建筑工程監理過程中存在的問題及對策分析

董彪

【摘要】建筑行業在近幾年的發展速度上不斷加快，但是在工程效率、工程質量上，表現出參差不齊的特點，有些工程的建設質量突出，有些工程出現了豆腐渣的問題。為此，要進一步加強建筑工程監理的策略，堅持在監理的過程中按照科學的思路來完善，塑造專業性的監理團隊，在員工的素質上進一步提升。另外，建筑工程監理的手段必須創新，在信息化技術的引用力度上不斷增加，為建筑工程監理的依據更好的改善。

【關鍵詞】建筑工程;監理手段;問題表現;應對策略

目前，建筑工程監理得到了社會各界的廣泛關注，各方面的工作開展時，不僅要從科學的角度來探討，還要在多項工作的安排上有效的銜接。建筑工程監理的落實，不可能按照短期模式來操作，而是要從長期發展的思路來出發，在各項問題的綜合解決上給出足夠的依據，對建筑工程監理的可靠性、可行性更好的改善。建筑工程監理的步伐不能太快，要結合工程項目的具體表現來調整，推動行業不斷的前進。

1、建筑工程監理存在的問題

1.1市場存在不規范行為

現階段的建筑工程監理已經成為了社會各界的重點關注對象，由于市場存在不規范的行為，因此不見得所有的項目在監理過程中都能夠按照預期設想來完善，有些項目在監理的體系上并不健全，針對各類不規范的行為也沒有采取科學的策略來應對、處理，這種現象的發生，導致未來的發展遇到了很多的挑戰，而且在具體問題的處置過程中，并不能給出足夠的依據。建筑工程監理的初期階段，很多人在公司的成立過程中，并沒有嚴格按照國家的規范、標準來完成，在相關手續上不夠全面，導致建筑工程監理的進行，本身就處于違法違規的狀態，這種現象的發生，導致建筑工程監理的各項標準并不能良好的落實，而且產生的一系列問題會非常的嚴重。市場的不規范行為，還在于很多的監理人員不具備較高的專業水平，因此他們在多項工作的實施過程中，完全是按照經驗模式來開展，因此在項目的負責程度上并不顯著。

1.2監理工作沒有做到位，監理責任沒有落實

我國對于建筑工程監理的關注度非常高，發現很多項目的質量、效率頻繁的出現問題，在于監理工作并沒有做到位，同時在監理的責任落實上，也沒有采取科學的思路來完善，這種現象的發生，必定影響到建筑工程監理的長期改變，造成的潛在性損失是非常高的。建筑工程監理的工作開展，對于自身的工作規范、工作標準，并沒有在一開始就保持高度的明確狀態，而是采取了一些簡單的、粗放的手段來設計，雖然看起來具有一定的成果，但實際上并不能給出較多的保障，后續工作在銜接的過程中，同樣表現出較多的漏洞。建筑工程監理的責任實施方面，未能夠考慮到監理本身能夠達到的效果，在責任的實施和落實上并不清晰。

2、建筑工程監理的對策

2.1完善法規制度

隨著時代的發展、行業的進步，建筑工程監理的所有工作開展，都要在一定的約束下開展，這樣才能在長期工作的實施層面上得到優良的成果。法規制度的完善是不可或缺的組成部分，要堅持按照最健全、最優良的法規來實施。對于建筑工程監理的懲罰措施要進一步的增加，充分的考慮到監理工作實施過程中可能遇到的挑戰和影響，在不足問題的解決措施上不能放松。法規制度的完善難度并不低，要對各方面的數據、信息開展仔細的搜集，懂得站在正確的角度來思考，在建筑工程監理的綜合內涵上不斷的豐富，這樣才能在今后的工作安排上取得更大的突破。

2.2加大培訓力度，提高人員素質

目前，建筑工程監理的變革已經成為了不容忽視的內容，想要在將來的工作開展上，對各方面的問題妥善解決，必須在培訓的力度上更好的優化，堅持對人員的素質更好的提高，這樣不僅能夠在各類問題的處置上得到更好的成績，還可以在將來的發展上得到更好的創新。例如，建筑工程監理的培訓工作，不僅僅要對先進的理念、先進的方法掌握，還要在培訓完畢后進行考核分析，按照擇優錄取的模式來完善，對于建筑工程監理的團隊創建，必須保持整體的高素質，在個體的專業化水平上更好的提升。員工素質的提升，需進一步的加強責任制度的實施，所有的監理人員都具備自己的責任和義務，禁止出現責任的推卸現象，為建筑工程監理的長期進步給出更多的保障，減少冗員問題的出現。

2.3提倡監理服務優質優價

現代化的建筑工程監理工作落實，本質上是提供專業化的服務，同時在各項問題的處置模式上，需要給出足夠的發展依據，在各類問題的綜合解決上不斷的強化，既要在未來的發展成就上更好的鞏固，又要在建筑工程監理的綜合模式上不斷的創新。監理服務的變革方法，建議按照優質優價的模式來開展，這樣能夠在所有的監理工作實施上給出更多的對比，減少一些劣質單位混淆視聽的情況。如果將付款方式改由第三方先向業主一次性收取監理費，由其按合同規定交付給監理企業，則監理企業避免了與業主的直接經濟聯系，監理企業的地位就得到了有效提高，就能充分履行法律賦予的職責。現在我國的市場經濟已經有了長足發展，現行的監理取費辦法和標準已不適應建設監理的需要。低收費不利于吸引素質較高的人才，不利于監理單位的自我發展，也不利于提高監理工作水平。

3、建筑工程監理的發展趨勢

對于建筑工程監理，現階段的成果非常顯著，在各類問題的解決過程中，基本上告別了粗放的、單一的手段，而且在自身的綜合規劃上得到了較大的進步。建筑工程監理的未來發展還有很大的空間，應堅持在監理的平臺建設上不斷的強化，在各類問題的處置模式上更好的調整，推動工程項目的質量提升。建筑工程監理的自我要求要不斷的增加，監理單位的所有員工，都要在自我學習、自我進修的力度上不斷的提升，深入考慮到建筑工程監理的具體影響力，在不同的工作安排上，應給出足夠的參考和指導，而且在新理念、新方法的接受能力上必須不斷的強化，減少隱患的出現。建筑工程監理的過程中，在不同部門的工作分析模式上，應深入的考慮到監理能夠產生的具體影響，在大家的工作商討和評價上，從客觀理性的角度來出發，及時的找出問題和解決問題，對建筑工程監理的內容更好的完善。

總結：

我國在建筑工程監理的要求、準則上不斷的提升，所有的工作在履行層面上，能夠按照科學的思路來完善，而且在正確的軌道上發展。對于建筑工程監理的內涵豐富，應掌握好長期工作的訴求，每一項工作的開展都要給出較多的保障，減少潛在性的損失。除此之外，建筑工程監理的調研力度不能放松，針對不同的項目要觀察監理的問題變化和解決措施的調整模式，按照全局分析的方法來轉變，為建筑工程監理的綜合改善，做出更好的發展成績。

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