崔殿欣
隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,我國進(jìn)一步完善了稅收法律法規(guī),在這一背景下,建安類企業(yè)為提高內(nèi)部核心競爭力,實現(xiàn)全面發(fā)展,需要充分適應(yīng)外部的納稅環(huán)境,并根據(jù)稅收法律法規(guī)開展相應(yīng)的稅務(wù)管理工作。稅務(wù)管理工作的開展,在一定程度上能夠降低納稅風(fēng)險發(fā)生幾率,規(guī)避風(fēng)險,為建安類企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。但從實際工作狀況分析,建安類企業(yè)在稅務(wù)管理實務(wù)中仍存在諸多問題,使得納稅風(fēng)險頻發(fā),發(fā)展受限。針對這一問題,建安類企業(yè)應(yīng)積極采取措施,培養(yǎng)良好的風(fēng)險意識,明確稅務(wù)處理與會計處理之間的關(guān)系,提高稅務(wù)管理質(zhì)量與效率,規(guī)避風(fēng)險。
納稅風(fēng)險指的是在開展涉稅活動中,將導(dǎo)致企業(yè)面臨損失不確定、收益不確定性的風(fēng)險。建安類企業(yè)在發(fā)展過程中,受諸如政策、市場、人員、監(jiān)管等因素,部分稅務(wù)風(fēng)險無法提前預(yù)知并消除。納稅風(fēng)險主要可從兩方面概述。首先是多繳稅的風(fēng)險,這一風(fēng)險主要是由于納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中對最新稅收政策了解不充分,同時不明確稅收優(yōu)惠政策,使得企業(yè)面臨多繳納稅款的損失。其次是少繳或者漏繳的風(fēng)險,納稅人在開展稅務(wù)處理工作時,由于業(yè)務(wù)處理缺乏規(guī)范性,導(dǎo)致涉稅事項稅金繳納不足,甚至出現(xiàn)漏繳等問題。一旦出現(xiàn)少繳或者漏繳現(xiàn)象,企業(yè)通常需要承擔(dān)相應(yīng)的稅收處罰風(fēng)險,制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展[1]。
1.有利于降低企業(yè)稅收成本。當(dāng)前建安類企業(yè)獲得了全面發(fā)展,其稅收也呈現(xiàn)出逐年增長趨勢,在此背景下,建安類企業(yè)更應(yīng)積極開展稅務(wù)管理工作以降低企業(yè)的稅收成本。建安類企業(yè)稅收成本不僅涵蓋了稅收實體成本,同時也涵蓋了稅收處罰成本,建安類企業(yè)通過積極開展稅務(wù)管理工作,在國家法律允許范圍內(nèi)合理節(jié)稅與避稅,不僅能夠減少稅收實體成本支出,還能夠避免稅收處罰成本的發(fā)生,從而減少整體稅收成本支出,提高企業(yè)的稅收利潤和經(jīng)濟(jì)效益。
2.有利于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整與資源配置。建安類企業(yè)在運營與發(fā)展中,積極開展稅務(wù)管理工作,有助于企業(yè)形成良好的納稅意識。我國針對不同的企業(yè),推出了多種稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)可以利用各項鼓勵政策以及稅種、稅率之間的差異,合理制定稅收籌劃方案。同時建安類企業(yè)還可利用國家稅收優(yōu)惠政策,調(diào)整內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確保各項資源的合理配置,在規(guī)避納稅風(fēng)險的同時,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。[2]
3.有利于提高企業(yè)管理者的稅法意識。隨著我國稅法的逐步完善,征管力度也在進(jìn)一步增強,偷稅與漏稅等行為在逐漸減少。建安類企業(yè)在發(fā)展中,應(yīng)重視稅務(wù)管理工作,在不違反我國稅法的前提下,合理優(yōu)化納稅支出,緩解納稅壓力。強化稅務(wù)管理的過程,本質(zhì)則是對稅法學(xué)習(xí)與應(yīng)用的過程,在這一過程中,建安類企業(yè)管理者納稅意識得以強化,從而帶動企業(yè)整體管理水平提升。
建安類企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作中,由于相關(guān)概念發(fā)生混淆,從而引發(fā)納稅風(fēng)險問題。例如建安類企業(yè)在項目開發(fā)中,某一項目符合稅收優(yōu)惠政策要求,企業(yè)稅務(wù)管理人員依據(jù)優(yōu)惠政策進(jìn)行備案。但是在稅務(wù)機關(guān)開展的檢查工作中,檢查人員依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)檢查并核驗其合同、收入、成本、利潤,發(fā)現(xiàn)其并不符合優(yōu)惠政策要求,使得建安類企業(yè)面臨稅收風(fēng)險。但是企業(yè)稅務(wù)管理人員認(rèn)為其已經(jīng)依據(jù)相關(guān)要求備案了優(yōu)惠手續(xù),同時也獲取了稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)可,并不存在稅務(wù)風(fēng)險。造成這一現(xiàn)象的主要原因是由于企業(yè)稅務(wù)管理人員對備案以及核準(zhǔn)的概念并不明確,簡單認(rèn)為只需要通過備案,便能夠代替核準(zhǔn)工作,備案后便能夠享受優(yōu)惠政策,因而后續(xù)工作處理不及時,導(dǎo)致企業(yè)面臨納稅風(fēng)險問題。由于概念混淆造成的納稅風(fēng)險,企業(yè)通常需要補交相應(yīng)稅款,還需要繳納一定滯納金,建安類企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到嚴(yán)重影響。
