強化基層黨組織建設的研究

陳若盈

摘要：基層黨組織建設工作對于企業發展有著非常重要的影響，這就要求企業工作人員積極地投入到基層黨組織建設過程當中，嚴格按照相關要求和規定來開展各項工作，這樣才能夠讓黨組織作用充分發揮出來。

關鍵詞：企業;基層黨組織;建設路徑

1企業基層黨組織建設存在的問題

1.1企業的黨員領導干部教育工作沒有落實到位

通過實際調查發現，企業相關相關管理人員對基層黨組織建設的認識不高，特別是一些黨員領導干部沒有對企業發展情況進行充分分析，這樣就會導致思想政治教育工作無法正常的進行，在一定程度上就會對企業發展帶來影響。在一般情況下，國有企業發展主要內容是進一步提高自身經濟效益，部分企業管理人員沒有嚴格按照相關要求和規定對黨組織進行建設，在黨員管理工作當中就會存在一些問題，這些問題就會讓黨員教育管理工作無法落實到實處，基層黨組織無法在企業發展過程當中發揮出應有的作用，進而導致企業經濟效益降低。

1.2企業無法充分發揮基層黨組織作用

經濟建設是企業發展當中的重點，由于部分企業沒有對黨組織建設重要性予以足夠重視，這樣就會導致黨組織工作職能無法充分發揮，這樣就會導致相關工作的科學性和有效性降低。企業黨員領導干部在一般情況下會受到黨組織的監督，因為企業內部所采取的工作模式不同而導致監督工作無法得到有效落實，這樣就會導致基層黨組織管理作用無法充分發揮，相關工作人員自身管理職能也會因此得到降低。除此之外，部分企業內部黨組織成員在管理過程當中會對超出自身職責范圍的工作進行管理，這樣就無法充分發揮不同部門的工作職能，最終就會導致企業無法正常進行各項經濟活動，各項工作質量和效率也會不斷降低。

2強化基層黨組織建設的方法

2.1聚焦理論武裝，夯實黨建基礎

一是加強政治理論學習，提高政治素養。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，堅持把政治理論學習擺在首位，重點強化企業員工的學習自覺，使集中學習與自主學習有機結合，提高從政治角度分析和處理問題的能力。二是強化責任意識和擔當精神，提高黨性修養。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個維護”，自覺遵守和維護黨的政治紀律和政治規矩。要站在講黨性的高度，切實樹立危機意識，增強擔當精神，堅決落實好企業黨委的戰略部署，扎實做好本職工作。三是健全完善制度機制，夯實基層黨建工作基礎。堅持思想匯報制度，黨員要經常向基層黨委組織匯報自己的思想、工作情況。對重大問題或重大事件‘要及時主動地向黨組織匯報‘確保黨組織快速反應的渠道暢通、四是在基層黨委中開展主題教育活動、黨員必須積極參加基層黨組織舉行的各項活動，在活動中明確自己的黨員身份，突出先鋒模范作用。在活動中推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，實現理論學習有收獲，提高廣大黨員干部運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力;企業基層黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，“不忘初心、牢記使命”，聚焦理論武裝，確保企業中黨員的思想政治受洗禮，讓廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、五是基層黨組織把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同黨中央各項工作部署結合起來，將煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。

2.2完善黨務人才培養機制，開展黨務工作者專業化培養

習近平總書記曾用“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”來描述現今部分領導干部的“本領恐慌”。黨務工作者作為黨的工作的組織者、執行者，是黨建工作的關鍵和基礎。面對新時代，建設一支與新形勢發展相適應的高素質黨務工作者隊伍，培養黨務工作者與時俱進的專業化能力是做好黨建工作的重中之重、所謂專業化包含兩層意思：一是職業由非專業向專業化的轉變;二是職業的專業化程度、所謂基層黨務工作人員的專業化培養是指基層黨務工作者向專業化的方向發展，使其達到基層黨務工作者的專業標準。第一，基層黨務工作者必須有堅定的政治立場。為此，加強基層黨務工作者的政治理論培養，使其充分掌握、明確理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想。第二，基層黨務工作者必須熟悉黨務工作知識，培養基層黨務工作者對黨章的學習以及對新出臺的各項政策的學習，以提升其理論水平和政策水平，為企業當好掌舵人、在新時代把握大方向奠定良好基礎。第三，培養基層黨務工作者的現代化科學管理水平。培養其將信息化、網絡化的技術應用于基層黨務工作的管理中，實現基層黨務工作的新時代化。

2.3轉變思想觀念，完善工作思路

首先，因為黨務工作往往周期性長，見效慢，不如業務工作來得快，見效快，所以經常容易被忽視。其實黨務工作是說起來重要，干起來更重要。黨務工作是保持黨的先進性建設和執政能力建設的基礎，因此需要不斷深化黨務工作的地位和作用、廣大黨務工作者也應樹立正確的價值觀，牢記自己的光榮使命與責任，變被動為主動，敢于創新、勇于研究，了解企業基層黨建的工作內容和目標，不斷拓寬黨建工作的內涵，使黨建工作從形式到內容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。其次，黨務工作者在工作崗位時間久，難免脫離不出工作的局限性，放松了提高自身素質的要求，覺得自己與其他部門沒有什么不同，甚至認為業務工作才是重心，所以對黨務工作疏于研究，得過且過。黨務工作應該是貫穿于整個企業的主線，是企業物質文明的精神保障，所以在制定工作目標時，應貫穿于所有業務工作，不能虛化，不能走過場，不能流于形式，要有針對性。

3結束語

綜上所述，企業基層黨組織應繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級黨委決策部署，運用信息化、網絡化的工具實現基層黨務工作的新時代化，積極應對新形勢、新挑戰，銳意進取、開拓創新，體現新擔當、新作為。提高黨務工作者的專業水平，扎實推進基礎黨建工作，為開創企業改革發展新局面做出更大貢獻。

參考文獻

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（國際關系學院 ?北京 ?海淀 ?100091）