新時代民主黨派成員自我行為管理能力提升路徑的思考

許楠 牛箐

摘要：在黨的十九大上，習近平總書記宣布中國特色社會主義進入了新時代。民主黨派成員在新時代發展中自我價值的體現還存在諸多問題，需要通過塑德、尊法、自律、實踐等途徑提升自我行為管理能力，從而使自我價值得到充分發揮。

關鍵詞：新時代;民主黨派;自我管理;提升

新時代人民政協工作的戰略規劃和職能定位發生了新的深刻的變化，向著專門協商機構的角色轉變，而在這一進程中，各民主黨派成員需要緊跟變化方向，結合自身工作實際，重新進行自我定位，重新全面綜合提升。

一、民主黨派成員實現自我價值過程中存在的問題

（一）內在和外在因素存在諸多不一致。一是目標、思路、方法不一致，導致自我行為管理方向不明確、方法不得當、持續難堅持、效果不明顯;二是出發點、關鍵點、落腳點不一致，導致職業操守意識存在根基較淺、場景較少、固化較難;三是系統、銜接點、更新速率不協調，導致自我行為管理和職業操守意識沒有形成內在關聯，導致行動力差、專注度差、穩定性差、產出性差。

（二）部分民主黨派成員對自我行為管理準則缺少直觀的了解和系統的學習。一是自我行為管理準則沒有實現全行業、全領域、全范圍的覆蓋，民主黨派中很多從事個體經營、自由職業等的成員們，無法接觸到類似的制度體系;二是自我行為管理準則沒有引起足夠的重視，有的流于了形式，有的更新較慢，還有的殘缺不全，讓準則的重要性打了很大的折扣;三是由于配套的培訓教育體系跟不上或者后續跟進監督力度偏弱，自我管理準則的落地效果普遍不理想。

二、民主黨派成員自我行為管理能力提升路徑的幾點建議

（一）德塑為先，將中國傳統文化學習作為提升基石

當前，國家提倡軟文化整體環境建設，尤其是中國優秀的傳統文化的梳理、包裝、傳播、固化。紅色的革命文化、先哲的家國思想、新中國的核心價值觀，無不都是體現了“文化為基，賢德先行”的布局理念。因此，中國傳統文化的核心要義，要成為民主黨派成員在自我管理能力提升方面的基石依托。

（二）法治為綱，將自我行為管理準則作為提升指引

一是要彌補頂層設計的缺陷，針對重要行業、關鍵崗位、骨干個體和特殊環境，制定適當可行的自我管理準則;二是要提高領導層認識的高度，通過領導示范、層層推進、一把手負責等方式，強化足夠程度的整體認識;三是要納入全員層考核的范疇，可以考慮與工作KPI考核掛鉤，也可以考慮與職級晉升通道掛鉤，實現可被量化的落地執行依據;四是要推行多形式督檢的評估，綜合運用WTC檢查、明察以及交叉檢查等方法，固化自我管理準則的整體成效;五是要優化各條款應用的場景，利用各種氛圍打造和活動策劃，探索能夠與時俱進的鮮活變化。

（三）自律為本，將自主自助學習習慣作為提升保障

一是要從仁、義、禮、智、信、孝、廉這七個方面著眼，把自我管理的意識層面做夯實處理，通過系統的學習，把為人處世的核心基礎鞏固好;二是要在自己專長的行業領域，認真學習國家的相關法律，認真了解行業的基本規范，熟練掌握本單位的各類制度規定，并時時學習最新的要求，把遵規守紀的基本底線把持好;三是立足自身所在的黨派，認真領會年度主要工作方向和內容，積極參政議政，及時反饋社情民意信息，做好份內的民主監督和服務，通過定期或不定期的系統學習，把工作要點的各項任務完成好;四是在媒體高度發達的當下，要緊跟國內的時事政治不放松，重點關注官方媒體的動態，及時了解所在地區的變化，做好預判和防范，及時排除信息壁壘的阻礙因素。

（四）導向為先，將階段目標管理建設作為提升手段

一是目標管理要有整體規劃。具體包括中長期規劃、中期規劃、短期規劃以及近期規劃四個方面，在不同的周期規劃方案里，應有各自較為落地的達成目標，目標與目標之間既有前后承接的關系，也有彼此呼應的聯系;二是目標管理要有落地性。制定目標不是關鍵，關鍵在于目標的可執行和可落地，因此，在制定目標的時候，最忌諱的就是空而不實;三是目標管理要有懲罰機制。目標如果出現了與原先是計劃的偏離，就需要引入適當的懲罰，這類懲罰并不是指身體或者精神上的懲罰，而是指自我鞭策方面的具體實施;四是目標管理要有工具方法。目標管理，在管理學上簡稱為“MBO管理法”，借鑒管理學的基礎理論和方法，自我就可以更科學的實際目標的設計流程、目標的完成路徑以及目標的日常調整等工作，從而最大化的保障了目標的順利完成。

（五）實踐為燈，將知行合一比對打分作為提升依據

一是在自我不斷優化提升的過程中，各民主黨派成員們要時時刻刻“照鏡子”，堅持“不以善小而不為，不以惡小而為之”的理念不動搖，時時刻刻做好自省;二是在自我管理的過程，更像是一個“自我顛覆、自我革命、自我重塑”的過程，在這個過程中，各民主黨派成員們要堅守出新不動搖，時時刻刻洞悉真知;三是在自我精進的路上，難免會有起伏和彎路，遇到挫折或者困難的時候，要懂得自我調節，不能夠一味的激進或者冒進，實踐的過程也是“自我診療”的過程。

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作者簡介： 許 楠，女，1981年出生，遼寧蓋州人，中共遼寧省委黨校，副教授，研究方向：統戰、經濟、工商管理。

牛 箐，男，1981年出生，江蘇徐州人，農工黨沈陽市委會金融支部，副主委，研究方向：統戰和金融。

（中共遼寧省委黨校?遼寧?沈陽 110004;農工黨沈陽市委會?遼寧?沈陽?110001）