鄭 瑩
(揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院, 江蘇 揚州 225127)
高職學生黨員的教育培養(yǎng)是高校一項十分重要的工作,高校學生黨員綜合素質(zhì)的高低對學校思想政治工作有著重要的影響。通過對高職學生黨員進行精準培養(yǎng),可以進一步提升大學生黨員的素質(zhì)。高職院校中,少數(shù)黨支部對于入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度比較薄弱。學生黨支部活動參加的對象一般為支部教師黨員和學生黨員,較少組織入黨積極分子參與黨支部學習和活動,黨支部對于入黨積極分子的培養(yǎng)缺乏有效的計劃,高職院校入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作主要由班主任、輔導員承擔。高校班級班主任一般為專任教師,有大量的授課任務以及班級管理等相關(guān)事務性工作,輔導員工作量大、頭緒多、任務繁雜,通常沒有足夠的時間和精力對入黨積極分子進行有效的教育培養(yǎng)。高職院校一般為2+1或是2.5+0.5的教學模式,加之發(fā)展入黨的時間要求,對于高職學生而言,自被確定為入黨積極分子到確定為發(fā)展對象,一般在大二下學期,而這個時段,學生黨員正面臨著頂崗實習以及畢業(yè)后的組織發(fā)展等問題。因此,入黨介紹人及學生黨支部難以針對學生的具體情況進行精準、有效的培養(yǎng),從而影響培養(yǎng)質(zhì)量。
近年來,在學生黨員發(fā)展工作中,少數(shù)學生出現(xiàn)了入黨前積極要求進步,各方面表現(xiàn)較好,而在加入黨組織之后,出現(xiàn)了與入黨之前不同的表現(xiàn),為同學們服務的熱情降低,學習上對自己的要求也降低了,對于老師布置的工作任務也應付了事,這說明了少數(shù)學生的入黨動機不純。在當今社會,由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會競爭壓力也在加大,一些職業(yè)將黨員作為入職的一個條件,這就導致了少數(shù)學生入黨動機不純現(xiàn)象的產(chǎn)生。這部分學生由于入黨動機不純,政治素質(zhì)不高,政治理論學習的熱情不高,增加了學校對于這部分學生黨員精準培養(yǎng)的難度。
高職院校學生入黨之后,通常會被編入學生黨支部。學生黨支部一般由二級學院的輔導員以及學生黨員組成,學生黨支部書記由學生工作辦公室主任擔任,組織委員、宣傳委員等職務由輔導員老師擔任。學生黨支部組織委員一般兼任學院組織員,負責學生黨員發(fā)展教育培養(yǎng)等相關(guān)事宜。由于輔導員本身工作任務較多,事情比較瑣碎,學生黨員發(fā)展作為輔導員的工作之一,其僅僅能夠完成發(fā)展學生黨員的基礎(chǔ)工作,對學生黨員的培養(yǎng)以及管理缺少深入的思考和長期的規(guī)劃。另外,負責學生黨員教育培養(yǎng)工作的教師理論水平不高、黨務工作經(jīng)驗不足,工作中往往沒有創(chuàng)新,只是按部就班完成工作,影響了高職院校學生黨員精準培養(yǎng)工作的效果。
學生黨支部在培養(yǎng)學生黨員時缺少系統(tǒng)的方案以及措施,對入黨積極分子教育和培養(yǎng)力度不夠。高職院校學生黨支部負責入黨積極分子的培訓工作,通常以培訓班的方式讓入黨積極分子了解黨章、黨史,參加授課的老師大多為輔導員,因不具備相關(guān)專業(yè)背景,其理論功底較弱,講解不夠深入、透徹,而大部分學生也只是死記硬背,疲于應付考試,不能積極主動學、深入學;除此之外,每個班級的輔導員負責班級入黨積極分子的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)過程存在走過場現(xiàn)象,沒有固化相應的教育培養(yǎng)措施,沒有對入黨積極分子進行有效的定期的考察培養(yǎng)。黨支部對學生預備黨員的教育管理缺少針對性的培養(yǎng)教育方案,對于學生黨員尤其是畢業(yè)生黨員沒有針對其職業(yè)生涯規(guī)劃制定的精準培養(yǎng)方案。學生黨支部的設(shè)置中,一般沒有專任黨課教師,這就導致在支部工作中,學生難以獲得老師在專業(yè)上的指導,學習內(nèi)容通常為政治理論方面的知識,對于專業(yè)知識的學習較缺乏。
