工業與民用建筑工程管理現狀及解決措施

李曉剛

摘要：工業與民用建筑工程管理工作是一項復雜、可變因素多的工作，經常伴隨著勞動力的流動、施工操作復雜以及管理內容移動性強等特點，但是它確是一項必不可少的工作內容。建筑企業通過科學合理的建筑工程管理可以促進生產力的發展、加快企業的進步，也是施工進度和質量的保證。從目前我國建筑工程管理的發展來看，我國多數建筑工程企業更加注重的是工程的進度和質量，對建筑工程管理依然存在許多的不足之處，同時這些因素的存在也限制了我國建筑企業的良好發展。而且就目前情況而言，我國中小建筑企業的發展受到了很大的限制，建筑企業多而且更新快，大的企業從行業角度來講也不會無條件幫助這些企業，因此企業的良性發展必須從根本上查找原因，樹立長遠和可持續的發展目標，保證企業的高、精、尖。

關鍵詞：工業與民用建筑;管理現狀;解決措施

引言

目前，隨著城市化進程不斷推進，建筑業的發展速度日益提高。對于廣大群眾來說，建筑工程質量關乎財產安全與生命安全，不容小覷。所以，當下需要保障工程質量，優化施工管理，只有這樣，才能為建筑工程安全提供重要保證。改進與完善施工管理，可以提高工業與民用建筑工程質量，能夠促進建筑業的可持續發展。

1工業與民用建筑工程管理現狀

1.1管理體系漏洞較為明顯

目前，在建筑行業發展過程中，雖然整體發展速度不斷提升，但諸多建筑企業在管理過程中的綜合建筑管理水平與實際施工需求仍然存在一定程度的差距。其主要原因在于，建筑企業在構建過程中，其管理體系的完善性有待提升。部分建筑企業的管理制度較為陳舊，往往導致實際施工情況與具體管理要求并不相符。例如，在建筑材料施工采購過程中，如果管理制度和漏洞較為明顯，那么采購人員往往存在以權謀私的問題;選購質量不達標的材料，會使施工過程受到一定程度的負面影響，并且會給后續的構建工作埋下嚴重的安全隱患;在施工過程中，如果現場施工人員無法有效地細化管理工作，那么人力資源管理及各類物資的管理就很容易出現混亂，由此將大幅度提升安全事故的發生概率。

1.2管理專業人才有待增加

現階段，我國工業與民用建筑工程企業所需的人才培育及管理機制仍然無法與企業和行業的發展速度相匹配，行業內缺乏高素質、高學歷的優質管理人才。現有管理人才所具有的綜合管理能力及管理水平相對有限，使得企業在發展過程中存在極為嚴重的人才缺口。部分企業在發展過程中具備家族式企業的管理特征，其管理人員往往缺乏專業的管理知識和管理經驗。如果這類人員處于重要的管理崗位中，那么管理效能將無法得到有效發揮，從而對企業造成負面影響。

2工業與民用建筑工程管理解決措施

2.1完善建筑工程管理制度

無規矩不成方圓，對于建筑行業來講同樣適用，建筑工程在社會建設中具有特別的作用，它提供的服務是具有年限限制的，所以，為了保證建筑工程管理的質量，就必須讓建筑工程管理具有理論依據和執行的標準，因此必須完善建筑工程管理制度。一方面，政府職能的體現是促進建筑工程管理制度完善的基礎，政府運用職能將發達國家的管理經驗借鑒，并且在制度方面，發達國家的建設已經比較完善，所以只需要結合本國國情的需要進行本土化即可;另一方面，我國現有的建筑工程管理結構非常不利于工程管理，因為存在了許多漏洞，并且有的時候一些重要的崗位職能不能體現，從而造成無可估量的損失。國家應該發揮組織能力，將一些重要的管理崗位施行持證上崗，尤其是安全和質量方面，在現場必須有相應的工程師在場，確保工程質量和安全。

2.2原材料控制

原材料作為施工過程中重要的組成部分之一，加強控制是確保工程質量達標的基礎，當材料不合格時，會直接影響工業與民用建筑工程整體質量。提高材料方面的控制作為提高工程質量保成的主要前提，應投入使用前進行材料的運輸、存儲以及實驗檢測，確保投入的材料必須符合國家相關標準，進入施工現場的材料一定要具有相關檢測證書。另外，不同的施工材料的選擇對房屋工程質量也有著不同影響。譬如，施工人員除了選擇鋼筋、不同類型的油氈以及門窗材料的選擇外，選擇不同的抹灰含泥量控制也會影響建筑工程。施工人員將這些材料投入現場施工中，為了確保性能能夠更好的發揮，確保建筑質量，因此就需要及時對投入使用的材料加強控制力度，避免對整個工業與民用建筑工程造成影響。

2.3注重信息化利用

由于工業與民用建筑工程管理包含的內容具有復雜性的特征，為了避免對后續質量產生影響，在實際工作中，建筑企業應注重信息化的利用。例如，在實際實施階段，建筑企業需要融入先進的BIM技術，構建立體化的模型，通過無死角管理，發現在工業與民用建筑施工中暴露出來的問題，并且實現持續性的優化監督。另外，建筑企業還要根據時代發展特點發揮工程管理本身的優勢，利用現代化技術處理以往工程管理工作中存在的問題和不足，實現技術上的創新和調整。在施工現場，建筑企業還可構建遠程監控體系和預警系統，一旦在后續施工出現較為嚴重的質量問題，該系統馬上便會通知相關管理員進行緊急處理，防止突發因素對后續施工質量造成影響，從而使建筑工程管理工作獲得較大的發展空間，全面提高整體的管理效果和水平。

2.4提高管理人員的專業素養

目前我國專業的工業與民用建筑工程質量管理人員嚴重缺乏，在改變現有的結構之前，必須解決好專業技術人員的素養問題。因為只有建立一批高素質的建筑工程管理人才，才能確保工程管理的完善，更加可以約束現場工人的違規操作和不安全建設行為。

結語

綜上所述，在工業與民用建筑工程開展過程中，其管理工作具有高度的復雜性，并且涉及諸多角度的管理內容，因此管理人員需要不斷提升自身的管理能力。同時，企業在發展中需要構建更加優質的管理體系與管理制度，對技術進行綜合性的優化管理，以多角度、多手段來全面提升企業的工程管理能力。

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