文/ 林萍姍

中醫歷史悠久、源遠流長,發展至今,歷經時代的考驗。傳統中醫藥流通渠道為廠商→醫藥公司→醫院/醫館→醫生→患者,存在渠道長、效率低的問題。重慶籍“90后”青年石銳植根專業領域,探索建立高效的“S2B2C”供應鏈整合平臺,創新中醫藥通過集采、云倉的模式從廠商直達患者的流通渠道,使醫生、患者、廠商共同獲利,爭做“中醫界的美團”。
石銳因家境貧寒,自中學時就擺過地攤賣過服裝,做過話務員、導購員、餐廳服務員,也在大街上發過傳單,較早養成了自立的習慣。2011年,石銳就讀于福建中醫藥大學中醫學專業,一方面通過助學貸款減輕家庭經濟負擔;另一方面利用課余時間做過十多種兼職,賺取生活費。作為班長,他平日里熱情地為同學服務,建立了良好的人緣,正因如此他在創業初期便獲得了許多同學、老師的支持。
石銳的第一個創業項目是利用中醫學專業優勢,研發中藥護膚品。2014年3月,他靠著一腔熱血借款3500元開始創業,沒有開展調研,也沒有縝密的規劃,在國醫堂買了祛痘配方的中藥,在學校實驗室把中藥打成超微粉,再把超微粉分裝到自封袋里送給周圍的朋友試用。他心想:如果效果好,沒準兒可以掙錢。
經過兩個月的反復試驗,石銳初步確立了產品雛形,而后每個月竟能有一萬至兩萬多元的收入,對于一個在校大學生而言,是莫大的鼓舞。雖然初創項目漸入佳境,但是“三無產品”畢竟難登大雅之堂,石銳尋思著產品化發展。
石銳和他的伙伴們經常向藥學院的教授請教,調整產品劑型;反復考察、對比市場上的中藥護膚品,研究產品的功效定位、包裝設計、定價區間等,逐漸開始設計包裝,構建產品品牌的視覺形象。在產品質量上,也逐步與學校老師、化學工程師等專家建立起合作,進而開展物質基礎分析等更科學的產品試驗、論證。
經過半年的奮斗,石銳做出了一百多萬元的營業額。2014年9月22日,在各方的幫助下,石銳注資百萬成立了福州茵荀化妝品有限公司,同年10月申請注冊商標。在這個項目的運營過程中,石銳遇到過資金、技術及推廣方面的困難,但最令他煎熬的是時間與精力的平衡。
作為醫學生,休學創業是較為鮮有的。石銳的決定有一個重要的導火索—在漳州中醫院實習期間,上樓時暈倒了。石銳告訴記者,那段時期他每天六點多起床,早上跟隨帶教查房,醫院的工作節奏快、責任重,尤其輪轉到ICU急救科時,基本上要吃住在科室,通宵值班。與此同時,一有時間他就得和團隊電話會議、往來郵件,通常要忙到凌晨一兩點,身體嚴重透支。
“暈倒事件”使石銳不得不正視學業與創業的沖突。當了解到“彈性學制”,休學不等同于輟學、不影響完成學業后,石銳于2015年2月正式提出申請休學兩年,專注于創業。兩年后復學時不僅項目有了起色,他也順利地完成學業、取得中醫學學位。2015年,石銳獲評福建省大學生“創業之星”及中國大學生“自強之星”提名,他的創業故事在《福建日報》《創業天下》等報刊上宣傳報道,成為在校生創業的正能量。
隨著項目深入,石銳與他的團隊必須探索產品升級,其中一個方向是嘗試化妝品的私人定制化。他們找到廈門醫學院的天然護膚品研發中心及廣州的工廠合作。隨著項目繼續推進,他越發意識到化妝品行業的競爭遠遠超出一開始的認知。
“因為是自己創建的品牌,我們也的確受益于那個項目,對它有種執念與路徑依賴,以至于最開始我們并沒有正視困難。直到那年春節,資金壓在庫存里,連發工資很艱難,才終于重新思考中藥護膚品這個項目是否可以養活我們。”采訪過程中,石銳連連感嘆第一個項目所經歷挑戰、亟需轉型升級的過程頗為波折。
于是,石銳的團隊開始調整方向,以調理為核心,采用“內服+外用”的解決方案,準備研發中藥保健品。石銳考察了湖北及廣州、深圳等多家保健品生產企業,但結果并不如預期。他又獲得了新的認知:保健品和化妝品行業,都屬于高毛利行業,這種高利潤率的屬性注定了競爭激烈、運營成本高、難度大。這類行業真正競爭的戰場可能并不只是產品本身,而在于營銷環節。高利潤率項目的生命周期通常較短,很難可持續發展。石銳最終決定:做一個有長期價值的項目。
