加強職工隊伍思想政治建設工作中談心活動的實踐

涂安娜

摘要：思想政治建設工作是落實立德樹人目標的主要方法。重視職工思想政治理論課程體系的建設，組好思想政治理論體系結構，在思想政治建設工作中，懂得利用組織資源，提高思想政治理論的建設成果，滿足職工自身發展需求?？茖W的思想政治理論課程建設是在以前的思想政治教育的基礎之上，增加職工思想政治理論課程體系的建設。組成科學可行的思想政治理論課程結構。職工隊伍思想政治建設工作在整體文化建設中占有重要地位，可以促進組織的長期健康發展。本文通過將思想政治工作在組織文化中的地位作為切入點，分析組織文化建設中思想政治工作的有關作用，凸顯組織中思想政治工作的重要性。

關鍵詞：職工隊伍;思想政治;實踐活動

組織運營管理不斷發展，但還是遇到了難以解決新問題，給組織運營管理造成了困擾。因此，組織的文化建設中的思想政治工作非常重要，給組織發展奠定良好的基礎。組織的文化建設中思想政治工作有著獨特的優勢，組織中思想政治建設工作的建設，推動組織文化健康發展，促進組織運營發展。

一、思想政治工作的重要性

（1）組織中思想政治引領團隊發展，思想政治工作有利于組織長期發展，思想政治工作在員工中的開展，從思想層面促進員工工作，提高員工長期發展的動力，提升員工工作價值，為團隊創造長期利益。發揮思想政治工作宣傳的優勢，促進團隊政治建設，有效提高員工思想水平，帶動團隊發展，團隊的運營也更加高效，對團隊文化建設起促進作用，對團隊的長期發展帶來良好的影響。思想政治工作在團隊中的建設，優化了團隊文化，促進團隊文化全方面發展，加強團隊文化建設，方便了員工管理，對團隊長期發展具有重要意義。團隊開展思想政治工作對員工的長期發展有重要作用，對員工進行深入培養，促進團隊文化發展，確保團隊能夠在改革中不斷進步。

（2）團隊思想政治工作建設中，組織的綜合能力是對團隊發展的有重要作用，政治工作中的政治領導能力對團隊來說尤為重要，提升團隊的思想政治工作建設能力可以很好的促進團隊的發展。讓團隊管理與思想發展形結合，貫徹上級的政治方針，探索出符合團隊發展的運營管理融合發展的道路。團隊中思想政治工作是團隊的重要組成部分，加強團隊中思想政治工作的建設，可以強化員工的思想覺悟，打造思想能力較高的員工隊伍。團隊中思想政治建設深入補充團隊文化，團隊發展中，思想政治工作建設使團隊文化朝著更加健康的方向發展，團隊的發展受團隊文化建設的制約。加強團隊中思想政治工作建設，有利于團隊中工作風氣建設，是組織文化不斷朝著穩定方向發展，促進組織的整體化進程。

二、思想政治建設工作的引領作用

團隊的思想政治建設工作將對團隊的多方面進行把控，團隊的政治核心是組織，即把控方向、管控大局、保障落實，落實團隊的建設以正確的思想領導為核心。團隊應開展有效可行的思想政治建設活動，進行教育實踐，讓團隊員工中的優秀員工，特別是領導層的員工深刻思想認識，不忘記政策方針，引導群眾對政策的認識，對政策堅定跟隨。團隊的良性發展與團隊的思想這種文化建設工作密不可分。在思想政治建設工作的進行中，應突出小組建設，小組的建設是思想政治建設工作的基礎。在團隊范圍內，以三人左右為一組建設小組，并對小組逐一理順使其與部門對應，設置層級的領導，更加方便團隊的管理。思想政治建設工作的一體化建設需要層層推進，提高團隊的績效。由此突出思想政治建設的引領作用，可以提升思想政治建設工作與團隊運營的融合。

三、加強思想政治工作的政治引領作用，匯聚團隊的正能量

團隊在發展時，應注重文化建設。團隊的政治建設工作需要思想政治建設工作的引導，思想政治建設工作有助于組織的政治文化建設。思想政治建設工作推進團隊凝聚力的發展，培養員工的工匠精神，為現代社會主義化國家培養合格人才，共享新時代發展碩果，激發員工工作活力。社會不斷在發展，在不同時期我們都要有不同的奮斗精神，團隊思想政治建設中不斷奮斗的精神推進團隊發展。在當前大發展時期，大家都知道，團隊的發展曾受到多方面因素的阻礙，員工收入下降，組織氣氛低迷。在社會快速發展的新時期，組織在員工中召開思想政治建設組織宣傳活動，可以很好的提升員工的精氣神，使大家有了正面的力量。同時團隊在這次機遇中得到了實質的發展。

