陳 汶
(福州外語外貿學院財金學院,福州 350202)
在線教育能夠使教育資源得以共享,所有人都能獲得優良的教育資源,對打破地域教育資源不均有著重要的意義[1]。同時,在線教育也帶來了全新的學習方式,學習者可以利用大量的碎片時間提升自身學識。在線教育企業的發展戰略及運營管理直接決定了其能否生存。本文以HD在線教育機構為例,分析其發展的戰略狀況,并提出在不同條件和環境下的發展戰略,同時提出了在線教育行業的運營管理優化方案。
SWOT分析,是基于內外部競爭環境和競爭條件的態勢分析。在SWOT中,S(strengths)即企業內部擁有的優勢,W(weaknesses)為企業內部存在的劣勢,O(opportunities)即為機會,也就是企業外部的機遇,T(threats)即為威脅,也就是企業外部環境的威脅。該分析方法已不僅僅適用于其最初使用的金融行業,也被用作分析其他企業的現狀及發展前景。同時SWOT分析法還可以通過SO、ST及WO、WT兩兩組合的策略來分析總結,以給定各類策略協助企業的管理,如圖1所示[2]。本文中使用SWOT方法分析了某在線教育行業企業的現狀及后續發展戰略。
HD在線教育是國內一家專注于法律培訓服務的教育培訓機構,培訓的內容主要集中在司法考試、律師培訓等方面。其獨創的“平臺化+精細化”培訓模式,以中國法律教育行業優質師資及免費課件共享為基礎,以圖書、學習包、在線360教輔團隊為依托,以專業的網絡運營團隊、策劃團隊、教輔團隊為保障,提供全程一站式個性化法律培訓服務。其在線教育部分,主要業務方向為司法考試培訓,分為客觀題培訓、主觀題培訓、綜合培訓服務等。
第一,在線教育模式優勢。在線教育因其“4A”特點而被用戶廣泛接受[3]。在國內互聯網的支撐下,其提供的教育服務簡單便捷,并可以在不同平臺獲取課程,如手機APP、電腦APP、在線網頁等,在任意時間、任意地點、任何人可以隨時獲得教育培訓。
第二,課程成本優勢。在線教育相較于傳統教育行業,不需要長期固定教學場所多次組織教學,一次授課可以反復使用,其成本優勢是反復被提及的。HD在線教育專注的司法考試領域每年革新內容數量較少,每年度需要投入的成本較低,通過對歷年課程的對比可以發現,大部分課程更新內容較少,僅需要重新錄制即可。
第三,師資優勢。HD在線教育師資雄厚,聘請部分頂級高等學校名師、行業頂級從業人員參與課程教學,且部分課程因教師名人效應獲得廣泛關注,間接提升了知名度。例如成為網上熱點的“羅翔說刑法”,在用戶群體之外也引起了反響,打響了品牌效應。
第四,營銷模式優勢。HD在線教育創新推出了視頻課程免費,僅收取教材費用及面授輔導課程費用,這種營銷模式很受用戶歡迎,提高了品牌知名度。
HD在線教育的內部劣勢也是比較明顯的,其中部分為線上教育通病,部分為其獨有的弊病。
第一,線上教育缺乏學習的真實感。線上課程的特點就是教師和學生交流少,直播課程中教師很難兼顧并了解學生,大部分學生只通過視頻來學習,交流就更無從談起。師生交流中很重要一環即情感交流無法獲得還原,部分教師在線上課程中也忽略了這點。
第二,教學質量難以獲得保證。線上教育缺乏教師的監督,更多是靠自覺學習。如何確保學生的學習質量是線上教育共同面臨的問題。
第三,業務范圍過窄。HD在線教育目前僅針對法律方面的教育培訓深耕,雖然保證了專業化,但受眾狹小。也受制于主要業務即司法考試政策的約束,面臨著因政策變化而帶來的現有業務大規模推翻的經營風險。同時相關增值業務不足,雖有部分的實習律師培訓服務,但沒有系統化、差異化培訓,培訓效果及所在業務范圍比例較低。
第四,收入來源較為單一,盈利水平不高。HD在線教育的收入中90%以上來源于法考教材售賣。根據公開數據顯示,其財務報表內2015~2019年盈利分別為534.95萬、2 373.44萬、-2 757.14萬、-404.13萬、35.15萬。盈利能力有較大不確定性,且大幅度波動,說明公司經營情況不佳。
第五,HD在線教育平臺粘度低。據調查顯示,HD在線教育平臺多數用戶群體為一次性消費群體,HD在線教育后續未針對用戶提供一些增值活動,未與用戶群體充分溝通,致使平臺粘度低。
HD在線教育所處行業在現今來看仍然是藍海市場,可以預見未來仍然有發展潛力。
第一,發展潛力巨大。據調查,HD在線教育所處行業作為一個發展中的行業,其每年的市場規模能夠以30%的速度增長,同時也吸引了很多投資者。
第二,國家政策支持。國家倡導逐步推進教育體制改革,2016年國家提出加大教育信息化的發展,而對各類專業資格證書的規范化管理,也為在線教育企業的發展迎來契機。
第三,商業模式優勢。由于在線教育行業至今未有統一標準模式,現階段各在線教育機構商業模式和發展方向選擇性較多,對企業來說就有機會創造一個適宜商業模式站穩腳跟,占領市場。