2016年,通過學校的引薦,石銳的團隊與盛國榮研究所開展合作,成立福建盛國榮健康管理有限公司,建設“盛國榮共享藥房”。2017年10月,“盛國榮共享藥房”正式立項,運用新零售的思路,以集采、云倉的模式:在上游整合藥廠等供應鏈,建云倉;在下游匯聚醫生資源,做集采;再直連上下游,為患者提供線上咨詢、中藥O2O等更便捷的服務。
據石銳介紹,他的團隊是福建省內最早做共享藥房概念的,本土類似的成熟品牌較少,他們主要的競爭對手是北京、杭州、廣州等“互聯網新貴”的業務分支。共享藥房因低成本、高效率的優勢,在立項初期就被廣泛認可。有了第一個項目的經驗積累,石銳對第二個項目也更有大局眼光,應對挑戰更加沉穩。
石銳十分重視競品分析,團隊定期開競品研討會,仔細評估競爭對手的優劣勢,向競爭對手學習,同時找到自己的定位差異和客戶細分。在資本與技術不如行業“巨頭”的情況下,石銳找到了項目的生存空間—向顆粒度更小的終端客戶滲透,做下沉市場。行業“巨頭”把重心放在三甲醫院的名醫,因為名醫能帶來不錯的營收;石銳的團隊則把重心放在競爭對手暫時沒有盯上的群體,例如基層社區衛生服務站、青年中醫等,以“星星之火可以燎原”之勢,把量大面廣、分散度高的醫生資源拼湊起來,擴建體量。
“第一個項目轉型的時候我們遇到了瓶頸,面臨能不能‘活’下去的考驗,團隊凝聚力也發生過危機。對于凝聚力,我們現在的看法是‘打勝仗就能加強凝聚力’。初次創業往往有很多主觀的臆想,把過程想得很美好;二次創業時,我們更能體會項目規劃的重要性,會結合項目周期做持續部署,心態上也更加從容、更有耐心,學會了‘短期放棄幻想、長期堅守理想’。”
石銳的團隊用了近八個月的時間做項目原型,包括整合供應鏈、洽談首批客戶、迭代服務等內容。在上游廠商方面,先和一個廠商達成協議,把業務做起來,看到數據的增長模型,便有了和其他廠商洽談的樣板,然后逐步增加合作廠商的數量,擴寬產品線;在客戶方面,團隊將福州一千兩百多家衛生服務站和診所挨個跑遍,一家一家地談,每人每天可以跑近十家,兩個月就能完成福州市區診所的全覆蓋。這個平均年齡只有25歲的“90后”團隊始終保持著初創企業的熱情。
“我們的工作內容包括原始項目設計、供應鏈管理、客戶開發、訪談管理、業務優化、產品線開發及團隊培訓等。核心團隊經常工作到凌晨一兩點,一年365天,有330天以上凌晨一兩點我們辦公室的燈還是亮著的。勞動時間并不等于勞動價值,但也很現實:早期我們提升效率的方式就是投入大量的工作時間。”
2019年9月,石銳的團隊獲得與中醫界代表人物張伯禮院士的學術合作機會。2020年,新冠肺炎疫情給了“互聯網+醫療”行業新的機遇,石銳也將重心放在線上,合作醫生激增至三千多名、服務患者十萬余診次,做到了福建省內細分領域的領先水平。在線上運營中,“盛國榮研究所”微信公眾號對客戶端發揮了重要作用:線下首診→線上復診→醫生開具處方→患者通過公眾號進行傳方、支付→平臺將訂單分配給上游廠商集群→廠商接到訂單后直接配制并配送至患者家中。同時,公眾號也為患者提供售中、售后等環節的咨詢服務,并結合SaaS系統開展病案管理與療效評價功能。
中醫藥事服務具有很強的時效要求,石銳的團隊堅守一個原則:建立“邊界感”。“所有的生意都有‘半徑’,‘美團外賣’就是這個邏輯:消費者的就餐范圍通常局限在周邊三百米,它通過‘線上+配送’的方式將可選范圍覆蓋至三公里,既擴大了消費者的選擇權,又大幅增大了商家的營業半徑。我們實際上是通過‘線上+云倉+配送’的方式,實現流量重新分布。一方面,通過互聯網擴大‘邊界’;另一方面,我們也要明確‘邊界’在哪里,而時效就是邊界之一。例如,福州市的訂單,下午的處方晚上就能把中藥煎好送至患者家中,收到時藥還是熱的,非常便捷;省內的訂單次日早上送達,仍具時效性;但省外就難以保證時效,患者收到時可能病情已發生變化,不符合用戶利益。”
尤其在醫院、診所下班時間的空檔,線上的共享藥房更能及時滿足患者的需求,應用場景和用戶價值得以充分體現。在石銳看來,團隊、項目原型及市場容量,這三個要素是初期評估項目的重要指標,而覆蓋率、成交率、復購率、滲透率等指標,則需要長期堅持做數據分析。
