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技術無痕:構建深度融合的區域智慧教育新生態

2021-03-25 18:01:52章偉
江蘇教育·教師發展 2021年1期
關鍵詞:智慧教育教育信息化

章偉

【關鍵詞】智慧教育;教育服務供給;教育信息化

教育是一項智力型、智慧型勞動。我區(南京市玄武區)教育信息化工作確立一個理念,即技術改變生態、技術涵養生態;圍繞一個目標,即構建以“智慧教育”為核心的區域教育新生態;抓好三個創新,即創新思想認識,提升創新能力,創新資源應用。

全區教育信息化工作緊跟教育技術的發展趨勢,嚴守技術應用的底線,充分利用云計算、大數據、人工智能、物聯網、互聯網為代表的新一代信息技術,加速推進學習內容、學習資源、教學模式、管理方式、評價體系的變革,努力實現對傳統教育的理念重塑、價值重建、結構重組、程序再造、文化重構。

一、加強頂層設計,優化工作機制,完善教育服務供給的制度保障

玄武區加強區教育信息化領導小組統籌,服務、組織、協調全區教育網絡安全和信息化的建設與管理工作,完善各工作部門的協調機制,暢通信息交流渠道,通過打造區、市、校三級聯動管理機制,實現學校服務需求的動態采集與自動上報。此外,將在各類學校完善配備教育信息化首席信息官“CIO”,建立“一把手負總責、CIO具體領導”的管理體制,保障區域高質量服務供給。

二、打通全區教育數據壁壘,夯實在線教育服務供給的數據大動脈

玄武區依托“南京教育云”平臺,借助微信生態的標準特性、集成特性、開放特性、共享特性、穩定特性和成熟特性,搭建玄武區區教育信息化公共服務平臺(以下簡稱“區平臺”),旨在促進教育相關者(教師、學生、家長、管理者、教育行業參與者等)的智慧連接、持續發展和生態平衡,實現教育系統內平臺的高度整合、應用的靈活配置、數據的實時共享,完成校、區、市、省的多級數據的匯總與上報。各級教育主管部門可以根據需要對校端、區端應用產生的各種數據進行分類、匯總、分析、利用。借助市平臺的統一身份認證系統,實現統一身份認證的“單點”登錄,為市、區、校的應用數據連通提供了支撐和保障。

平臺的教育大數據管理遵循“一數一源、多源校核、動態更新”原則,經過多年建設,已經逐步建立起“覆蓋全區、統一標準、上下聯動、資源共享”的區域教育大平臺,成功打通數據壁壘,有效實現數據開放共享。

網絡平臺的自由性與超強存儲性,便于教師借助終端隨時隨地觀看、下載課堂實錄、圖片、電子教案及其他多媒體資源。針對一線教師信息技術應用能力不足的問題,采用微培訓、在線課程學習、線上線下相結合的混合式培訓等方式,分類施策,分層開展,著力提升其信息素養。

三、供給共性與個性的在線教育服務,推進區域教育治理現代化

區域平臺既要實現管理職能,又要擔當服務角色。平臺要提供區域的共性服務,同時也要支持學校的個性發展。

1. 區端共性教育服務供給采取條線管理。

與區教育局各職能科室在信息化應用需求上進行深度合作,完成部分行政管理的功能管理模塊。目前,區級政務平臺共有19個區級功能管理模塊支持和服務區教育局7 個職能科室、督導室和發展中心的相應職能。

2. 校端個性教育服務供給采取平行管理。

區平臺在校端應用中提供了通知公告、在線報修等20個公共模塊,這些模塊幾乎覆蓋了全區所有學校。同時,各?;趨^平臺開發了各種符合學校個性化需要的特色應用模塊,如積分管理、卡券、學生榮譽管理等60余個校級管理模塊。這些應用涵蓋了學校的校園管理、教學教務、師生發展及家校互動的方方面面。