第四,信息技術優勢。在信息技術高速發展的大環境下,尤其是5G技術即將普及,依托于信息技術的在線教育將有更好的發展前景。
第一,平臺間競爭壓力大。HD在線教育除面臨相同定位、同樣處于法律行業的在線教育企業的競爭外,還受到一些綜合性培訓平臺的業務競爭。而往往綜合性平臺的實力都比較強,例如騰訊、百度、阿里等互聯網巨頭建立的在線教育平臺,整合了跨越各行各業培訓服務。平臺間競爭不僅僅體現在對客戶資源的分流,還體現在各大平臺之間優秀師資的爭奪方面。根據公開資料顯示,HD在線教育平臺在2016年就出現了一次優秀師資大面積流失情況,2017~2018年度HD在線教育虧損與這一情況有直接關聯。
第二,無形資產保值困難。在線教育平臺依托于信息化和網絡,涉及大量互聯網設備的維護[4]。其主要的資產也以無形資產存在,而無形資產損耗受行業發展及數據更新影響極大,無形資產保值困難。
第三,網絡黑產嚴重影響在線教育。在線教育的營銷產品主要依托于電子書籍、授課視頻和在線測試等網絡載體,極易受到網絡黑產的窺探和盜用[5]。現階段網絡盜版對平臺的影響十分巨大,在一些網絡交易平臺,各類授課視頻能夠以在線教育平臺1/10及以下的價格獲取,且盜版課程借助各類網盤能夠病毒式傳播,直接影響了在線平臺的收入。
當HD在線教育處于優勢條件與機遇環境中,建議應該最大限度利用外部環境發揮內部優勢。第一,利用在線教育發展的黃金期,持續擴大HD在線教育現有的宣傳規模,爭取更大的客戶群體,同時關注培訓者成績情況,提升培訓效果,并提供司法考試的考后咨詢與服務。第二,在保證原有發展項目持續改進的基礎上,擴展新產品的開發,改善自身盈利點單一狀況。第三,加強個性化產品定制服務,推出針對不同水平人員的培訓方案,以達到更好的效果。第四,加強企業在行業內定位,爭取達到培訓細分行業內的龍頭位置,制定相應的規則,并加強宣傳,建立權威地位,增強自身教育品牌的價值。第五,增強對優秀人才的持續引進,可引進優秀法學教師、法律工作者,尤其是一線律師、法官、檢察官進行授課和講學,提高法律教育質量。
當HD在線教育處于劣勢和機遇環境中時,建議HD在線教育應利用外部環境的機遇來補充自身的劣勢。第一,提升自身課程開發的投入,聘請優秀教師進行課程產品的更新,以提升自身的教學競爭力,通過更好的教學質量吸引更多的學生。第二,當自身處于劣勢中,需要考慮如何利用行業發展黃金期,擴展自身的服務范圍,除了現有的司法考試服務外,積極開發拓展新業務。 第三,積極與傳統教育行業溝通聯系,可以將線上業務與傳統教育行業結合,爭取建立長期合作關系,互惠互利。
當HD在線教育處于優勢條件,卻面臨威脅環境時,HD在線教育應加強其自身優勢以便應對外部環境中的威脅。首先,增加課程銷售的讓利,通過自身的優勢課程條件,爭取更多的用戶群體。在威脅環境中還應保持警惕,提高自身課程質量,注重專利的申請。其次,確保繼續吸收、招聘高端人才,并留住自身高績效人才。在威脅環境中,競爭是企業之間的主旋律,可能面臨人才流失,從而致使用戶群體減少,此時必須保證重要人才的待遇,并提供長期發展規劃,根據學生情況組織教師培訓等。再次,教師績效與培訓成果關聯,以學生成績和培訓成果作為教師獎懲的衡量標準,加大優秀教師獎勵力度,給優秀教師提供加薪和升職機會,從而激發教師工作熱情,提高教育教學質量。最后,加強企業與職工的聯系,加強企業文化宣傳,提高企業認同感。
當HD在線教育處于劣勢條件,同時又面臨威脅環境時,此時HD在線教育的運營策略應該盡量降低自身劣勢以避免威脅。首先,調動所有教職員工參與信息分享討論,提出改進意見,以保證企業的生存和發展。其次,更加關注彈性學生,保證留存率,通過增加具有吸引力的優惠留住彈性學生。再次,積極學習優秀在線教育平臺,通過參考其運營模式,結合自身特點取長補短。最后,爭取國家政策上的扶持和優惠,在國家政策支持的情況下加強溝通,爭取獲得更多的扶持和優惠政策。
通過應用SWOT對HD在線教育進行分析發現,其在在線教育行業中起步較早,并專精于法律這一細分市場,通過多年的深耕,已經有一定品牌效應。其體系已較為完善,內部的教師資源也比較豐富,內部能力較其他競爭者有一定優勢。可以看出,HD在線教育的產品在發展過程中優勢大于劣勢,但競爭和威脅依然存在,適合選取以增長型戰略為主導,注重內容創新,并使用扭轉型和防御型戰略,引進復合型人才,并增加其盈利點,擴展新的業務,防止單一業務帶來的風險。
在線教育這一行業雖然目前仍處于藍海市場,但市場競爭依然十分激烈,通過分析研究可以發現,其機遇和競爭并存,如何從市場中脫穎而出是各教育企業需要考慮的首要問題[6]。在線教育行業中,用戶的獲取是其成功與否的關鍵環節,為了獲取優質客戶,在線教育行業應重點傾向于用戶服務策略。要不僅僅關注用戶數量的增長,還要關注用戶實際需求,避免用戶流失。在激烈的市場競爭中,如何發揮自身優勢吸引客戶,是在線教育行業工作的重中之重。