楚英英 孫靜
【摘 要】經濟全球一體化以來,隨著互聯網的快速發展與普及,對國內外的企業均造成了沖擊。“互聯網+”的企業管理體系雖然可以在一定程度上推動企業會計管理的發展與進步,但是現階段我國企業會計管理仍存在一定問題,需要改變傳統的管理理念,變革與創新會計管理模式,以適應“互聯網+”的多樣性發展。
【關鍵詞】企業會計管理;“互聯網+”;發展要求
【中圖分類號】F275 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2021)03-0224-03
0 引言
對于企業而言,會計的管理體系至關重要,它直接影響整個企業的快速發展。互聯網的快速普及,將各行各業融于信息技術之中,企業必須不斷創新理念,才能跟上時代發展的大潮。傳統的會計管理理念已經無法適應新的發展模式。因此,在“互聯網+”的背景下,企業需要對互聯網與會計管理的融入予以高度關注,確保企業在新形勢下的可持續發展。
1 企業會計管理適應“互聯網+”的意義
1.1 利用“互聯網+”大數據的內在價值
“互聯網+”背景下,大數據技術已經逐漸應用于各行各業,企業內部的正常運行也會涉及各種數據,這些數據對于企業而言是十分重要的,其具有一定的實用價值及實效性,可以幫助企業及時了解更多外在信息,但是數據龐雜且信息量較大,數據處理十分麻煩,有些數據雖然看似毫無聯系,但經過加工與處理之后就會發現數據之間的關系和價值。運用“互聯網+”可以將這些復雜且龐雜的數據進行加工與處理,便于企業在大數據中發現一定的規律,并對數據中的內在價值進行充分利用。企業可以有效利用信息化技術對大數據進行實時分析,幫助企業在不同的數據之間尋找聯系[1]。
1.2 幫助企業進行精益化管理
企業若想有效實施精益化管理,就需要不斷完善與創新內部會計管理模式,這是企業實現精益化管理的關鍵。進入信息化時代,互聯網的發展帶動著企業不斷發展,確保會計內部管理的有序性及高效性,并建立完善的企業會計管理系統。就企業而言,會計管理系統主要是針對企業日常運行中的財務數據及企業數據進行收集,并對這些數據進行加工與處理,進而得到相應的數據報表,可以為企業管理人員提供有效的參考數據,為企業進行精益化管理提供重要的信息保障。
1.3 預防企業財務風險
企業內部管理人員可以有效利用互聯網技術幫助企業預防財務風險,不斷提升企業經濟效益。企業會計管理與互聯網技術相結合,可以幫助企業改變傳統的數據處理形式、核算形式及存儲方式,對企業內部的會計管理起到一定的促進作用。互聯網技術的使用,可以有效預防及降低企業出現財務風險的概率,提升企業風險預警能力,幫助企業在風險發生之前進行防范,同時可以對會計管理起到監督的作用,促進企業會計管理工作的有效進行。
1.4 加速企業人才培養
時代的快速發展推動著企業的發展,需要企業會計管理人員具有扎實的理論知識和豐富的管理經驗,并與互聯網技術相結合,幫助工作人員科學、合理地利用信息化技術,從而提升會計人員的工作效率[2]。會計管理人員可以將工作實例上傳于軟件平臺,幫助會計人員快速學習相關知識,降低會計管理的工作難度。在信息化時代,會計管理工作已經不用以往的復雜操作,只需要利用信息化軟件進行差異分析、成本管理、投資及盈利能力的分析等,這在一定程度上幫助企業縮短了會計人員的學習時間,加快了企業會計人才的培養速度。
2 “互聯網+”企業會計管理現狀
經濟全球化的背景下,我國企業會計管理已經逐漸與國際接軌。許多企業為了與時代接軌,積極主動地創新自身企業的管理理念及管理模式,從而不斷提升企業自身的知名度,為企業創造一定的社會、經濟效益。據相關調查顯示,近十年里,企業會計管理效益已經發生了明顯的轉變,信息化技術的普及使企業會計管理工作更加便捷,有效提升了會計管理工作的效率,為我國企業的快速發展奠定了良好的基礎。但是,在企業會計管理過程中仍存在一定的問題,包括綜合素質強的管理人員嚴重缺乏、企業各部門之間獨立、信息共享效率低、會計管理理念過于傳統及會計內部管理制度不完善等,需要企業不斷地進行完善。此外,我國企業中,大、中、小企業之間的差距相對較大,其管理制度、管理模式及人才培養上都存在一定的差異性,需要企業相關人員根據企業的實際情況不斷完善與創新,從而盡快適應社會市場的快速發展 [3]。
3 “互聯網+”企業會計管理存在的問題
3.1 綜合素質強的管理人員嚴重缺乏
在企業中,若想將會計工作做好,就需要具備綜合素質強的管理人員,這是決定企業會計管理質量的重要因素之一。現階段,我國的一部分企業會計管理人員綜合素質不高,在工作中缺乏創新意識及自學意識差等,甚至一些企業中還存在無證上崗的情況,這都將直接影響企業的正常運行。此外,企業管理人員在面對會計管理時缺少足夠的重視,這也間接地造成會計管理人員綜合素質低的現象出現[4]。
