999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

油田企業(yè)檔案資料管理的重要性分析

2021-03-15 19:07:35覃愛群
錦繡·中旬刊 2021年8期
關(guān)鍵詞:重要性

覃愛群

摘要:油田企業(yè)的管理工作開展,是保障油田企業(yè)良好發(fā)展的基礎。檔案資料管理作為管理工作中的一個重要組成,貫穿在整個企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過程中。本文對油田企業(yè)檔案資料管理工作的重要性進行分析,并針對當前管理工作存在的問題,提出質(zhì)量提升的優(yōu)化途徑。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);檔案資料管理;重要性

前言:

油田企業(yè)的檔案資料管理工作開展,具有時間長、內(nèi)容多、專業(yè)化等特點,將檔案資料的價值不斷開發(fā),可以更好的促進油田企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。隨著油田企業(yè)的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的檔案資料管理工作開展,進行信息化技術(shù)應用,高質(zhì)量的創(chuàng)新,才能更好的發(fā)揮出價值作用,促進油田企業(yè)更科學的長遠發(fā)展。

一、油田企業(yè)檔案資料管理的重要性

油田企業(yè)的檔案資料管理工作開展,對于油田企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先,檔案資料作為對油田企業(yè)從勘探、規(guī)劃、開發(fā)、生產(chǎn)、發(fā)展等全過程的文字、影像資料,對于企業(yè)在進行新產(chǎn)品的研發(fā)等創(chuàng)新工作開展中,具有重要借鑒和參考作用。其次,通過對大量的檔案資料進行不斷的價值挖掘,將相關(guān)的資料進行關(guān)聯(lián)使用,可以實現(xiàn)檔案資料信息價值的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化作業(yè),從而知道企業(yè)更好的開展生產(chǎn)實踐,實現(xiàn)長遠發(fā)展。

二、油田企業(yè)檔案資料管理中存在的問題

在當前油田企業(yè)開展檔案資料管理工作的過程中,主要存在以下幾點問題。

(一)管理意識不高

油田企業(yè)的領(lǐng)導對于開展檔案資料管理工作的重要性認識不足,造成對相關(guān)工作的開展支持力度不夠,資金支持不到位,影響了管理工作的水平。比如,大多數(shù)的油田企業(yè)對開展檔案資料管理工作并沒有形成專門的管理部門,人員的設置也存在數(shù)量不足、水平不高的現(xiàn)象,開展工作過程中,不嚴謹,不專業(yè),影響了檔案資料價值作用的發(fā)揮。

(二)管理質(zhì)量不高

石油企業(yè)開展檔案資料的管理工作,存在著質(zhì)量不高的問題。主要原因是由于當前的管理隊伍能力水平有限造成的。管理工作的開展,離不開人才的支持,尤其是在石油企業(yè)的檔案資料管理工作中,更需要專業(yè)的管理人才,才能保證信息化管理工作的順利推進。但實際上,在當前的管理隊伍中,人員的信息技術(shù)水平,專業(yè)檔案管理水平都還需要進一步的提升。

(三)管理制度不完善

在當前的石油企業(yè)開展檔案資料管理工作中,存在著管理制度不完善的現(xiàn)象。比如,在實際工作的開展中,并沒有對檔案資料的管理工作,形成制度,對當檔案的管理也沒有進行分層、分級的設置,重要的檔案資料和日常的檔案資料放置在一起,進行混合管理,很容易造成重要信息的泄漏。還比如,在當前的管理工作中,開展的檔案管理工作存在不嚴謹?shù)默F(xiàn)象,人員可以隨意進出檔案室,檔案資料的真實性、完整性存在疑問等。等等這些問題的發(fā)生,都可以通過制度的完善,進一步得到保障。

(四)管理手段落后

隨著社會的不斷發(fā)展進步,在網(wǎng)絡的普及中,信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各個行業(yè)的發(fā)展中。但是在當前油田企業(yè)開展的檔案信息管理工作中,還存在著信息化技術(shù)應用不全面的問題。管理手段的落后,造成在實際工作開展的過程中,檔案資料的價值不能被充分的挖掘,也不能為企業(yè)的長遠規(guī)劃提供準確的參考和依據(jù),形成管理工作和實際發(fā)展不一致的現(xiàn)狀。

三、油田企業(yè)檔案資料管理質(zhì)量提升的途徑

(一)提升檔案資料管理的重要性

首先,要對檔案資料的價值進行不斷的挖掘,充分認識到開展檔案資料管理工作的重要性。要在管理的過程中,使用發(fā)展的眼光看問題,將檔案資料的管理工作作為企業(yè)文化的一個組成,進行大力的宣傳。比如有的油田企業(yè)可以將珍貴的歷史資料,制作成影像視頻,進行傳播,形成企業(yè)文化,發(fā)揮出凝聚人心、團結(jié)奮斗的企業(yè)精神。其次,要重視對歷史檔案資料價值的發(fā)掘。比如,通過對生產(chǎn)過程中的重要數(shù)據(jù)進行研究,將相關(guān)的資料進行匯總,加大科研力度,對于研發(fā)新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品都具有重要參考價值;還比如,將各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研數(shù)據(jù)進行匯總,更有利于企業(yè)制定下一步的生產(chǎn)任務、發(fā)展目標。

(二)提升管理隊伍綜合素質(zhì)水平

要求對當前的管理人員隊伍進行調(diào)整,不斷實現(xiàn)年輕化、素質(zhì)化。要充分的利用年輕人信息化水平高的優(yōu)勢,不斷提升信息化管理工作的完善開展。還要善于利用年輕人思維活躍,熱情高的特點,提高檔案資料的管理工作重要性的宣傳效果。除此之外,還要對檔案管理人員的專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容進行培訓,要求其參與到不同的生產(chǎn)管理部門,進行準確、完整資料的收集,根據(jù)檔案資料的重要程度、保密程度進行分層級、高水平的檔案建設,有效的提升檔案資料管理的質(zhì)量。

