淺談財政財務審計在財務工作中的運用

王敏（濰坊市審計局）

■ 引言

近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，財政財務審計工作的重要性也慢慢顯現出來。財政財務審計的對象也慢慢從以往單一性的各級政府部門一點點滲透進了不同階層當中。當前我國對于財政財務審計工作雖然已經加強了重視程度，但在實際的運用當中仍然存在很多弊端與不足，尤其是在財政財務工作的體制中，仍然存在大量的缺陷和漏洞之處。這也側面證明了在財務審計中許多內部人員專業(yè)性相對較差，在處理工作時失誤較多。面對種種情況，應當對在實際工作中遇到的問題進行探索并制定出更加優(yōu)化的解決方案。

■ 財政財務審計的概念

財政財務審計的另一個名稱叫作“依法審計”。其存在的意義是以國家有關于財政財務方面的各類法律規(guī)則及管理辦法和財經政策方針等等為基礎，由此來開展的審計工作[1]。主要的工作內容包括對一些個體財政財務的真實性、合理性、合法性進行審核，在審核過程中，對于一些錯誤和過失起到及時糾正的重要作用，有效防止和杜絕大量的舞弊行為。我國最早的財政財務審計起源于周朝，但由于當時的制度不夠完善，所以財經法紀的審計與經濟政績的審計并沒有分開，而是通過混合的方式對各地管轄府衙進行考核，但在實施當中，財政財務的審計卻在審計工作中呈現主導的情況，所以那時候也將其稱為傳統(tǒng)審計。隨著現代經濟的不斷發(fā)展，當前的財政財務審計與財經法紀審計、經濟政績審計在審計工作中已經被逐漸分隔開，其審計內容也更加明確。

財政審計與財務審計：財政審計由財政預算執(zhí)行審計、財政決算審計以及其他的財政收支審計三個部分組成。其中財政預算審計的內容大致為根據企業(yè)的未來發(fā)展方向來進行合理的財務分配，審計機關負責對單位的財務分配情況及其他的安排進行監(jiān)督和審查[2]；財政決算審計是指當審計機關對企業(yè)的收支進行決算時展開的各種監(jiān)督和審查手段，避免造假和謊報的情況出現；財政收支審計也是財政審計工作中的重要組成部分，其主要面對的是一些被審計單位的財政收支活動或其他相關經濟信息的審查和監(jiān)督[3]；財務審計則代表一些單位資產、損益和負債的真假、是否合理以及如何通過合法合規(guī)的方式進行審核并展開檢查工作，多以會計報表的方式進行體現，能夠對企業(yè)的財務情況、流傳情況、現金流量和其他的業(yè)績成績等進行反映，所以會計報表審計也慢慢成為了財務審計的表現方式[4]。

■ 當前財政財務審計在財務工作中的現狀問題

（一）缺乏專業(yè)人才

在現代化社會中，不管是私人單位的審計還是政府審計，都要求必須保證審查財政財務收支的真實性、合法性及合理性，有效地杜絕和避免職務犯罪。但在實際的財務工作中，存在著大量的審計人才不夠專業(yè)的情況，這也導致了審計工作人員的整體綜合水平較低。由于審計工作人員專業(yè)度不夠的原因，所以在財務工作開展時也出現了很多問題和狀況。隨著社會的不斷發(fā)展，為了更好地提高審計工作的效率，應當加強財政財務審計工作的信息化發(fā)展，與此同時，其審核標準也應當借助更加科學的方式來進行[5]。當前由于現代化專業(yè)的審計人才較少，所以該類問題目前暫時無法得到有效地解決。相關單位應當就如何對審計人才的專業(yè)性進行提升以及如何增加專業(yè)性的審計人員展開分析與思考，以此來提高審計團隊在財政財務審計工作中的工作效率。

（二）審計人員缺乏對財務審計的重視感

在財政審計工作中，審計人員的問題是整個的工作重點所在，這是因為審計人員的好壞會直接影響到整個審計工作的開展是否順利。目前我國大部分財政財務審計人員的思想高度較低，不符合專業(yè)審計人員的思想標準，所以其在進行工作開展時，也無法明確所有的問題，更加沒有防患于未然的意識想法。有些人員甚至對于自己的同事存在猜忌和懷疑，此類進入思想誤區(qū)的審計人員在實際的工作當中其監(jiān)督力量與執(zhí)行力也會受到影響，導致財務工作觸犯法律，連帶著相關的企事業(yè)單位甚至國家都會受到負面的惡劣影響。