團隊中思想政治建設工作有重大意義，在一定程度上帶動團隊服務生產經營。團隊積極探索新的、受員工歡迎的思想政治建設工作是十分重要的，依據新的載體，實施思想政治建設工作的建設，加強團隊中優秀員工的帶頭作用，加強對團隊的領導，保障攻堅克難的工作順利進行。在團隊不斷發展的現在，團隊結合實際發展的新型思想政治建設活動推動組織的發展，針對組織需求引進人才，針對團隊需求開展思想政治建設活動，培養團隊中的優秀員工，給團隊員工帶來引領作用。達到骨干與優秀員工一體化的發展目標，將團隊工作的組織聚焦到一線崗位上，加強團隊的領導，促進思想政治建設工作的發展。

四、開拓思想政治工作領域，推動團隊建設

（1）團隊中思想政治工作的核心目的是推動團隊政治建設，在思想政治工作過程中我們要深入貫徹政治精神。經營管理團隊要落實思想政治工作的基本任務，深入開展思想政治工作建設，加強政治工作在團隊中的引領作用，積極鼓勵優秀員工為團隊做出身份標桿，主動承擔艱巨任務，為團隊的發展謀方向，起到優秀員工的帶頭作用。借助優秀員工在日常工作中起到的模范帶頭作用，帶動其他員工積極性，增強團隊的團結精神，為團隊的運營管理任務的完成共同努力。在團隊的日常管理工作中，組織要積極了解一線員工的工作日常，深入關注員工的思想變化，了解員工群眾的難題，積極的進行解決，制定合理的解決方案，使員工能夠無所顧慮的為團隊創造最大的價值。

（2）團隊中的文化建設需要全體人員的參與。團隊文化建設想要滿足團隊的客觀發展規律，就要使全體員工積極配合，從觀念上進行徹底改變，體現團隊文化建設的優良作風。在團隊文化建設過程中，會出現各種矛盾問題，解決這些矛盾問題就需要思想政治工作發揮出優勢，在團隊平穩的發展下解決問題。團隊中的思想政治工作應落實到團隊中的每個員工，通過組織對團隊文化建設的宣傳，保證每一個員工都能正確認識集體與個人利益之間的關系，促進全體員工與團隊的共同發展，加強團隊文化建設，提高團隊實力。

（3）思想政治工作為團隊文化建設帶來良好的環境，團隊中工作環境和生活環境對員工來說至關重要，團隊中的管理人員應針對這些進行優化。保證團隊員工身體健康的同時，在良好的工作環境中，保持員工工作效率，保持員工在工作時身心的愉悅性，讓員工可以積極主動的工作，團隊文化能夠健康發展，從而創造更多的工作效益。除了良好的工作氛圍，團隊員工在工作過程中更應加強工作操作的嚴謹性，在生產管理中加強安全意識，讓團隊的生產得到有效保障。團隊的思想政治工作，對于團隊文化建設有重要作用。團隊的思想政治文化可以將思想融入到團隊內部環境中，使員工提高思想意識，加快團隊文化建設日程。促進團隊中員工思想意識提高，促進員工操作能力提升，做好員工思想政治工作融入團隊管理工作，提高員工的思想政治狀態。借助優秀員工在日常工作中起到的模范帶頭作用，帶動員工積極性，增強組織的團結精神，為組織的運營管理任務的完成共同努力。在的日常管理工作中，組織要積極了解一線員工的工作日常，深入關注員工的思想變化，了解員工群眾的難題，積極的進行解決，制定合理的解決方案，使員工能夠無所顧慮的為組織創造最大的價值。

五、結語

在本文的論述下，可以看出思想政治建設工作對團隊的文化建設管理有著很大的積極作用，但是在思想政治建設與團隊文化建設的融合方面還存很大問題，面對這些問題我們要積極創新，解決這些問題，提升思想政治建設工作中在團隊文化建設的綜合水平的發展，注重思想政治建設工作對團隊員工的影響，制定的政治建設工作發展目標，積極創新思想政治建設工作的發展思路，讓思想政治建設工作可以在團隊運營方面發揮團隊協調能力，更大程度上的解決了團隊運營管理上遇到的問題。思想政治建設工作在團隊的建設，深入發展組織實施的對團隊發展的領導方針。

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（長沙市沙灣公園管理處 ?湖南 ?長沙 ?410000）