石銳向記者透露:當前,團隊投入三百萬元用于復制泉州、寧德運營團隊,專攻基層診所類客戶地推,爭取增加五百多家合作診所;至今年底,預計投入六百萬元用于測試醫教、共享門診業務,擴大用戶規模,爭取實現七千名合作醫生的目標;2022年,計劃投入一千五百萬元,實現“共享藥房+共享門診+醫療教育”三個業務板塊并行,做成福建省內領先的中醫集團,達成一萬五千名合作醫生的目標。
從最初的“一無所有”到獲得肯定與支持,進而有信心展望未來,石銳和他的團隊一路上披荊斬棘、腳踏實地。既往經歷與榮譽都是創業路上的標記與激勵:2017年,“盛國榮共享藥房”獲評全國中醫藥高等院校創新創業大賽創業組銀獎、福建省教育廳優秀高校創新創業項目;2018年,盛國榮中醫藥研究所捐贈成立福建中醫藥大學盛國榮文庫;2019年,團隊與張伯禮院士合作,承辦“第六屆全國中西醫心腦血管學科創新論壇”,石銳獲評福州市高層次人才,項目獲“植根榕城”一等獎;2020年,項目與國藥集團、同仁堂、丁香園等單位建立戰略合作。
從早期加入福建省青年創業促進會,接受創業導師的輔導、享受優質的教育資源,到如今自己作為新晉創業導師參與幫扶青年創業,從被服務、被關照的一方轉變為服務的一方,在組織的帶領下努力做些創業相關的公益,石銳不僅懷揣著感恩之心,而且有了使命感。他相信社會的善意和正能量薪火相傳、生生不息。
石銳在創業中曾受邀參加了福建醫科大學、福建中醫藥大學及湖南省高校的公益創業講座,為大學生分享創業經驗。此外,石銳還通過福建省青年創業促進會的平臺,為青年創業者做項目診斷,協助他們梳理思路……
中醫專業出身的石銳,更愛沉下心來思考。中醫研究人體與自然的規律,創業研究的是經濟與市場的規律,二者頗有暗合道妙的感覺。經過不斷復盤,石銳得出這樣的結論:選擇很關鍵,創業者對事物的關注點要盡量往前推。
“很多創業項目很難存活下來,問題的癥結可能不在過程,很可能在一開始項目的方向就錯了。有時候我們太注重過程和結果,卻忽略了歸因。《戰爭論》里講,古時候戰爭靠的是量,是殺敵一千自損八百的模式;當今社會靠的是準,是事先偵查、衛星定位,然后后端一個按鍵、精準打擊的模式。這其實是事中管理和事前管理兩種不同的模式。我們應該更關注選擇、研判等早期環節,盡可能讓事情一開始就正確。如同中醫倡導的‘不治已病治未病’。”
石銳以自身情況舉例,第一個項目是憑感覺做事,雖然現在化妝品公司仍存續,在福州大學城的商超、化妝品店鋪貨了一百多家銷售終端,但很難有較大的發展,究其本質,他認為與最初的賽道選擇有關。第二個項目吸取了經驗,立項前做了更詳盡的調研并運用商業模式畫布等方法論進行分析。中醫藥行業較服裝、餐飲等行業而言,有一定的專業壁壘,外行相對難介入,因而競爭小一些;同時,石銳恰好可以把在零售業經驗證過的模式放到專業領域中實踐,團隊學習、創新的優勢得以發揮。因多配置一些精力在前期工作上,后期行動得以更順暢。
“我們堅定看好‘互聯網+醫療’,也懷揣習近平總書記說的‘功成不必在我,功成必定有我’這種信念去踐行。在項目的開始,我們做了價值假設和增長假設,雖然不擅長頂層設計,但我們更敬畏底層邏輯。共享藥房切實解決了單個開辦藥房的庫存、損耗、人力成本問題,也解決患者買藥難、煎藥麻煩的問題,是真需求。基于底層邏輯的正確,我們才可以說愿景是‘讓天下的中醫都有自己的藥房。’”
石銳向記者講述了一件其印象深刻的事情:2015年,為石銳的化妝品公司代工的工廠主是一位年近古稀的平潭藉老伯,他的人生特別傳奇:白手起家,20世紀80年代時身家上億,后來因投資失敗又逐漸沒落。有一天,老伯帶石銳參觀他在平潭島上修建的占地60畝的莊園,有圍墻、護城河、一片樹林,那座莊園只修建到一半,由于經濟不足沒能竣工。老伯告訴石銳,他這輩子最有成就感的不是自己取得了什么,而是帶出了五個億萬富翁,他說,“沒準兒你是第六個。”“雖然那話毫無根據可言,但當時站在屋頂,海風呼嘯而來,眼前風化的島石、遼闊的海灣,彼時彼地,有一種難以言喻的情緒。有些事情我們原本不相信,因為太遙遠,但見識到了,開始相信人生的可能。那么一瞬間,好像打開了我人生的想象力……”
從申請助學貸款到兼職每個月掙一兩千,再到懵懂地創業做化妝品公司月入一兩萬,如今這群年輕人正砥礪前往更寬廣的未來。倡導決策數據化、過程透明化的企業文化,參與創業公益事業,石銳正一點一滴地締造屬于自己的傳奇人生。