(三)完善管理制度高效作用發(fā)揮

石油企業(yè)開展檔案資料管理工作的過程中,要重視制度建設的作用,通過完善各種制度內(nèi)容,有效的規(guī)范和約束管理工作的開展。比如,可以針對檔案資料管理工作的流程,對資料的收集、整理、歸檔、利用等不同的環(huán)節(jié),進行不同制度內(nèi)容的制定,對每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮出制度的作用,保障工作的順利開展。還比如,對檔案管理工作的責任進行制度建設,明確相關(guān)的責任人,責任部門,一旦發(fā)生檔案資料內(nèi)容泄漏,造成不良影響,依照制度追求相關(guān)人員的責任。還比如,要對開展檔案資料系統(tǒng)化管理工作,進行重點的推廣,依照標準,實現(xiàn)管理工作的正規(guī)化發(fā)展。

(四)提升信息化管理技術(shù)的應用

首先,要加大對信息化管理技術(shù)應用的設備引入,人員引入工作,保證在實際工作的開展中,各種硬件設施、軟件應用、人員水平度和相關(guān)工作的開展要求。其次,要不斷引進先進的技術(shù)應用,通過數(shù)字化技術(shù)的實施,搭建油田企業(yè)檔案資料的數(shù)據(jù)庫建設,將各種數(shù)據(jù)上傳數(shù)據(jù)庫,并利用數(shù)據(jù)分析、整理的功能,實現(xiàn)不同檔案資料不同歸檔的管理效果。另外,還要充分的利用信息化技術(shù)應用,實現(xiàn)檔案資料的無紙化保管,進一步提高檔案資料的管理質(zhì)量、管理水平。

結(jié)語:

綜上所述,在開展油田企業(yè)檔案資料管理工作的過程中,要加強管理工作重要性的認識,不斷提升人員素質(zhì),管理制度作用,信息化技術(shù)應用等各方面的工作開展,全力保障檔案資料管理工作的高水平開展。更好的發(fā)揮出保障作用,促進企業(yè)更長遠的科學規(guī)劃,實現(xiàn)油田企業(yè)的長效發(fā)展。

參考文獻

[1]張文征.新時代背景下油田建設項目檔案管理工作探討[J].黑龍江檔案,2020(05):42.

[2]張燁.論新形勢下油田檔案管理的信息化建設[J].辦公室業(yè)務,2020(02):90+98.

[3]張燁.油田企業(yè)檔案資料有效管理措施[J].辦公室業(yè)務,2020(02):130+141.

(大港油田電力公司)

猜你喜歡
重要性
深刻認識“兩個確立”極端重要性
當代陜西(2021年21期)2022-01-19 01:59:38
土木工程中建筑節(jié)能的重要性簡述
“0”的重要性
論七分飽之重要性
幼兒教育中閱讀的重要性
甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:09:24
MDT在炎癥性腸病診斷和治療中的重要性
論七分飽之重要性
鈣對身體的重要性
顏值的重要性
讀《邊疆的重要性》有感
唐山文學(2016年11期)2016-03-20 15:26:04
主站蜘蛛池模板: 久久夜夜视频| 97在线公开视频| 四虎国产精品永久一区| 国产毛片片精品天天看视频| 久久a级片| 青青青草国产| 久久精品人妻中文视频| 亚洲婷婷六月| 国产日韩精品欧美一区喷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| www.日韩三级| 一级黄色网站在线免费看| 精品视频91| 黄色网址免费在线| 欧美一区二区三区香蕉视| 欧美激情成人网| 欧美区在线播放| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 一级香蕉人体视频| 欧美成人看片一区二区三区 | 亚洲av综合网| 中文字幕在线视频免费| jizz国产视频| 亚洲欧美综合另类图片小说区| 茄子视频毛片免费观看| 91精品人妻一区二区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产在线八区| 天天摸夜夜操| 免费全部高H视频无码无遮掩| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产原创演绎剧情有字幕的| 老司机午夜精品网站在线观看 | 一区二区三区在线不卡免费 | 真实国产乱子伦视频| 成年人国产网站| 一级成人a做片免费| 久久久久国产一级毛片高清板| 亚洲视频免| 91丨九色丨首页在线播放 | 亚洲黄色视频在线观看一区| 成人福利免费在线观看| 国产精品对白刺激| 日韩色图在线观看| 亚洲丝袜中文字幕| 制服丝袜亚洲| 狠狠综合久久| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区 | av在线无码浏览| 亚洲欧美综合在线观看| 国产精品99一区不卡| 日韩免费毛片| 色综合中文| 2020久久国产综合精品swag| 蜜桃视频一区二区三区| 久久先锋资源| 成人亚洲天堂| 久久 午夜福利 张柏芝| 无码人妻热线精品视频| 啪啪免费视频一区二区| 国产成人1024精品下载| 日韩在线中文| 国产91精品久久| 视频二区国产精品职场同事| 欧美区在线播放| 亚洲丝袜第一页| 欧美日韩高清在线| 在线观看国产精品日本不卡网| www.99在线观看| 一级毛片基地| 欧美日韩成人| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲精品国产首次亮相| 一级毛片视频免费| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频| 久久精品人人做人人爽97| 精品人妻AV区| 性网站在线观看| 青青青草国产| 日韩资源站|