摘? 要:當(dāng)下,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案查閱需求、閱讀需求、開(kāi)發(fā)利用需求都發(fā)生的了變化,加之愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料數(shù)量不斷增多、種類(lèi)不斷豐富,由此導(dǎo)致單位管理難度進(jìn)一步增加。為此,如何做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理工作,從源頭控制檔案管理質(zhì)量,為后期的開(kāi)發(fā)利用與服務(wù)工作奠定基礎(chǔ),值得從理論層面加以探討和研究。文章就愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理中存在的不足進(jìn)行探討,并結(jié)合相關(guān)理論學(xué)說(shuō)提出建議,旨在能夠進(jìn)一步尋找收集與管理工作的突破口,推動(dòng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料管理規(guī)范化、精細(xì)化以及科學(xué)化。
關(guān)鍵詞:不足;檔案資料;愛(ài)國(guó)衛(wèi)生;整理;收集
中圖分類(lèi)號(hào):G279.27? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.07.340
一、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理中常見(jiàn)的不足
1.未結(jié)合本單位要求制定收集與整理規(guī)則,規(guī)范性不強(qiáng)
實(shí)踐中,每一個(gè)單位的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料內(nèi)容、類(lèi)別、性質(zhì)都有所差異,如果一味照搬其他單位的收集與整理方式,沒(méi)有制定適合本單位的規(guī)則,勢(shì)必難以適應(yīng)新時(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理的新要求[1]。當(dāng)前,部分單位未結(jié)合實(shí)際工作制定出相應(yīng)的規(guī)則,難以為檔案管理人員提供有力借鑒以及參考,也導(dǎo)致收集與整理過(guò)程中出現(xiàn)前后不一致、歸類(lèi)不準(zhǔn)確、質(zhì)量不一、無(wú)章可循等問(wèn)題的出現(xiàn),影響了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理的效率和質(zhì)量。
2.重視度不高,管理制度不健全
總體而言,我國(guó)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理方面的實(shí)效性不強(qiáng),前款控制環(huán)節(jié)薄弱,導(dǎo)致后期在開(kāi)發(fā)利用檔案的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要是因?yàn)椴糠謫挝粚?duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理工作不夠重視,單純將人力、物力以及財(cái)力投入到檔案管理當(dāng)中[2]。除此之外,還有部分單位管理制度不健全,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理的要求、內(nèi)容以及流程不明確,難以推動(dòng)檔案資料收集與整理工作可持續(xù)發(fā)展。
3.檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提升,難以適應(yīng)形勢(shì)變化
現(xiàn)階段,部分單位尚未建設(shè)高水平的人才隊(duì)伍,人才素質(zhì)與檔案管理需求之間脫軌。一是部分檔案管理人員缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,在收集與整理檔案資料的過(guò)程中容易出現(xiàn)紕漏[3]。二是部分單位檔案管理人員主要是其他崗位的兼職人員,導(dǎo)致檔案資料收集與整理的質(zhì)量低下。因此,未來(lái)如何進(jìn)一步培育高素質(zhì)人才隊(duì)伍,確保檔案管理人員的綜合素質(zhì)能夠滿足時(shí)代需求,進(jìn)而更好地解決管理質(zhì)量低下、分類(lèi)混亂、收集實(shí)效性不強(qiáng)等問(wèn)題,是需要關(guān)注和思考的問(wèn)題。
二、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理的路徑
1.堅(jiān)持因地制宜,制定完善的規(guī)則
各個(gè)單位的情形有所不同,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理工作也應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)際,不能一味照搬。為此,單位必須要根據(jù)管理目標(biāo)、管理要求,制定完善的收集與整理規(guī)則,為愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理工作提供充分指導(dǎo)。具體而言,一是可以探索將愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案劃分為專(zhuān)項(xiàng)工作檔案、基礎(chǔ)工作檔案兩類(lèi)。一方面,專(zhuān)項(xiàng)工作檔案主要包含“防治病害檔案”“改水改廁檔案”“城市美化綠化檔案”“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)檔案”“除四害檔案”等依專(zhuān)門(mén)性、主題性工作而產(chǎn)生的檔案。另一方面,基礎(chǔ)工作檔案則主要包含各級(jí)各類(lèi)報(bào)告資料、政策制度、管理辦法等主要來(lái)源于愛(ài)國(guó)衛(wèi)生常規(guī)性工作的檔案。根據(jù)上述類(lèi)別,由檔案管理人員進(jìn)行收集與整理,既避免信息遺漏,又理順管理體制。二是要明確收集與整理的分工以及責(zé)任。一方面,分工要合理,確保各個(gè)管理節(jié)點(diǎn)的工作人員能夠有效配合。另一方面,要明確收集與整理的時(shí)限、要求,并及時(shí)對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2.充分予以重視,健全檔案管理制度