由于主體責(zé)任發(fā)生混淆,也會引發(fā)納稅風(fēng)險。例如建安類企業(yè)在開展年度所得稅匯算及清繳工作中,通常會由稅務(wù)機關(guān)開展評估工作,企業(yè)稅務(wù)管理人員則需要依據(jù)評估報告,推動納稅申報工作開展。稅務(wù)人員在開展稅務(wù)檢查時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部納稅調(diào)整不夠完善,存在納稅風(fēng)險問題[3]。企業(yè)稅務(wù)管理人員則認(rèn)為,依據(jù)稅務(wù)機關(guān)的評估報告開展的納稅申報工作,在稅務(wù)機關(guān)的評估報告中,并未對這一內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,只需要在納稅申報時進(jìn)行調(diào)整即可。建安類企業(yè)稅務(wù)管理人員在日常工作中,責(zé)任主體不夠明確。納稅申報工作中,企業(yè)為責(zé)任主體,稅務(wù)人員需要依據(jù)企業(yè)實際情況,完成稅款清繳等工作。財務(wù)人員不明確企業(yè)主體地位,認(rèn)為只需要結(jié)合稅務(wù)機關(guān)評估報告進(jìn)行調(diào)整,并未提前進(jìn)行納稅調(diào)整,從而引發(fā)風(fēng)險問題。企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)調(diào)整不恰當(dāng)使得稅務(wù)機關(guān)與企業(yè)實際情況了解不足,企業(yè)將面臨稅務(wù)風(fēng)險問題。
建安類企業(yè)將納稅籌劃與偷稅漏稅概念相混淆,必然會引發(fā)納稅風(fēng)險。建安類企業(yè)在開展年終稅務(wù)清繳工作時,為減少稅款繳納金額,雖然還未收到發(fā)票,便會按照進(jìn)度暫估入賬,企業(yè)稅務(wù)管理人員會將還未收到發(fā)票在稅前扣除,通過這一方式,能夠減少稅款繳納金額。稅務(wù)機關(guān)在開展清查工作時,會仔細(xì)核對賬目,認(rèn)為這一操作方式存在納稅風(fēng)險,針對已經(jīng)開始實施卻并未收到發(fā)票的事項,需要補交相應(yīng)稅款。從企業(yè)稅務(wù)管理人員角度出發(fā),認(rèn)為這一操作并不存在稅務(wù)風(fēng)險,所有操作均依據(jù)要求開展,屬于納稅籌劃的操作方式之一。這一納稅風(fēng)險的誘因主要是由于稅務(wù)管理人員對偷稅漏稅以及納稅籌劃認(rèn)知不充分。稅務(wù)管理人員需要按照科學(xué)方法進(jìn)行納稅籌劃,針對并未收到發(fā)票并已經(jīng)開始實施的項目,應(yīng)及時催促,在清繳截止日期前獲取發(fā)票,進(jìn)行入賬處理,避免加劇建安類企業(yè)偷稅漏稅風(fēng)險。
建安類企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作時,由于對會計處理與稅務(wù)處理認(rèn)知不充分,導(dǎo)致兩項工作出現(xiàn)混淆,從而引發(fā)一定納稅風(fēng)險問題。例如建安類企業(yè)在日常管理及發(fā)展中,開展辦公用房改造工作,針對辦公用房改造中產(chǎn)生的費用支出,企業(yè)會計人員則將這部分改造費用納入至企業(yè)修繕費用類目中,并在企業(yè)所得稅清繳時,將這部分費用支出計入當(dāng)期費用中,在此基礎(chǔ)上,會計人員還進(jìn)行了稅前扣除處理。當(dāng)建安類企業(yè)在開展稅務(wù)檢查時,檢查人員依據(jù)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)為企業(yè)辦公用房改造產(chǎn)生的費用,需要采用三年及三年以上的分?jǐn)偲冢^而進(jìn)行稅前扣除。而建安類企業(yè)采用一次性全款扣除的操作方式違背了相關(guān)規(guī)定,將會滋生納稅風(fēng)險問題。這一納稅風(fēng)險的主要誘因是由于在建安類企業(yè)內(nèi)部,稅務(wù)管理人員對會計處理與稅務(wù)處理工作認(rèn)知不充分,將兩種工作相混淆,這一操作方式使得建安類企業(yè)出現(xiàn)漏繳稅款等問題,滋生納稅風(fēng)險,不利于稅務(wù)管理實務(wù)工作開展。
