力、思維認知能力等的培養。又如,幼兒教師可以在開展區域游戲活動時準備大量輔助道具,這些道具側重對一些可預判的幼兒游戲行為進行反饋,在幼兒需要幫助時給予破解線索與鼓勵話語,在幼兒取得成就時給到激勵反饋,例如,當幼兒成功完成游戲任務后,可以在道具中得到教師事先準備的激勵話語及小獎品,幼兒可以通過這樣的激勵方式在游戲中獲得成就感、自信感。
觀察是評價的前提。在幼兒的區域教學活動中,正確評價離不開幼兒教師在日常對幼兒的觀察。除父母外,幼兒教師對幼兒的生活過程了解得更深刻,因此,教師更應注重對班級幼兒進行方方面面的觀察。一方面,幼兒園教師應當潛意識里有時刻觀察幼兒的觀念,對他的日常生活、行為模式、情感狀態等進行觀察,而不只停留在評價他們的紀律遵守情況;另一方面,從多種渠道、多種視角觀察幼兒,是教師有效提升自己的觀察能力的前提。實踐是理論的基礎,理論又對實踐具有指導作用。現階段幼兒教師觀察能力普遍不高,幼兒園教師需要有一定的應對方法。首先,由于幼兒園教師工作任務較為細碎,往往因為完成其他工作任務而忽視了對幼兒的觀察;其次,幼兒教師間缺失交流機會。因此,幼兒園應積極號召幼兒教師參與培訓與教研活動,并有效利用外部資源與園內經驗豐富的教師資源,提升大家的觀察能力。此外,幼兒園教師應改變自身的評價觀念,多使用積極、向上的評價,減少負面、否定的評價。高水平的評價能力與應對能力對幼兒教師也提出了更高要求,例如,當幼兒在游戲過程中出現不合群行為或者異常表現時,幼兒教師可以避免立即對幼兒進行任何評價與言語溝通,包括正面及負面的溝通,而應當先觀察幼兒在異常行為時的表現與狀態,分析幼兒的行為動機,在對幼兒的行為有大致分析后再與他們進行交流,從而減少對幼兒的錯誤干預。
作為評價反饋機制的主體,幼兒教師自身評價能力的提升更重要的在于教師有意識的學習。實踐證明,階段性的反思總結更利于教師學習能力的提升,同樣的,幼兒教師對自己評價技能的反思、關注幼兒接受評價后的反應、及時發現評價后產生的問題并解決,都可以有效提升教師的評價技能,從而更深入地影響教師對幼兒的指導行為。幼兒園教師對幼兒的評價效果可以從幾方面思考。
其一,教師是否了解幼兒的真實需求。教師在看待幼兒在區域游戲中行為表現時最好避免片面判斷,而應了解幼兒在行為背后的行為邏輯,從而掌握幼兒的真實想法與訴求,幼兒教師還應及時總結每次的經驗,對比幼兒后續的行為是否與自己的預判一致,這對以后教師遇到類似情況時將起到幫助作用;其二,幼兒教師在評價幼兒后,還需要觀察幼兒的行為改變情況,作為成長期的兒童,評價往往伴隨指導,幼兒會在評價后用行為表現及時反饋,幼兒教師通過關注自身行為對幼兒的影響,總結反思自身評價行為,也有助于教師對幼兒的長期了解,在幼兒的成長階段給予持續關注;其三,與其他幼兒園教師評價指導行為進行對比與借鑒,在交流探討中提升自己的教學能力。教師在與其他幼兒園教師交流中可以反思總結,以人為鏡,可以明得失,從其他資深或優秀的教師的反饋中吸取經驗,不斷進步。
本文通過對幼兒園區域游戲活動中的實踐經驗,總結分析了目前教師在區域游戲中觀察評價與指導能力中存在的問題,著重梳理了有效提升幼兒園教師觀察評價與指導能力的方式,從幼兒園區域游戲活動的實踐出發,通過對課堂的觀察分析與教師評價體制的優化,提出可以提高幼兒園教學過程中開展區域游戲的新方法。幼兒教師除了基本的知識傳授與紀律管理,在幼兒的情感成長、心理建等方方面面也起到重要作用,即時評價、客觀反饋與有效溝通對于幼兒教學實效性的提高將會起到重要作用。