基于廉政文化推動國企黨風廉政建設

喬良

【摘要】要想構造和諧的社會環境，營造良好的社會風氣，就要注重國企黨風廉政的建設。廉政文化是企業的一種文化，可以推進國企黨風廉政建設。企業通過加強廉政文化的建設，促使著自身依法誠信經營，廉潔守法，不但為行業間的競爭凈化了環境，更是推進了新時期社會的反腐倡廉工作，進一步推動社會的和諧發展。

【關鍵詞】廉政文化;國企;黨風廉政建設

1 制約國企黨風廉政建設工作開展的因素

目前，在我國的國企建設中，企業黨員干部看中的多是業務成績和經濟指標這些實體化的內容，而對于黨務則是缺乏一定關注。國企內部的制度建設也沒有完整的系統，各部分分裂嚴重，而且在國企黨風廉政建設上，各級各部門的監督力度不夠，其執行力也有待提升。因此，國企黨風廉政的建設工作中仍存在著許多問題，接下來就主要針對導致這些問題的因素做出分析研究，為進一步開展國企黨風廉政建設工作打好基礎。

1.1 紀檢監察機構不夠健全

在現實生活中，我國很多企業的紀檢監察機構普遍不健全。無論是紀檢監察部門的設立還是人力資源的部署都存在很大的問題。甚至有些紀檢監察部門多與黨群部、辦公室乃至于人力資源部合署辦公，而紀檢工作人員的工作重心也不在于紀檢督察上，甚至于經常被調派去從事其他工作。如此一來，紀檢監察部門的辦事效益就大大降低，難以確定企業是否在某些行為活動中有不法行為，大大增強了企業進行私下不法活動的可能性。缺乏專門的紀檢監察機構或是紀檢監察機構的辦事效率低下，企業的黨風廉政建設、監督執紀等工作的開展就得不到保證。

1.2 企業廉政風險防控能力不足

目前為止，我國的大多數企業其廉政風險防控能力不足，管理機制仍舊不夠成熟。在廉政風險評估方面，多數企業都缺乏一套完善的廉政風險的分析、評估和防御的系統，在企業開展廉政建設工作時產生了一定影響。制度不夠健全也是主要的問題之一，很大程度上影響了企業黨風廉政建設的進程。有的企業制定的管理制度根本沒有結合現實實際，僅僅是根據理論制定，形式主義明顯。這種徒有其表的制度，也只會加大落實的難度，發揮不出任何作用。此外，企業在進行黨風廉政建設時，也要加將反腐倡廉、監督執紀和企業的日常業務聯系在一起，達到有效的融合。要把黨風廉政建設工作融入到企業日常業務中，而并非當成任務做足表面功夫混過去，落實到實處很重要。最后，上級對于黨員干部黨風廉政建設的標準尚未完善，單單從片面的任務完成效果來看是遠遠不夠的，還需要有更為全面的考核形式和考核標準。

1.3 人民群眾在廉政建設中的參與程度不高

在我國的國有資產管理中，國有企業領導者有權利對企業的國有資產進行占有、支配、經營和使用，是國家給其的委托代理權。而這種委托之下，國有企業的領導者極其容易受到利益的誘惑，做出一些違背道德甚至于是違法亂紀的事，容易造成貪污腐敗，嚴重影響企業風氣。因此，企業員工和群眾就要發揮自身的監督作用，參與當國企黨風廉政的建設之中來。一旦發現貪污腐敗的行為，立刻進行檢舉揭發，不讓事態更加惡化。但現實中由于種種因素，群眾在廉政建設中的參與度并不高。國企管理者是企業的決策者，也是企業的管理者和監督者，如果缺乏群眾的監督，那么企業的發展前景就依靠企業領導者的道德覺悟，具有很大的風險。因此，建立起舉報人獎勵機制和保護機制就很重要，同時還要多渠道開通群眾舉報通道，使得群眾能夠積極廣泛地參與到國企黨風廉政建設之中來。

2 如何加強企業黨風廉政建設

反腐倡廉必須要有文化的支撐才能順利開展，廉政文化就是國企黨風廉政建設的基礎和關鍵。只有加強廉政文化建設，借此弘揚發展企業精神，改正企業的不良作風，才能更好促進企業的進一步持續健康發展。接下來，便針對如何加強企業黨風廉政建設提出幾點意見。

2.1 營造廉政文化氛圍

好的氛圍能夠帶動整個企業的風氣，因此企業就必須要營造廉政文化氛圍，用強大的氛圍感染和引導員工，加強企業黨風廉政的建設。要想讓企業內部形成和諧、健康、積極的氛圍，那就不能忽視廉政文化氛圍的作用。在企業的日常活動中，把廉政文化建設和企業的日常經營、管理聯系在一起，促進企業的團結和經濟的穩定發展。一個廉潔、清明、和諧、守法的企業內部環境，能夠大幅度提升企業的經營、管理水平以及精神文明建設水平。在廉政的文化氛圍中，企業員工的廉政意識得到了很好的培養，有利于自身世界觀、人生觀和價值觀的發展，進一步塑造積極向上的價值取向，提升自我道德修養。

2.2建立并完善監督制度

對于國企的黨風廉政建設，既要從道德方面加以引導教育，又要對其進行制約監督。因此，相應的監管督察機構是必不可少的。建立并完善監督制度，對企業管理人員的行為進行有效把控，確保其不做出違法亂紀的事，規范企業各類管理人員的行為。此外，更要加強對于監管督察的力度和精確度。對于黨風廉政監督員的評定一定要嚴格把控，并定期進行調查，確保監督員的公正性，不被腐敗勢力侵染，如此才能保證黨風廉政建設監督工作開展的權威性和公正性。

2.3加強網絡引導

在網絡信息技術快速發展的新時代，輿論有著很強的引導力量。因此在推動國企黨風廉政建設時，要注意運用輿論的力量。把網絡作為推動黨風廉政建設的一個重要載體，宣傳廉政文化。網絡具有信息量大、內容豐富、傳播速度廣等優勢，利用網絡進行國企黨風廉政建設的宣傳和號召，弘揚廉潔思想，同時增強民眾的廉潔意識，在網絡上營造一個廉政文化氛圍。民眾在樹立了廉政意識后，自然會大力支持國企黨風廉政的建設工作，并積極參與到當中去。得到了民眾的支持，廉政文化的建設開展就會變得更加順利。在有效的保障制度建立之后，要明確各個部門的職能，真正地做到分工明確、任務明確、目標明確，形成一股建設廉政文化的巨大合力，充分發揮廉政文化建設的作用。

3 總結

大力推進廉政文化建設有利于推動新時期的反腐倡廉工作的不斷深入，讓國企能持續、健康、快速地發展，營造行業良性競爭的風氣，同時也促進了經濟的發展。因此，國企領導人就要提升自我道德素養水平，在企業內部營造廉政文化風氣，加強企業黨風廉政建設，進一步推進社會的和諧發展。

【參考文獻】

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