在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下,為建安類企業(yè)帶去了發(fā)展機遇,企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步拓展,逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。建安類企業(yè)在運營及管理過程中,稅務(wù)管理是一項重要內(nèi)容,開展稅務(wù)管理工作,不僅能夠避免漏稅等行為發(fā)生,同時還能夠優(yōu)化稅務(wù)支出,提高資金使用效益。但在實際工作中,建安類企業(yè)稅務(wù)管理不到位,易產(chǎn)生多種納稅風(fēng)險問題。受行業(yè)特殊性影響,建安類企業(yè)在管理中,對生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)十分重視,但卻忽視了稅務(wù)管理,對納稅風(fēng)險防范工作關(guān)注不足,納稅風(fēng)險發(fā)生后,也并未及時采取措施,導(dǎo)致納稅風(fēng)險惡化,影響企業(yè)發(fā)展。在建安類企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)管理者在管理成本與涉稅風(fēng)險成本之間搖擺不定,對納稅風(fēng)險防范認(rèn)知不正確,甚至還存在混淆稅務(wù)籌劃與偷稅漏稅兩者之間的概念。由此可見,如果建安類企業(yè)對納稅風(fēng)險不重視,企業(yè)將面臨多種納稅風(fēng)險問題,影響企業(yè)高效發(fā)展。
在建安類企業(yè)中,如果對納稅風(fēng)險問題關(guān)注度不足,則會導(dǎo)致在開展稅務(wù)管理工作時,企業(yè)對管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)劃分不到位,引發(fā)權(quán)責(zé)分配不清等問題,這也是制約建安類企業(yè)發(fā)展的重要因素。雖然部分建安類企業(yè),在日常管理工作中,能夠積極開展納稅風(fēng)險防范工作,制定了納稅風(fēng)險應(yīng)對方案,但在具體落實中,并未采用自上而下全面實施方針,導(dǎo)致風(fēng)險應(yīng)對方案流于形式。另外,若建安類企業(yè)管理者產(chǎn)生錯誤認(rèn)知,重視經(jīng)營決策,全面把握控制權(quán)與經(jīng)營權(quán),同時也掌握了稅務(wù)管理權(quán)。由此可見,管理者權(quán)利相對集中,將影響財務(wù)監(jiān)管工作質(zhì)量,在履行稅務(wù)職能與納稅風(fēng)險應(yīng)對工作中,缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持,限制了各項工作的開展,因此會加劇納稅風(fēng)險發(fā)生幾率。
現(xiàn)階段,建安類企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作,由于受多種因素影響,存在納稅風(fēng)險問題,針對納稅風(fēng)險,缺乏完善的管理體系。雖然部分建安類企業(yè)積極采取了風(fēng)險防控措施,但由于防控措施缺乏科學(xué)性,并未結(jié)合最新稅制改革要求,使得防控體系不到位,難以從根本上規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。在實際工作中,存在部分建安類企業(yè),在開展納稅風(fēng)險管理工作時,并未結(jié)合相應(yīng)稅種與實際納稅風(fēng)險制定管理制度,未將納稅風(fēng)險管理與企業(yè)實際情況相融合,納稅風(fēng)險判斷出現(xiàn)偏差。由此可見,建安類企業(yè)納稅風(fēng)險防范措施不到位,相關(guān)制度缺失,使得納稅風(fēng)險管控力度不足,加劇了納稅風(fēng)險的產(chǎn)生概率。
建安類企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作時,由于受多種因素影響,加大了納稅風(fēng)險,這不僅會導(dǎo)致企業(yè)納稅成本增加,同時也制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為從根本上規(guī)避納稅風(fēng)險,建安類企業(yè)應(yīng)積極采取應(yīng)對措施,強化稅務(wù)管理效率。
當(dāng)前,由于市場競爭加劇,建安類企業(yè)發(fā)展受限,為在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,需要積極開展稅務(wù)管理工作,提高稅務(wù)管理效率,降低納稅風(fēng)險發(fā)生幾率。通過強化風(fēng)險意識,為規(guī)避納稅風(fēng)險提供基礎(chǔ)保障。首先需要從企業(yè)管理者著手,建安類企業(yè)管理者需要及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,形成良好的納稅風(fēng)險防范意識,減少納稅支出與損失,推動科學(xué)納稅籌劃工作開展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)企業(yè)管理者觀念轉(zhuǎn)變后,可發(fā)揮引導(dǎo)與示范作用,提高員工風(fēng)險意識,并將這一意識落實在各個環(huán)節(jié)以及各項工作中[4]。其次建安類企業(yè)需要組建高素質(zhì)稅務(wù)管理隊伍,發(fā)揮人才優(yōu)勢,強化稅務(wù)管理制度構(gòu)建,完善稅務(wù)管理工作流程。通過人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)工作開展,引導(dǎo)稅務(wù)人員學(xué)習(xí)最新稅法以及優(yōu)惠政策,運用合理、合法的方式,確保稅收籌劃工作有序開展,起到規(guī)避風(fēng)險的作用。
