新形勢下國有企業黨建工作創新的路徑探尋

[摘? 要：國有企業是我國國家經濟的主要來源，也是我國國民經濟的重要組成部分。黨建工作對于企業的發展來說十分關鍵，對國有企業更是如此。黨的十九大會議上，對新時代黨的建設總要求作出了明確指示，指明了新形勢下國有企業黨建工作開展的方向。黨建工作在國有企業的成效，影響著我國社會主義政治、經濟、社會以及文化的穩定發展。切實強化國有企業的黨建工作，能夠促使企業改革能夠更好地發展，同時促使員工更積極地為企業服務，作出應有的貢獻。本文首先列出了新形勢下國有企業黨建工作的現狀，分析了其存在的一些問題，其次列出了幾點國有企業黨建工作的創新路徑，提出了幾點強化措施，以此來供相關人士交流參考。

關鍵詞：國有企業;黨建工作;創新;措施]

作為國民經濟的一股關鍵力量，國有企業對我國經濟社會的發展起到了舉足輕重的作用。習近平總書記曾指出，黨對國有企業的領導需要不斷加強，國有企業的黨建工作需要進一步完善和落實，從而使得國有企業成為黨和國家可以信賴、可以依靠的中堅力量。由此可見，加強黨對國有企業的領導，認真總結分析國有企業黨建工作存在的問題就變得尤為重要。國有企業應將黨建工作的優良傳統繼續繼承和發揚，企業黨組織要繼續發揮政治核心作用，不斷吸取過往經驗，積極探索黨建工作創新路徑，以提高黨建工作效率和質量，從而為企業的發展提供堅定的思想支持。

一、國有企業黨建工作現狀

（一）對于黨建工作的重視程度依然不夠

如何把黨建的發展優勢和競爭優勢轉換到企業管理工作中，這一問題對國有企業的黨建工作者來說，都值得認真思考。國有企業中有一些黨員干部沒有清醒認識黨建工作的意義和作用，也沒有充分意識到黨建工作的關鍵性和緊迫性，淺顯地認為開展黨建工作只是為了應付上級黨組織的任務和要求，因此只重視業務工作，而忽視了黨建工作。

（二）缺乏健全的黨建工作機制

目前在國有企業中，各項體制制度一直處于尚不健全的狀態，如黨組織結構不夠完善、黨建工作不能與時俱進，缺乏完善的黨建工作績效考核機制等。這一系列問題成為了黨建工作開展與創新的絆腳石。

（三）黨建工作人員的素質有待提升

黨建工作在國有企業中的地位至關重要，其職能也是獨一無二的。因此，提升國企思想和工作能力的主要任務，是思考如何在國有企業中開展有成效的黨建宣傳。我國國有企業隨著國民經濟的迅速發展取得了巨大成就，為了適應經濟的發展，對工作人員的綜合素質也提出了更高的要求。然而在一些企業中，個別黨建工作人員的素養依然不高，甚至不熟悉理論知識，也就不能滿足國有企業的發展要求。

由于國有企業的一些黨務人員綜合素質參差不齊，工作能力欠缺，工作態度不端正，造成了上級黨組織的工作任務無法順利地完成，黨建工作的發展和創新更無法得到落實。而員工思想的先進性也在一定程度上對企業的實力產生影響，因此國有企業中的黨建思想政治工作也決定了企業人才隊伍的綜合素質。員工缺乏工作動力，在實際工作中的執行力不足等都會影響整個企業的工作氛圍，由此可知，全面提升黨建人員的綜合素養對黨建工作的創新路徑來說十分重要。

二、國有企業黨建工作的創新路徑

（一）黨員干部的思維方式需要創新

新形勢下，要強化黨員干部的黨性修養，要求黨員干部對黨絕對信仰，不斷提高自身的綜合素質和自身能力。在國有企業中，黨建工作不能是一成不變的，而應當時刻關注時代的發展趨勢，要做到與時俱進。國有企業要重視開展文化建設工作，要明確要求落實黨建工作。企業可以積極開展各種相關活動，廣泛地宣揚企業文化，營造激發員工以及黨員工作潛力的環境氛圍。

（二）創新工作機制和考核機制

要創新國企黨建工作，提高黨建工作質量，就必須要建立健全合理科學的黨建工作機制。國有企業要提升基層黨組織的組織力量，來強化支部政治功能。企業要完善黨建工作績效考核制度，將黨支部主要責任進一步強化，創新黨建工作的考核形式，把目標責任清單中的項目管理實施到位，還要定期進行檢查，不斷引導，做好模范帶頭作用，提升工作效率。

（三）創新黨建工作形式

單一的工作方式已經無法適應新形勢下的黨建工作，要不斷豐富、創新國有企業黨建的工作形式才能做好企業的黨建工作。創新黨建工作載體，豐富黨建工作的宣傳方式是重中之重。隨著信息技術的迅速發展，國有企業應當充分利用這一優勢來進行黨建思想的傳播。微博、微信的發展成為了新的傳播形式，為傳播黨建思想提供了更加方便快捷的方法，黨建信息、黨員的思想教育，都可以利用傳播載體進行廣泛宣傳。這能夠讓黨建思想扎根在黨員心中，從而熟練地掌握理論知識。

三、結束語

總而言之，我們能夠體會到，國有企業的黨建工作自從改革開放以來所占據的位置越來越重要，它直接影響著我國社會主義經濟和社會的發展，因此黨建工作的重要性不容忽視。國有企業除了要不斷規范內部的黨建工作，還要加強與群眾之間的聯系，通過創新豐富其工作形式，提高員工的工作積極性。黨建工作應該緊跟國家政策和經濟形勢的步伐，要深化職業道德建設，提高黨員干部和各級員工的整體綜合素質，加強創新，從而促使企業能夠適應新形勢下的改革。

參考文獻

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作者簡介

任海艦（1987.01—），男，漢，冀滄州，政工師，本科，新形勢下國企黨建研究。

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