（三）審計體制不完善

很多單位雖然存在財政財務審計，但并沒有建立出有效的工作機制，在進行財政財務審計工作時，距離預期的目標也相差太遠，甚至還會造成有審計行為，但沒有審計結果的情況發(fā)生，導致該企業(yè)的會計信息沒有得到有效管理。當內部問題被暴露在大眾面前，公司必然會受到重創(chuàng)。與此同時，一些公司由于體制不足的情況，對于一些財政審計中的審查范圍和領域都會有所缺失，沒有達到全面審查的目的。大部分情況下，一些來歷不明、流向不明的資金就會被漏掉。當前社會上被運用的最廣泛的就是預算審計，但仍然有很多地方的財政收支審計和重要轉移支付的資金審計還要經過一段時間才能得到覆蓋，所以對財政財務體制進行重視也是審計工作開展的重要部分，以此來保障財政財務審計工作的正常開展。

■ 如何有效開展財政財務審計工作的策略

（一）注重專業(yè)人士的培養(yǎng)

由于當前專業(yè)型財政財務審計人才呈現較為短缺的情況，所以應當加大有關財政財務審計人員的培養(yǎng)和審計隊伍的建設。首先為審計人員制定出合理的編制待遇，然后通過相關的標準進行人員的挑選和層層把關選拔的方式，選出最為優(yōu)秀的人員展開審計工作[6]。財務財政審計的辦公資源應當與當前現代化的市場相匹配，改變過去傳統(tǒng)模式中相對較為落后的審計辦公方式；最后根據審計人員情況定期展開業(yè)務熟悉能力及培養(yǎng)新課程，不但要使其做到愛崗敬業(yè)，對于審計工作非常的熟悉了解，還要使其根據其崗位的工作職責和管理要求達標，在面對企業(yè)各類規(guī)章制度時應當嚴格遵守、在加強專業(yè)人才培訓的同時審計人員對財政財務審計的工作性與必然性其有深刻的理解和認識，從源頭上避免審計工作的開展變成了形式主義。財務財政審計工作的開展不但能夠對一些在財務管理工作中出現的漏洞問題進行檢查，也是監(jiān)督各級人員是否存在職務犯罪的一面最好的鏡子[7]。

（二）優(yōu)化審計體制，增強管理效率

在企業(yè)的內部應當加強財務會計的控制制度，以便擴散效果，實施工作。這是因為加強財務會計不但可以有效地保障公司內部的財產，有效解決安全性和完整性的問題，除此之外，還能夠改變過去財政財務的工作機制，有效地預防一些財務會計的信息遭到暴露，一些虛假模糊甚至錯誤的賬目現象發(fā)生等，保障了公司財產的安全性和完整性。在改善財政財務審計機制時，應當根據審計目標進行管理，把重心放在提高并創(chuàng)新審計技術上，將日常的審計工作和財務工作更加有效地進行結合，監(jiān)督財務工作并督促各職級加強工作進展。堅持內外部審計工作互相融合的原則，對各類審計實施互相牽制，以保證財政財務工作能夠得到有效落實。最后通過提高企業(yè)對財政、債務和資金的管理，來整體增強預算審計制度的合理性及科學性，有效提高財政工作在財務管理中的整體科學性。

■ 結語

總而言之，在財務工作中，財政財務的審計不論是過去還是現在都存在著一定的局限性，由于其審計特性較高，所以審計的重心主要內容不會出現大面積的更改，仍舊以其真實、合理、合法的三個原則作為主要的審計工作原則。通過國家的各類法律法規(guī)以及管理規(guī)則為基準來進行審計工作，能夠有效地彌補解讀企業(yè)在財務上出現的漏洞，在預防因為職務而導致的犯罪上面，也起到了不小的作用，所以當下財政財務審計工作對于我國的財務工作來說影響極為深遠。現階段，優(yōu)化并重視財務審計工作已成為推進我國社會經濟發(fā)展的重要手段。