3.2 企業各部門之間獨立,信息共享效率低
“互聯網+”時代,最重要的就是信息共享,需要企業各部門的人員及時地溝通及高度配合,從而推動企業快速發展。會計管理是整個企業的核心部門,需要給予足夠的重視及科學的管理,并幫助各部門之間進行及時的溝通,實現企業信息的共享,進而提升企業會計管理工作的效率。但就現階段而言,我國企業各部門之間缺乏有效的溝通,會計數據無法在各部門之間實現信息共享,企業的工作效率不高,這對企業的快速、可持續發展是十分不利的[5]。
3.3 會計管理理念過于傳統
目前,我國大部分企業中仍使用傳統的會計管理模式,管理人員在進行會計管理時缺少創新思維,導致企業發展受阻。新時代的到來,客戶的生活水平不斷提高,需求也更加多元化,傳統的管理模式已經無法滿足客戶需求,更跟不上時代的變革,需要企業逐漸適應多元化的市場發展趨勢,改變傳統的會計管理理念,樹立正確的會計管理目標。
3.4 會計內部管理制度不完善
會計管理內部制度的完善,可以為會計管理工作提供動力。目前,在會計管理工作中,很多企業已經制定了內部管理制度,但是管理制度仍然不夠完善,這對企業的會計管理造成一定的消極影響。許多企業在制定會計管理制度時,就是生搬硬套其他企業的管理制度,導致制度與自身的會計管理體系嚴重不符、制度形同虛,無法為會計管理工作提供保障作用[6]。
4 “互聯網+”企業會計管理的對策
4.1 強化高素質人才的培訓與引進
無論是企業的發展,還是國家的發展,最重要的因素都是人才,人才的培養是企業實現快速發展的重要前提,尤其是在信息化技術時代,企業之間競爭的就是人才。因此,企業要對會計管理人才的培養與引進予以高度重視,并根據企業未來的發展方向,有針對性地進行會計管理人才的培養,為企業未來的發展提供重要的人才保障[7]。企業在引進會計管理人才時,可以利用多種方式及渠道,例如通過人才市場的招聘、企業網站招聘、與學校之間建立校企合作模式,以及App在線招聘等。企業在進行會計管理人才引進之后,還要定期對其進行培訓,鼓勵人才進修學習,并不定期地舉行相關的知識講座,幫助會計管理人才有效提升自身的專業技能及知識水平。此外,企業要為會計管理人才制訂科學的培訓計劃,建立長效機制,為企業更好地發展提供人力、智力資源。
4.2 企業各部門之間建立完善的信息共享機制
互聯網時代,最重要的就是信息共享,企業若想適應多元化的市場,就需要在企業的各個部門之間建立科學的共享機制,幫助會計管理部門與企業的其他部門實現有效溝通,并通過企業的信息化平臺,將企業的信息進行實時共享,從而提升企業數據的整合效率及各部門的工作效率 [8]。此外,企業應建立與現代化時代相符合的管理模式,以數據、信息共享為抓手,使企業全面實現信息化管理,從而推動企業迅速發展。
4.3 樹立創新性管理理念
企業中存貨管理是十分頭疼的問題,銷售人員在進行銷售時,只有明確庫存情況,才能與客戶進行有效的溝通。隨著互聯網的普及,企業的發展也發生了一定的變革,信息化技術的使用使企業各部門之間得到及時的溝通,可以幫助企業人員更容易掌握客戶的需求,并根據用戶的實際需求制定科學、合理的經營策略。因此,在新市場經濟發展的背景下,企業會計管理人員應摒棄傳統的管理理念,更新自我的創新思維,站在宏觀的角度進行綜合、全面的思考[9]。
4.4 完善會計管理內部控制制度
完善的會計內部制度是會計管理工作的關鍵因素。若想有效提升會計內部管理水平及會計分析的精準度,就需要企業完善會計內部的管理工作。企業在進行會計內部控制制度時,需要考慮以下兩個方面的問題:①在制定內部管理制度時,需要根據企業自身的實際發展情況及未來的發展方向,建立長效機制,從而為企業的可持續發展提供保障作用;②新時代,企業在制定內部制度時,要對企業的模式進行綜合分析,將不適應新時代多元化發展的條款刪除,運用創新性管理思維,不斷完善管理制度[10]。
5 結語
綜上所述,企業會計管理工作是企業管理的重要組成部分。新時代,企業若想跟上時代的步伐,與國際接軌,需要企業重視會計管理工作中的問題,并制定科學、合理的解決對策,改變傳統的管理理念、完善會計管理內部機制,在各部門之間建立良好的信息共享渠道,并加強企業人才培養意識及建立人才引進機制,為企業未來的長遠發展提供重要保障。
參 考 文 獻
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