高職學生黨員的評價體系對于學生黨員的教育培養(yǎng)有著方向性和決定性的作用。當前,大部分高職院校對于學生黨員的評價體系仍不夠完善,甚至有的高校尚未建立學生黨員的評價體系,評價體系的缺乏以及不完善,對學生黨員沒有起到很好的監(jiān)督和促進作用,影響對學生黨員的精準培養(yǎng)。而部分高校現(xiàn)有的評價體系中,定性評價所占比重較多,定量測評較少。在定量測評的指標中,往往以其是否為學生干部、學習成績、獎學金獲得情況、參加活動的獲獎情況為重要的參考標準,對于其政治素質(zhì)、參與志愿活動、社會實踐等情況在評價體系中沒有顯現(xiàn)。因此,評價體系的不完善,對于學生黨員的整體情況就不能進行合理的評價,在考核評價過程中容易出現(xiàn)走過場、不公平等現(xiàn)象,進而大大挫傷學生黨員工作和學習的積極性,不利于學生黨員綜合素質(zhì)的進一步提升。
在發(fā)展黨員時應嚴把“入口關(guān)”,認真分析學生的入黨動機,在黨員發(fā)展過程中要嚴格把握標準和程序,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。在發(fā)展入黨時,適度改變唯專業(yè)課成績論的做法,加強學生政治素質(zhì)及其理想信念的考察;在進行群眾座談時,要避免走過場、形式主義,對學生在學習、生活中是否關(guān)心同學、關(guān)心集體,能否吃苦耐勞。能否起到模范帶頭作用、參加集體活動的情況等要準確、全面的了解。只有正確的入黨動機,才能有效防止形式上入黨、思想上沒有入黨的情況,也能避免入黨后思想放松,學習的熱情和自覺性降低,才能為學生黨員的精準培養(yǎng)提供保證。
高職學生黨員在校時間較短,發(fā)展為學生黨員之后不久就要到企業(yè)頂崗實習。對于學生黨員來說,大學正是人生觀、價值觀、世界觀形成的重要階段,面對紛繁復雜的社會,理想信念以及黨性會受到極大的考驗。因此,要將理想信念教育、黨性教育貫穿學生黨員成長的全過程。在學生黨員的教育培養(yǎng)過程中,要注重其政治理論、傳統(tǒng)文化、革命文化、先進文化和國史黨史的學習。在學習方式上要進行創(chuàng)新,除了傳統(tǒng)的集體學習和自學,要針對現(xiàn)代學生的特點,通過開展紅色活動來加深其對理論知識更深層次的理解,利用一些重要的關(guān)鍵的時間點組織學生黨員赴紅色基地開展黨性錘煉活動,在黨性錘煉中不斷厚植家國情懷。通過黨性錘煉,學生黨員能自覺將個人理想和追求融入到國家和民族的事業(yè)中。
對于高職學生黨員而言,他們是學生中的骨干分子,在校期間仍需要進一步提升專業(yè)知識和加強黨員素養(yǎng),充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用。在對學生黨員先鋒模范作用發(fā)揮的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有的學生黨員政治理論學習的積極性不高,在入黨后無論是學習的熱情和學習的積極性較入黨前都有所下降,學生黨員的身份意識模糊、淡化。因此,學校可為學生黨員搭建平臺、創(chuàng)造機會,進行黨的理論知識的宣講,讓更多的學生了解黨知黨史,充分發(fā)揮發(fā)揮學生黨員的標桿作用。除了線下的理論宣講,也可以通過“學生黨員精品微黨課培育計劃”等活動,通過學生喜聞樂見的線上載體,拓展學生黨建活動的內(nèi)容與形式,使學生黨員充分發(fā)揮政治理論學習的模范帶頭作用。作為學生黨員,要帶頭參加學校組織的各項活動,以點帶面,帶動身邊的同學投入到活動中;在學習上,學生黨員必須以身作則,帶頭遵守學校的規(guī)章制度,刻苦學習,在學習和工作中起到模范帶頭作用。
