加強思想政治工作促進住房公積金事業發展

摘要：住房公積金是目前我國重要政府職能部門且管理著較大資金，受到社會各界關注。保障住房公積金事業穩定發展，關鍵是如何實現住房公積金收好、管好、用好工作，如何服務廣大群眾以及維護其根本利益。而完成這一工作的前提要求住房公積金部門能夠加強自身隊伍建設，注重思想政治教育引導工作，不斷提升隊伍思想素質，規范隊伍工作作風與行為，為住房公積金事業發展奠定基礎。

關鍵詞：思想政治;住房公積金;事業發展

一、引言

住房公積金是我國五險一金重要組成部分，受到各方較高關注度。規范住房公積金合理使用工作不僅有利于職工改善住房條件，同時有利于政府對房地產市場調控，將房價控制在合理范圍內。但由于住房公積金涉及內容較多，牽扯利益方較多，容易受多種因素影響，導致其中存在較多不規范行為，嚴重損害廣大群眾利益，對住房公積金事業產生一定限制。對此有必要加強思想政治工作，改進住房公積金部門作風風氣與行為，加強隊伍思想素質建設，以此保障住房公積金工作順利有序展開。

二、正確引導干部職工思想觀念

目前我國正深入開展關于黨的群眾路線教育活動，同時制定了相關制度規定如“八項規定”等，這在一定程度上加大了對住房公積金管理部門思想政治工作要求。另外近年來市場經濟的發展與變革，不僅影響了利益格局，同時多種傳媒工具、多樣化媒介如網絡、手機、微信等逐漸滲入到人們日常生活與工作中，對社會各階層思想觀念的影響不斷擴大，同時使得廣大干部職工思想觀念與模式發展更加多元化。針對此加強住房公積金部門思想政治工作有必要結合當前現狀對其思想觀念科學引導，將思想政治教育活動融入單位部門經營管理實踐中。同時在干部職工工作中融入思想政治，提升職業道德素養，注重培育其愛崗敬業、奉獻精神以及爭先創優競爭精神，促使干部職工在工作業務中保持正確觀念與積極政治立場。此外還應加強住房公積金部門民主環境建設，從干部群眾關系、各方利益關系等各部分著手消除解決影響干部職工產生不良情緒的因素。對住房公積金干部職工思想觀念引導過程中需要采取科學方法區別對策，一方面發揮各種宣傳模式作用，如傳統廣播宣傳、組織宣講會以及現代化網絡宣傳等方法，強化思想政治教育工作知識性、趣味性，提升職工干部積極參與性，促使單向灌輸轉變為自我教育學習進步[1]。另一方面還可通過走訪、交談等方式了解掌握干部職工思想觀念、政治認識，并及時就存在的思想問題采取針對化引導，進一步實現住房公積金積極良好風氣、正確政治思想的形成。

三、強化干部職工服務意識

黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，作為當前我國重要民生部門的住房公積金事業部門仍需堅持這一工作服務理念，提升自身服務質量與工作水平，以此推動住房公積金事業發展。因此在展開并加強思想政治教育引導工作時，有必要強化干部職工為人民服務的根本意識。一是住房公積金管理部門應堅持服務原則，將思想政治工作與單位部門工作合理配合，結合時代發展要求與內容，拓寬服務領域，即在部門內部倡導服務理念的同時積極轉變工作作風，建立并完善服務承諾制度，引導干部職工積極參與到為發展、客戶以及基層服務工作中。二是對部門干部職工加強監督，這就需要住房公積基金部門能夠合理公開相關服務標準、干部職工服務基本工作與內容以及評議等，使其在主動接受群眾監督基礎上提升服務水平，規范工作、政治作用。三是注重干部職工多方面素質規范服務標兵評選，不僅需要在評選過程中關注工作能力、績效水平，同時還應涉及政治思想建設如作風習慣、奉獻等，以此形成推動干部職工服務水平提升的內在動力，從而提升思想政治工作實效性。四是不斷豐富并完善服務工作內容，要求住房公積金部門干部職工能夠對服務對象保持誠心、熱心服務態度，及時了解解答服務群眾存在的問題，保持積極態度落實人性化、特色服務理念。

四、提升干部職工能力素質

住房公積金管理與思想政治工作具有較強專業性、政策性，同時對技術要求較高。尤其住房公積金工作業務涉及多專業，如計算機、財務以及法律等，對復合型高素質人才需求較高。但作為住房公積金工作業務開展基礎，維護廣大群眾切身利益，需要在其能力素質培養工作中融入思想政治教育工作，從而建設政治素養強、業務專、作風優良的干部職工隊伍。首先應加大內部晉升發展力度，提高職工對綜合素質的重視，引導其樹立終身學習思想，與此同時住房公積金部門還需向內部職工提供進修機會。其次健全激勵培訓制度，尤其在培訓過程中加強思想政治教育，營造濃厚積極思想政治氛圍，從思想上引導職工干部保持學習動力，并借助技能競賽、崗位練習提升職工業務技能。最后注重解決干部職工工作、思想等方面存在的困難，將思想問題與實際困難進行聯系。為此住房公積金部門應對各干部職工提高關注度，能夠堅持職工干部個人利益與需求，并做好相應保障工作[2]。另外積極與職工干部溝通交流，就部門干部職工思想波動、工作崗位調換、業務工作各個方面存在的不正常現象進行深入分析，共同制定合理解決方式，為干部職工創造良好思想政治與業務工作環境。

五、借助文體生活對思想引導

文體生活不僅在一定程度上能夠緩解干部職工壓力，同時能夠增強其在活動中團隊凝聚力，對統一干部職工思想認識具有重要作用。為此可因地制宜組織住房公積金部門全體職工喜聞樂見文體活動，如文藝匯演、乒乓球等比賽活動，凸顯全員參與性，以此引導全體干部職工融入到集體中，接受住房公積金部門文化、思想的熏陶與引導，進而形成強烈認同感與歸屬感，從而提升自身工作水平與思想道德素質。

總結：為適應快速發展的經濟社會以及自身長期穩定發展，需要住房公積金管理部門能夠加強思想政治工作，不斷提升干部職工思想道德認識與為人民服務意識，積極投入到自身工作中，規范工作行為，形成良好工作作風，堅持保障廣大群眾基本利益。

參考文獻：

[1]毛偉.淺談如何提升住房公積金行業思想政治工作實效性[J].現代國企研究，2019（02）：234+263.

作者簡介：王君平（1977.09）女，漢族，湖南衡陽市，本科，中級政工師，研究方向：思想政治