董事高管責任保險與企業高質量發展
——基于代理成本和創新激勵視角

張曾蓮，徐方圓

（北京科技大學 經濟管理學院，北京100083）

一、引 言

自改革開放以來，中國的經濟實現了騰飛，GDP 高速增長，并且在2011 年超越日本成為第二大經濟體。但是隨著經濟高速增長，經濟增長中的質量問題開始出現。因此，黨的十九大指出中國的經濟已由高速發展轉向高質量發展。高質量發展是中國未來經濟發展的重大戰略方向。學者們對宏觀層面經濟高質量發展的影響因素做了很多深入細致的研究，如人口紅利（宋強，2019）［1］、地方財政壓力（詹新宇、苗真子，2019）［2］、財政分權（馮偉、蘇 婭，2019）［3］、房 價 泡 沫（郭 文 偉、李 嘉 琪，2019）［4］、消費結構的升級（薛軍民、靳媚，2019）［5］、外商直接投資、勞動者素質、技術進步（李娜娜、楊仁發，2019）［6］、城市蔓延（廖祖君、王理，2019）［7］、產業結構（汪宗順等，2019）［8］，等等。但是宏觀層面上的經濟高質量發展必須落實到微觀層面上，才能真正實現經濟的高質量發展。

在微觀層面上，企業作為最基本的微觀市場供給主體，只有激發企業活力、提高企業創造力，才能構建高質量發展的微觀基礎，必須以企業為抓手培育高質量發展的微觀主體（施本檀、湯海濱，2019）［9］。企業高質量發展是一種新的發展方式，指企業以實現高水平、高層次、卓越的企業發展質量為目標，摒棄以往只重視規模擴張、依靠增加要素投入的粗放式發展方式，走提供高品質產品和服務、強調經濟價值和社會價值創造效率與水平、重視塑造企業持續成長的素質能力的道路（黃速建等，2018）［10］。簡而言之，企業高質量發展就是企業追求高水平和高效率的經濟社會價值創造模式。……