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林業資源管理保護現狀及發展方向

2021-07-15 18:13:14梁清龍
錦繡·上旬刊 2021年9期
關鍵詞:林業資源發展方向

梁清龍

摘要:隨著社會經濟的不斷發展,工業經濟也在同步的發展,與此同時,人們的日常生產生活水平也在同步提升,但是也一定程度的破壞了整體的生態環境。為了使環境危機不持續下去,在具體工業經濟發展的過程中,必須加大力度修復已經破損的環境,采取積極有效的管理保護措施,改善生態環境,促進林業資源的不斷發展。

關鍵詞:林業資源;管理保護現狀;發展方向

前言:

近幾年來,隨著社會經濟的不斷發展,林業資源的緊缺程度也在進一步加劇,因此,經常會發生氣候突變的問題,所以,任何一個地區的政府相關職能部門都要從當地實際情況出發,明確當下的林業資源保護具體情況,加大具體的管理和保護力度,使林業資源的可持續發展得到保證。

1.林業資源管理現狀分析

1.1林業部門資源管理意識差

我國在整體發展過程中,對于林業資源存在的意義認識仍然不足,而且片面的認為其只是屬于經濟方面,實則不然,還要進一步上升到自然生態的高度上,由于樹木可以作為地球的屏障,保護環境,為人們的發展提供支持。對林業資源的管理加大力度,主要就是為了將美好家園打造出來,提供給地球上的所有生物。我國政府一直在對自然生態平衡的重要性進行大力宣傳,但是還是有很多林業部門和管理人員存在意識差的問題,只是對經濟效益過于重視。還有一部分地區的林業管理意識極其差,導致林業部門對于林業整體資源的管理受到嚴重的阻礙。

1.2沒有合理規劃林業資源

我國具備地大物博的特點,對于林業資源而言,也是具備同樣的特點,整體的占地面積非常大,但是相應的資源分布卻存在不均衡的問題,所以,相關林業部門在開展資源規劃的過程中,遇到的困難會非常多,無法保證林業資源的利用率,還會存在一些不法分子鉆空子的現象。對于大部分地區的林業部門而言,在對林業資源進行相應規劃和使用的過程中,都無法達到統一性的標準,導致實際的林業規劃不能發揮出自身的指導作用,實際的工作受到影響,同時,林業管理的正常有序運轉也受到制約。

1.3林業管理人員專業水平低下

對于林業部門的管理人員而言,整體存在專業水平不夠高的問題,而且相應的管理意識也一直提升不上來,導致林業部門管理工作的順利開展受到嚴重的影響。對于我國大部分的林區而言,整體的生活環境都非常艱苦,所以,一部分具備較高專業水平的管理人員并不愿意在此扎根,導致管理人才嚴重缺乏,致使林業資源管理效果嚴重下降。

2.林業資源管理保護的發展方向

2.1、利用法律制度強化林業管理協調部門協作關系

在開展林業資源管理和保護的過程中,必須要從法律法規出發,將提升林業管理執行力作為重要的基礎,使各個部門的協調工作可以順利開展,同時,還要將標語張貼在當地林業部門的管轄范圍內,對員工的法律意識進行培養,對于不同部門之間的工作開展,必須要保證協調性,只有如此,在具體開展管理工作的過程中,才能保證效果。舉例來講,林業部門可以將法律顧問聘請進來,對相關工作人員開展定期的法律知識培訓和講解,使員工的法律意識得以增強,確保在具體工作的過程中,法律可以成為員工的強力后盾,才能更好的保證林業資源管理保護工作的效果,嚴格處理一些違法亂紀人員。在整個過程中,必須要保證不同部門和部門之間可以進行無障礙的順暢交流,提高管理保護力度。

2.2、優化林業資源管理機制

對于林業資源管理部門而言,要將科學的方法利用進來,不斷優化現有的資源管理機制,才能使林業資源管理人員的發展目光更加長遠,確保相關管理人員可以對林業未來發展趨勢進行正確的判斷。但是在對相關管理制度進行制定的過程中,需要特別注意一點,就是條理性:也就是說要將所有的管理責任均衡的分配到具體的員工身上,確保每一位員工都可以明確自身的管理職責,并且督促所有的員工可以將自身的本職工作做好。對于林業資源而言,如果出現砍伐過度的情況,就會造成林業部門破產的現象,所以,林業部門必須要從全局的角度出發,開展林業資源管理保護工作,同時,還要對自身的可持續性發展進行全面的加強,確保林業部門可以根本性的促進我國整體經濟的發展。在對具體林業管理機制進行制定的過程中,必須要明晰所有的工作流程,確保每一位員工都可以根據具體的條例,開展相關工作,提高林業資源管理保護工作的規范化和實用化。同時,以此為實際的基礎,還可以使一些由于操作不規范導致的損失進一步降低。林業部門還要將相應的跟蹤和監督體系建立進來,及時有效的監督員工的工作實際情況,使員工的工作效率得到最大化的保證。

結語:

總而言之,在我國林業資源管理保護發展過程中,仍然存在很多的問題,整體的管理意識差,對于林業資源的規劃不夠規范,相應的管理人員專業水平不夠高等,所以,相關林業部門必須要將完善的林業資源管理保護體系和政策制定進來,同時,林業部門在發展過程中,還要依據具體的法律法規,對各個部門的協作關系進行進一步強化,同時,還要對具體的管理機制進行相應的優化,積極引進管理人才,對現有的管理人才加大培訓力度,不僅如此,還要加大監督管控力度,確保將具體的管理職責落實到具體員工身上,保證林業資源管理保護工作的時效性,促進林業資源的全面發展。

參考文獻

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(富順縣國有林場 ?四川 ?自貢 ?643200)

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