學生黨員培養(yǎng)基礎(chǔ)是提高學生黨員的積極性和主動性,提高培養(yǎng)人培養(yǎng)水平和質(zhì)量,規(guī)范黨支部要求和因人而異的個性化學生黨員培養(yǎng)方案。在學生黨員培養(yǎng)方面,針對學生黨員的基本情況、成長要求、特長以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,可制定多樣化的學生黨員培養(yǎng)方案。可通過不同的培養(yǎng)內(nèi)容模塊如學習培養(yǎng)模塊、服務培養(yǎng)模塊、創(chuàng)新培養(yǎng)模塊等,來培養(yǎng)“學習型”“服務型”“創(chuàng)新型”的學生黨員。制定一對一的教師黨員聯(lián)系學生黨員制度,針對學生不同的興趣以及特長,為學生指定一名教師黨員對其進行一對一的培養(yǎng),在支部的團體培養(yǎng)過程中也進行個性化的培養(yǎng)。對學生黨員基于“分年級、分層次、分重點”的原則進行培養(yǎng),根據(jù)各年級不同特征和不同需要制定具有側(cè)重點和針對性的黨員培養(yǎng)方案。
高職院校學生黨支部通常由輔導員以及學生黨員組成,黨支部書記由輔導員擔任。輔導員只能為學生黨員提供思想政治、工作實踐、行為規(guī)范方面的引導,而對于學生黨員的業(yè)務素質(zhì)的提升,由于專業(yè)等的限制,難以進行有效的指導。因此,按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、有利于開展黨員教育管理服務的原則,可以創(chuàng)新學生黨支部組織形式,將優(yōu)秀的專業(yè)教師黨員納入到學生黨支部,探索以教研室、專業(yè)方向、課題組和重大項目組等為平臺設(shè)置師生縱向黨支部。師生縱向黨支部的設(shè)立,既能夠適應新時代高校形勢變化,又能有效發(fā)揮教師黨員的育人作用,加強對學生黨員的精準培養(yǎng),從而全面提升學生黨支部建設(shè)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生黨員。
建立科學合理的評價體系能夠加強學生黨員培養(yǎng)的制度保障,可以督促學生,有效防止學生黨員意識的淡化、自我要求降低、模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象的出現(xiàn),進而提高學生黨員培養(yǎng)的精準性;能夠規(guī)范高校學員黨員評價標準,防止出現(xiàn)考核中出現(xiàn)形式主義以及因考評者與考評人之間的關(guān)系而出現(xiàn)不公正的現(xiàn)象。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,對于學生黨員的評價體系指標要進行細致的研究,緊緊圍繞高校立德樹人的根本任務,摒棄“唯成績論”“唯學生干部論”等不合理的評價標準,可制定學生志愿服務積分制,把學生黨員服務同學、參加社會實踐、參加志愿活動等的情況和通過群眾座談所掌握的對學生的全面、準確的評價作為評議學生黨員的重要依據(jù)。系統(tǒng)科學的學生黨員評價體系建設(shè)是一個復雜的過程,會遇到各種問題,在建立這一體系時要對評價指標進行科學合理全面的構(gòu)建。同時,要細化考核指標,處理好定性與定量的關(guān)系、評價過程與評價結(jié)果的關(guān)系等,確保學生黨員的先進性。
影響學生黨員精準培養(yǎng)的因素,既有學生黨員自身的問題,也有培養(yǎng)聯(lián)系人、黨支部的因素以及部分高校學生黨員評價體系的不完善等。在認識到這些因素的影響后,對于不同的因素應有針對性地進行調(diào)整,及時解決相應的問題,進而保障學生黨員培養(yǎng)的精準性,進一步提升高職院校學生黨員培養(yǎng)的整體質(zhì)量。