余雪芬
教育應該是一扇門,推開它,滿是陽光和鮮花。這就是方觀生先生著的《嶺南教育之光——嶺南名師成長故事》。該書分成四輯,分別是:“人生沒有最高峰,只有崇高的教育理想”“故事里的成長密碼:深刻的教育思想”“故事里的成長密碼:精湛的教學技能”“對話里的成長智慧:學習、反思、堅持”。
掩卷沉思:原來,嶺南有這么多了不起的名師!何謂名師?指的是知名度高的教師;他們工作出色,教育教學效果好,為同仁所熟知,為學生所歡迎,為社會所認可,有相當的名氣和威望;他們是優秀的教師,是德才兼備的教師,是不斷致力于專業成長的教師,而不是已經成功的名師。這當然也是我們每一名教師向往的狀態。何為名師?讀《嶺南教育之光——嶺南名師成長故事》,我深刻地感悟:名師要有情懷,敢擔當,善原創,教好書,潛心研究溫暖的課堂教學;名師要甘做在靜謐中堅守的教育,育好人,傾心培育溫潤的成長少年,做有生命質感的教育。那么,作為教育一線的工作者,我們向他們學習,學什么,怎么學呢?《中國高考評價體系》給我們一個明確的答案:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實立德樹人根本任務,充分發揮考試的引導作用,切實體現高考的育人功能,形成人才選拔、考試評價、教育引導和教學反撥的一體化新格局;教好書育好人,成就37.2℃的教育!誠然,37℃是人的正常體溫;37.2℃,僅比人體正常溫度高0.2℃,它不會讓人發燒,也杜絕了冰冷;37.2℃的教育,張弛有度,恰到好處?!?br>