一是要對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料予以充分重視,認(rèn)識(shí)到愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作在防控疾病、剔除陋習(xí)、改善環(huán)境、除害滅病等領(lǐng)域的作用。要從績(jī)效考核以及責(zé)任落實(shí)等方面入手,提升工作人員的責(zé)任意識(shí),減少工作漏洞。二是要健全愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的管理制度。一方面,要從制度層面規(guī)范管理流程,做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的辨類(lèi)、歸類(lèi)、確定類(lèi)號(hào)和審核等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)環(huán)相扣,提升收集與整理實(shí)效,避免“二次返工”等現(xiàn)象出現(xiàn)。另一方面,要堅(jiān)持愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理精細(xì)化,注重檔案資料整理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),充分確保檔案資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性以及完整性。尤其是隨著愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料載體愈發(fā)多元,檔案管理人員更是需要樹(shù)立精細(xì)化意識(shí),科學(xué)地對(duì)紙質(zhì)型資料以及數(shù)字型資料進(jìn)行整理。
3.深化隊(duì)伍建設(shè),提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)
愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料收集與整理工作是一項(xiàng)技術(shù)性、長(zhǎng)期性、專(zhuān)業(yè)性的工作,需要以強(qiáng)大人才隊(duì)伍為后盾。為此,單位必須要深化檔案管理人員隊(duì)伍建設(shè),提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。一是要開(kāi)展以“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料資料收集與整理”為主題的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu),提升其分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。二是要從數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、大數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)字檔案編目以及計(jì)算機(jī)數(shù)字處理技術(shù)應(yīng)用等角度開(kāi)展培訓(xùn)工作,更好地適應(yīng)當(dāng)前檔案數(shù)字化趨勢(shì),應(yīng)對(duì)信息時(shí)代的挑戰(zhàn),全面提升數(shù)字型檔案資料的管理質(zhì)量。
三、結(jié)語(yǔ)
愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作在保障人民健康生活以及維持社會(huì)環(huán)境清潔中發(fā)揮著重要的作用,是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新時(shí)期,做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理工作,避免檔案管理與使用過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)序化的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)資源利用效益最大化尤為重要。具體而言,一是要堅(jiān)持因地制宜,制定完善的規(guī)則;二是要充分予以重視,健全檔案管理制度;三是要深化隊(duì)伍建設(shè),提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。相信在單位管理者以及檔案人員的不斷努力下,愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料能夠更好地滿足實(shí)踐利用需求,發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
[1]郭利芳.愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檔案資料的收集與整理[J].檔案與建設(shè),2020(11):67-68.
[2]鄭瑩.提升檔案信息化管理效率的思考[J].計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通,2017(08):144-145.
作者簡(jiǎn)介:姓名:龐彥喜;性別:男,籍貫:安徽省臨泉縣,學(xué)歷:本科,畢業(yè)于濱州醫(yī)學(xué)院;現(xiàn)有職稱(chēng):主治醫(yī)師;研究方向:檔案管理。
(高密市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)服務(wù)中心? 山東高密? ?261500)