淺析群眾文化的組織管理與發展

阿卜力米提·米吉提

摘要：群眾文化在農村建設過程中的地位十分重要，文體旅游服務中心應高度重視，立足新疆農村經濟發展現狀，聯系和促進群眾文化發展，促進地方群眾文化發展，保留地方特色。因此本文主要對現有農村群眾文化建設中的主要問題進行探究，并對相關策略進行分析，希望能夠在實際中得到借鑒。

關鍵詞：群眾文化;組織管理;發展

引言：

如今經濟不斷發展，農村文化在經濟發展的進程中也不容忽視，群眾文化在農村社會起到非常基礎的作用，給農村帶來極大變化，而且使整體面貌煥然一新，人民群眾的生活幸福指數越來越高，而各種豐富的活動也使群眾文化內容更加多樣化，滿足廣大人民群眾的需求。

一、農村群眾文化建設中存在的問題

1.1基礎設施需要進一步改善

盡管農村建設吸引了很多注意力，但城市發展仍以城市經濟為重點，群眾文化在許多領域都有促進作用，群眾文化在經濟中位于重要地位，特別是一些經濟發展不發達的地區，很多農村人民依靠群眾文化獲得自身幸福感，但是一些農村地區缺乏文化活動的相關設備，每個村莊只建造文化廣場，或者采取簡單的健身器材，文化休閑設施少，使群眾文化發展受到一定阻礙，一些地區由于缺乏文化活動場所以及設施使群眾文化發展受到一定限制，而很多地方活動舉辦也僅是臨時舉行，不能長期有效地進行。

1.2缺乏文藝人才

在廣大農村地區，群眾文化活動的發展與“領導”密不可分，但是很多人羞于自發組織，文藝人才是農村群眾文化發展的最重要力量，在組織、規劃、宣傳和實施群眾文化過程中發揮了非常重要的作用，然而大量文藝人才卻十分匱乏。

1.3大眾化培育缺乏活力

現階段，在農村大眾化培育各種娛樂活動過程中存在缺乏活力的問題，例如，農村文化工程和話劇下鄉工程都列入了計劃，但實施起來很困難，不可能把每個村莊都連接起來。以電影廣播為例，雖然文化廣播機構舉辦了活動，但是一些村莊在播放電影時也會出現很多問題，在播放電影時群眾由于現代媒體的廣泛使用，對電影興趣不高，導致無人觀看現象，由于現代網絡發展越來越迅速，很多農村地區本土文化形式受到一定制約，一些小品快板等活動演出頻次較少，農村人口的文化建設機制的缺乏導致人們的積極性有所欠缺。

二、群眾文化活動的組織與開展

2.1擴大傳播途徑

為了有效組織和實施大眾文化，員工必須積極全面的發布大眾文化。在進行群眾文化發展時需要擴大傳播途徑，吸引大量群眾加入文化活動之中，才能為大眾文化的發展奠定堅實基礎，由于如今時代大數據十分重要，多媒體技術得到了普遍應用，所以相關管理者需要追趕時代的步伐，借助app、微信公眾號等有效實施公共關系，精心策劃和制作一批有吸引力的廣告和在線推文。

2.2集中和分散活動同時發展

目前，人們對思想和文化的需求與過去大不相同，群眾文化的主題也必須創新，以保持文化活力，如今群眾文化必須推陳出新，使群眾自發的參與到活動之中，文化活動必須堅持固定時間和地點的原則，在沒有專人領導的情況下，大部分群眾自發組織和參與，形式多種多樣。例如，買西來甫舞蹈、太極廣場舞蹈班等大型群體，一大批人自發地配備了相應的娛樂設備，一些經驗豐富的專業人士也自發地在現場授課。因此大眾文化的方式需要進一步更新，以促進集中和分散的活動，從而更好地吸引一些個人和團體加入，充分尊重人民的意愿和想法，做好思想宣傳工作，共同組織開展群眾性文化活動。

三、加強農村群眾文化建設的有效路徑

3.1加強領導組織和管理

調動群眾的積極性，有效建設和發展農村群眾文化，豐富群眾業余文化生活，要把農村群眾文化建設和發展有效納入農村總體規劃和建設體系，使經濟與群眾文化相互結合，吸引民間藝術家加入，向各地文化中心劃撥特別資金，同時使用不同宣傳手段進行宣傳，使農民積極性得到提高，滿足其精神生活需要。

3.2文化要貼近農民生活

在進行群眾文化建設時需要從生活中挖掘不同豐富的素材，豐富大眾文化生活，在整體實施時要以群眾的意見作為參考，讓群眾認同和積極參與，促進文化建設活動。在實踐中雖然在一些特定假日舉辦了活動，但是由于不符合人們的口味導致效果不佳，面對這一現象，群眾文化應該回歸群眾，如今任務是促進群眾文化活動，除了資金和配套政策外，還要廣泛聽取民眾意見，針對性地提出建設和發展策略。

3.3加強基礎設施建設

基礎設施建設也至關重要，完善的基礎設施是群眾文化發展的重要前提，也是群眾文化的載體，應該給予更多的關注和投入，農村文化發展和休閑活動息息相關，應采取自由形式使廣大群眾加入到活動中，不僅有講座，還有知識競賽和娛樂表演，形式需要多種多樣才能進一步吸引農民加入。其形式應該與人民群眾息息相關，滿足精神文化需求，地方政府應該根據現有條件進行改進和補充，加大對基礎設施的投入和建設，例如可以建造圖書館，加強維護，促進其長期使用。

四、結束語

綜上所述，開展群眾文化活動是非常重要的任務，但當前依然存在很多問題，需要采取群眾文化的組織管理與發展方法，從而促進整個社會和諧發展。

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