新形勢下煤礦企業(yè)退休老干部工作的幾點建議

摘要：隨著我國經(jīng)濟結構轉型，煤礦企業(yè)退休老干部工作的短板開始顯現(xiàn)出來。如何通過有效開展退休老干部工作來提升煤礦企業(yè)自身影響力是當前企業(yè)應該重點思考的問題。本文通過深入分析老干部工作的重要性，進而提出了做好新形勢下煤礦企業(yè)退休老干部工作的三點建議。希望可以為煤礦企業(yè)、為相關工作者帶來一些參考和幫助。

關鍵詞：新形勢;煤礦企業(yè);退休老干部;建議

近年來，隨著時代的發(fā)展、我國經(jīng)濟結構的轉型，伴隨著老干部退休而來的一系列問題接踵而至。黨中央也開始高度重視老干部退休問題，黨的十八大報告特別要求，退休老干部的工作要認真對待，并為此出臺一系列相應的政策方針。如何在新時代形勢下有效展開煤礦業(yè)退休老干部工作，實現(xiàn)“六個老有”的工作目標是整個社會和企業(yè)都應該思考并為之不斷努力的。

一、深入了解老干部工作的重要性

煤礦企業(yè)的退休老干部在年輕的時候艱苦奮斗、默默奉獻，為企業(yè)發(fā)展奉獻了自己的青春，為新中國發(fā)展做出了不容忽視的貢獻。隨著時代發(fā)展、社會變革，老干部陸續(xù)離開自己的工作崗位，離開自己熱愛并且耗費了大半輩子心血的工作，但他們仍舊心系國家和企業(yè)，時刻關注社會和行業(yè)的變遷，努力跟隨時代腳步，發(fā)揮自己的余熱。作為后輩，尊敬老人、關愛老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而關心煤礦企業(yè)的退休老干部更是我們不可推卸的責任和義務。每個人都會有老去的一天，都最終會離開自己工作的一線。設身處地得去想一想，在我們離開自己所熱愛并不斷為之努力的工作崗位后，感到輕松的同時更多地應該是煩躁苦悶和無所適從。因此，要做好退休老干部的工作不僅僅要關心他們的物質生活，更要豐富他們的精神生活，要不斷增強退休老干部工作者的責任意識、使命意識，這樣才能使退休老干部真正地安享晚年，從而提升企業(yè)的凝聚力，維護行業(yè)和社會的穩(wěn)定性。

二、關于做好煤礦企業(yè)退休老干部工作的建議

（一）發(fā)展一支精干的煤礦企業(yè)退休老干部工作者隊伍

煤礦企業(yè)退休老干部雖然嘔心瀝血大半輩子，但綜合來看，仍然是文化水平和科學技術水平都比較低的一個群體。尤其是當人步入老年階段，身體狀況會有所下降，人也會變得更加固執(zhí)、更加偏激。這就要求老干部工作者要密切關注退休老干部的身體狀況、生活習慣，深入了解退休老干部的思想動態(tài)。因此，發(fā)展一支精干的工作者隊伍是首要任務。一名合格的工作者最起碼要具有善良的品質，能夠時刻注意到退休老干部的需求，將退休老干部裝在心里，這樣才能更好地為退休老干部服務，做好退休老干部工作;其次要有不計得失的奉獻精神，對于老年人，工作者要拿出更多的耐心，不計時間和代價，任勞任怨，這樣才能取得退休老干部的信任;再者要具有腳踏實地的實干精神，要切實為老干部解決實際問題，不耍嘴皮子，不搭花架子，不走過場，拿出自己的真本事為老干部干實事;最后還要做到善解人意、敢于創(chuàng)新，工作者與老干部無論是年齡經(jīng)歷還是所受教育都存在一定的差距，因而工作者要設身處地為老干部考慮，與老干部做朋友，坦誠相待，深入了解老干部各方面狀況，做到心中有數(shù)，敢于不斷改進、不斷創(chuàng)新工作方式和管理態(tài)度。

（二）尤其關注退休老干部的思想動態(tài)，滿足其精神需求

不少退休老干部離開工作崗位后找不到精神寄托，加上子女不在身邊，在受到不法分子的蠱惑后開始參與各種封建迷信活動，甚至成為封建迷信的傳播者。有的退休老干部因對現(xiàn)代科技缺少了解，成為很多詐騙集團的目標。針對這些現(xiàn)象，我們要提高對退休老干部思想動態(tài)的關注度，加強對老干部的思想教育。企業(yè)不能因老干部年齡大了而忽略了老干部的教育學習活動，放松其思政教育，要定期開展黨的相關政策學習，組織退休老干部學習了解現(xiàn)代化科技，提升退休老干部防迷信、防詐騙的意識。退休老干部工作者更要深入群體中，定期拜訪老干部，與老干部深入交流，傾聽心聲，了解老干部的思想動態(tài)，解答困惑，讓老干部感受到來自社會、企業(yè)和后輩的關懷。與此同時，工作者應結合老干部需求，與各單位部門協(xié)作，組織退休老干部們開展各種文娛活動，在滿足老干部精神需求的同時還能讓老干部鍛煉身體，一舉兩得。

（三）借助各界力量，完善養(yǎng)老模式

煤礦企業(yè)退休老干部工作是一場任務艱巨的持久戰(zhàn)，道阻且長。為使老干部的晚年生活盡快得到更好的保障，退休老干部工作者要進行深入調研，加強與社會各界的合作交流。首先要與醫(yī)院建立聯(lián)系，定期為老干部開展講座，提高老干部對于保健品等陷阱的警惕意識，每年定期體檢，為退休老干部的身體健康提供保障。其次，要盡力與劇院、公園、旅行社等單位達成合作，為退休老干部提供健康的休閑娛樂場所，滿足老干部出去可以賞遍祖國大好河山，回家可以享受愉悅時光的心愿。在社會各界的共同努力下，在企業(yè)的關懷下，退休老干部工作者要在關照老干部身體狀況的同時，滿足老干部的精神需求，充實其精神世界，讓老干部的晚年生活變得豐富多彩。

三、總結

總體而言，退休老干部為煤礦企業(yè)的發(fā)展奉獻了他們的青春，正是因為他們耗費了大半輩子的心血，煤礦企業(yè)才有了今天欣欣向榮的景象。那么在他們離開工作崗位后，保障他們的物質和精神生活是對他們之前工作的回報，也是增強企業(yè)向心力和凝聚力的一種重要途徑。同時做好煤礦企業(yè)退休老干部工作也對退休老干部工作者提出了更高的要求，這樣才能滿足退休老干部的物質和精神需求，才能使煤礦企業(yè)更加穩(wěn)步前行。

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