建安類企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確稅務(wù)處理與會計處理之間的關(guān)系,從而起到納稅風(fēng)險管理作用。首先能夠避免稅務(wù)處理與會計處理概念混淆引發(fā)的納稅風(fēng)險,減少不必要支出,及時清繳相關(guān)事項的稅款。其次明確二者之間的關(guān)系,建安類企業(yè)可充分利用會計處理,在我國稅法規(guī)定范圍內(nèi),減少建安類企業(yè)稅務(wù)支出。例如采用折舊年限以及存貨計價方法等,為企業(yè)創(chuàng)造出更多利潤,提高效益的同時還有利于降低納稅風(fēng)險發(fā)生率。
內(nèi)部控制是企業(yè)風(fēng)險管理的重要方式,由于建安類企業(yè)對納稅風(fēng)險不重視,并未發(fā)揮內(nèi)部控制作用,導(dǎo)致納稅風(fēng)險頻發(fā),制約建安類企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。建安類企業(yè)需結(jié)合自身實際情況,完善稅務(wù)內(nèi)控體制,強化納稅風(fēng)險管理。首先企業(yè)針對重大稅務(wù)所涉及的管理職責(zé)以及業(yè)務(wù)流程,應(yīng)制定覆蓋整個環(huán)節(jié)的控制措施,推動稅務(wù)管理工作程序化以及規(guī)范化開展。其次建安類企業(yè)應(yīng)考慮納稅風(fēng)險管理成本及效益原則,結(jié)合企業(yè)運營特點,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置稅務(wù)管理機構(gòu)以及崗位,明確崗位職 責(zé)[5]。通過機構(gòu)以及崗位設(shè)置,能夠及時掌握稅法變化,明確最新優(yōu)惠政策,前移管理環(huán)節(jié),將原有事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑肮芾硪约笆轮斜O(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險,采取規(guī)避措施,降低納稅風(fēng)險對建安類企業(yè)發(fā)展的影響。
隨著信息技術(shù)高速發(fā)展,我國步入了信息化時代,各個行業(yè)均將信息化技術(shù)與日常工作相融合,推動信息化建設(shè),在保證工作質(zhì)量的同時,提升工作效率。新形勢下,建安類企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作時,為從根本上降低納稅風(fēng)險幾率,應(yīng)發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢,推動稅務(wù)管理信息化建設(shè),這也是建安類企業(yè)稅務(wù)管理的發(fā)展趨勢。首先建安類企業(yè)在推動稅務(wù)管理信息化建設(shè)中,可充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開分析,結(jié)合建安類企業(yè)實際情況與最新納稅政策,制定出完善的納稅籌劃方案,規(guī)避納稅風(fēng)險,確保建安類企業(yè)在我國法律規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行納稅。其次企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的信息系統(tǒng),利用信息系統(tǒng)收集并分析數(shù)據(jù)信息,及時獲取內(nèi)部信息,為稅務(wù)管理工作有序開展奠定基礎(chǔ)。最后企業(yè)還應(yīng)當(dāng)形成良好的信息化意識,加大資金投入,購置先進(jìn)硬件與軟件設(shè)備,吸引優(yōu)質(zhì)信息化人才,推動信息化建設(shè)步伐,提高稅務(wù)管理質(zhì)量,帶動建安類企業(yè)全面發(fā)展。
建安類企業(yè)在發(fā)展與運營過程中,積極開展稅務(wù)管理工作,其主要目的則是實現(xiàn)合理納稅,減少稅務(wù)支持,避免納稅風(fēng)險。由于受到諸多因素影響,建安類企業(yè)仍面臨多種納稅風(fēng)險,加劇企業(yè)損失。針對這一問題,建安類企業(yè)應(yīng)明確納稅風(fēng)險成因,強化風(fēng)險意識,明確稅務(wù)處理與會計處理之間的關(guān)系,降低納稅風(fēng)險發(fā)生幾率。
引用
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