吳濱
摘要:有效課堂主要是針對課堂教學低效性和無效性而言的,課堂教學有效性,通常指的是在常態(tài)教學過程中,通過教師有效的引導方式,能夠幫助學生積極主動開展學習。在有效的時間內(nèi),不斷提高學習的質(zhì)量與效率,并且更好地完成教學任務,使學生在技能、情感、知識等方面獲得有效的發(fā)展。本文主要是探討在有效課堂視角下,關(guān)于國貿(mào)專業(yè)學生的學習情況,通過對問題進行分析,提出有效的解決對策,希望能夠為日后學生發(fā)展提供更多的幫助。
關(guān)鍵詞:有效課堂;教學方法;學習熱情;專業(yè)建設
目前來看,大部分學生對于專業(yè)學習時,缺乏良好的興趣,這就會導致課堂教學效能十分低下。在高職教學過程中,如何將國貿(mào)專業(yè)教育課堂與有效教學融合起來,不斷激發(fā)學生學習興趣,使其能夠開展靈活的學習,提高教學的實效性,并且保證教學質(zhì)量,成為一個值得我們深思的問題。
一、有效課堂內(nèi)容與含義
有效課堂指的是具備教學實效的課堂,教學有效性通常指的是在一個常態(tài)化的教學當中,通過教師有效的引導方式,以及學生能夠積極主動參與到學習與思維當中來。在有限的時間內(nèi),有質(zhì)量、有效率地完成各項教學任務,使學生能夠在情感、技能、知識等多個方面得到全面的發(fā)展。具體內(nèi)容表現(xiàn)在:學生在課堂中學習知識,從聽不懂到聽得懂,從少知到多知,從抵觸學習到主動學習,從不理解到主動理解。在情感方面,從原有的不喜歡到喜歡熱愛,從不感興趣再到感興趣,從技能方面,從低水平逐漸朝著高水平方向發(fā)展,并且使學生在學習時更加的熟練。
二、有效課堂視角下提高國貿(mào)專業(yè)教學水平的具體方法
(一)積極轉(zhuǎn)變教學方法,選擇更加豐富的教學方法
在傳統(tǒng)國貿(mào)專業(yè)實踐教學過程中,將教師作為主體,使得學生的主體性受到忽視,這就導致學生長期處于一個被動式的學習狀態(tài),缺乏較高的理解能力。在有效課堂教學視角下,國貿(mào)專業(yè)實踐教學應當主動轉(zhuǎn)變原有的觀念,重點強調(diào)學生在學習中的主體形象,確定學生的主體地位。在實踐活動和課程教學中,使學生的作用得到真正的發(fā)揮,加強師生之間相互交流與互動的頻率。與此同時,在教學過程中,應當要求教師將專業(yè)就業(yè)作為導向,使學生能夠明白實踐教學所具備的必要性,對于教學方法做好拓展與豐富工作,同時也可以采用項目引導法、案例分析法、多媒體教學法、實操訓練法等相關(guān)的方法,將知識傳授給學生的同時,也能提高學生的實踐能力。
(二)對于課程結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,加強實踐課程安排
在有效課堂視角下,國貿(mào)專業(yè)實踐教學需要豐富教學方法,轉(zhuǎn)變教學觀念的同時,也需要對課程結(jié)構(gòu)做出優(yōu)化,并且對于實踐課程進行合理的安排。國貿(mào)專業(yè)學生的實踐能力,在培養(yǎng)過程中,要求學生朝著多層次、多方面方向發(fā)展,所以優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、安排時間,課程需要從校內(nèi)實踐、校外學習入手。將校外實踐、實習、訓練等加入其中。只有將多個階段有效地結(jié)合起來,才能獲得最大的效果。在實踐過程中,應當選擇具有權(quán)威性的教材,鼓勵學生能夠利用課下時間內(nèi)主動考取相關(guān)的資格證,才能為后期教學開展提供更多的便利。
(三)尊重個體差異,采用因材施教方式
在有效課堂視角之下,高職國貿(mào)專業(yè)實踐教學需要對學生的個體差異進行高度重視,按照學生的專業(yè)學習水平和學習能力進行有效的劃分,并且將區(qū)別性教育方法加入其中。根據(jù)考試要求,制定完善的考核標準。與此同時,也需要采用獎勵激勵法,使學生學習主動性得到激發(fā)。在實踐教學過程中,教師應當在專業(yè)課上開展雙語實踐教學,鼓勵學生能夠主動參加各種考試。這種方式能夠?qū)τ谠谟⒄Z學習和專業(yè)能力方面有優(yōu)勢的學生,具備一定的有利性;如果學生學習能力較差與英語較差,那么就需要對于外貿(mào)知識做好強化。通過趣味性教學方法,可以對各層次的學生進行監(jiān)控,鼓勵學生積極學習,同時也能有效地提高學習效果。
(四)加強教師隊伍建設提高教師綜合素質(zhì)
在國貿(mào)專業(yè)教學過程中,教師占據(jù)著不可忽視的地位,學校應當鼓勵學教師主動的走進企業(yè)、走進社會,對于本專業(yè)發(fā)展進行深入了解。要求教師主動進入到企業(yè)開展培訓,通過這種方式,能夠提高教師的綜合能力,使教師所具備的專業(yè)能力與時代發(fā)展相互接近,最終構(gòu)建一個一體化、高質(zhì)量的教學模式。
(五)建立具有激勵性的課程評價體系
因為單一性評價措施和教學評價,未能全面的反映出學生對于專業(yè)知識的掌握情況,同時也難以全面的反映出學校對于該方面教學的教學水平。所以學校必須主動建立專業(yè)教學質(zhì)量與學生學習效果的評價體系,由此能夠提高對課堂的監(jiān)控能力。激勵性評價的核心內(nèi)容就是改變原有的教學方式,使教學方法不再是單一的教學目標,而是需要持續(xù)、多元、動態(tài)地去評價學生的學習情況,并且主動激發(fā)學生對于該專業(yè)的興趣,使學生的個性得到發(fā)展,促使學生的綜合能力的得到提高,使學生在后期工作中具備自信的心態(tài),有效提高學生的整體素養(yǎng)。在日常教學過程中,評價要素可以分為:一是評價學生在學習時的參與情況,將學生參與時間、數(shù)量納入到合理的評價范圍當中來,并且制定完善的考核指標,促使學生能夠主動參與學習,提高學生學習積極性。二是指標評價,學生在學習中的參與情況,將學生參與學習的深度與程度納入到評價范圍當中來,查看是簡單參與還是深入?yún)⑴c等,作為一個評價指標,由此可以保證學生更好地發(fā)展。三是評價方法,指的是學生學習目標達成度或者有效度,將學習本專業(yè)知識情況進行考核對象,對于提高學生綜合能力具有不可忽視的意義。
結(jié)束語:
綜上所述,人才作為國家綜合競爭的一個必要組成因素,在社會發(fā)展中,人才起到了不可忽視的作用。高職院校需要對人才進行高度的重視,不斷提高人才所具備的綜合素養(yǎng),為社會培養(yǎng)更多具備高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才。在有效課堂視角下,國貿(mào)實踐教學應當將提高學生實踐能力作為重點,不斷提高學生的綜合素質(zhì),為學生日后就業(yè)與學習打下良好的基礎(chǔ)。
參考文獻
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(麗水職業(yè)技術(shù)學院 ?323000)