在推進區域教育治理現代化過程中,我們堅持“工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化”原則,持續發力,久久為功,助力區域教育治理能力優化行動,促進教育治理體制從“碎片化”向“網格型”轉變(區骨干教師考核系統、人事管理系統、干部管理系統)、教育治理方式從“基于有限個案”向“基于數據決策”轉變(教育滿意度調查)、教育治理模式由“靜態化”治理向“動態化”治理轉變(傳染病上報管理平臺)、教育治理理念從“管理本位”向“服務本位”轉型(玄武區中小學膳食管理系統、區現代教育技術工作考核)。

3. 建立線上與線下融合式教學的應急服務精準供給機制。

為保障線上教學與線下教學的有機銜接和常態化實施,玄武區從平臺、技術、資源、數據、教學五方面為學校提供高質量服務(見下頁表1),包括“以學定教”的教學模式、基于數據驅動的評價方式等,有助于各校在線教學的順利實施。

(1)教學相長,互聯互通。依托區平臺的玄武區“愛·學習”在線教學平臺實現了教學全環節數據的伴隨式采集、管理、分析,推進信息技術與教育教學的深度融合,為資源共建共享、信息化教學常態應用提供了支持。疫情期間,“區校一體”協同保障學生的居家學習生活。為了提升教師、學生、家長對平臺使用的熟練程度,區平臺使用“愛·學習+直播”方式進行遠程授課,制訂完善的培訓方案,包括線上培訓、視頻輔導、圖文解說、在線答疑等;由企業安排人員對每所學校單獨開展培訓,提高師生的信息化水平。除了學科知識的學習外,還引入防疫知識、生命教育、公共安全教育、心理健康教育等內容,關注學生學習情況和健康狀況。

針對各校教學需求,區域提供了大量的優質教育資源,一方面,玄武區各學科教培員通過教育資源共建共享的方式匯聚優質資源;另一方面,各學科教培員組織區內學科專業骨干團隊,對現有的網絡學習資源進行整合遴選,分類實施。疫情期間,“省名師課堂”“金陵微?!薄爸睋糁锌肌薄暗掠v堂”等優質資源同步開放,讓包括邊遠鄉村在內的全區中小學實現資源同步共享。名校的教學思路及方案及時共享給全區,為全區信息化水平的提升起到重要作用。

(2)線上線下,以學定教。以“學生為中心”的個性化學習方式要有新的教學模式、教學內容、師生關系與之匹配。

在玄武區的部分試點學校,依托“愛·學習”平臺已實現“以學定教”模式的常態化應用。課前,教師通過“愛·學習”平臺將微課資源及相應的教學素材發給學生,引導學生發現并提出問題。學生遇到問題時可以通過“交流”與老師或其他同學進行討論,激發學生探索知識的欲望。課中,采用直播課的方式,教師對教學重點、難點進行講解,并針對學習的問題反饋答疑解惑,考慮到學生身心健康,每次直播教學僅20 分鐘。課后,通過“作業”鞏固練習,展示形式多樣,包括音頻、視頻及圖片等,加強學生動手、動嘴、動腦習慣的養成。

(3)數據評價,高效管理。教師在授課過程中可以隨時檢測學生的知識點掌握情況,組織學生對易錯點、易混點、易考點進行討論,及時糾正學生的錯誤觀點,幫助其形成正確的認知。學生可查看班級同學的作業回答情況、答題用時、班級排名等,可根據各學科的錯題集,自主學習錯題輔導,完成錯題訂正,提高學習效率。

學校管理層通過了解教師的授課數據、布置作業情況及作業提交率、正確率等,對教師的專業素質、教學態度、工作成績等方面進行全面評估考核,不斷提升教師工作質量;同時將學生數據及時反饋給家長,做到家校齊努力、勤督促,實現家校共育。

區教育局領導通過可視化數據,直觀了解區內教師的教學及教研活動情況、學生的學習情況等,基于此制訂相應的教學計劃,精準決策。同時,定期發布各學校教學數據,保障教學工作的公開化、透明化。

一切過往,皆為序章。下一階段,我們將在工作推進中借鑒極簡主義,躬身入局,持續轉變政府職能,推進教育信息化服務供給轉型;突破供給瓶頸,推動外生變量向內生變量的轉化,實現優質教育資源供給再升級,努力達成“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的區域智慧教育新目標。

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