企業(yè)宣傳黨建文化提升企業(yè)思想政治工作水平

潘萌

[摘? 要：企業(yè)的文化可謂企業(yè)前行的核心靈魂，而黨建文化向企業(yè)指明了前行的方向，是一種思想指導(dǎo)，可規(guī)范員工的行為，使之帶著求真務(wù)實(shí)的精神參與各項工作，將企業(yè)原有的競爭力做到極大程度的提升。在新時期下，黨建文化已成為企業(yè)可持續(xù)前行的源動力，讓企業(yè)與全體員工形成正確的觀念，與黨的思想做到切實(shí)有效的統(tǒng)一。為此，企業(yè)帶著前瞻性的思維把握好黨建工作，從而激發(fā)出員工的潛在能力，同時對黨建文化的內(nèi)容及活動做到相應(yīng)的豐富，將企業(yè)思想政治工作水平提升到一個全新的高度，緊跟習(xí)近平總書的思想指導(dǎo)，同心同德，帶著全局意識開啟企業(yè)前行的新篇章。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建文化;思想政治;工作水平;提升]

現(xiàn)階段，我國各企業(yè)根據(jù)自身運(yùn)營的實(shí)際情況，基于黨建文化的大力宣傳，對思政工作的方案進(jìn)行針對性的優(yōu)化，使之彰顯出極強(qiáng)的可行性，繼而將工作水平做到切實(shí)有效的提升。面對新的形勢，企業(yè)看清時代給黨建工作提出的新要求和多個高標(biāo)準(zhǔn)，依托信息平臺完成多元且新穎的黨建文化的宣傳，借助創(chuàng)見性思維加大黨建文化在各階段的建設(shè)力度，將思政內(nèi)容巧妙融入其中，在新理念中結(jié)合各時期的實(shí)際需求，讓企業(yè)思政工作能夠獲得新的成績，從而將工作水平做到針對性的提升。

一、把握黨建工作，激發(fā)員工潛能

黨建的思政工作給企業(yè)文化的建設(shè)帶來了一定的推動性，能夠營造出陽光向上的氣氛，給企業(yè)文化的傳遞注入創(chuàng)見性的新動力。具體而言，一是重視生產(chǎn)過程中的安全檢查環(huán)節(jié)，加大與各部門間的聯(lián)系，站在員工的角度對其工作和生活的環(huán)境進(jìn)行針對性地改善，使之歸屬感得到極大程度的增強(qiáng)，同時也讓其凝心聚力，飽含熱情地參與后續(xù)的工作。這正是基于科學(xué)的思政工作，才能為企業(yè)的文化建設(shè)營造出良好的氣氛。二是借助多媒體等設(shè)備，將優(yōu)秀員工的事跡進(jìn)行播放，給員工帶來一定的震撼，給黨建文化的宣傳和思政工作的落實(shí)帶來便利，讓員工易于接受并積極去進(jìn)行配合，使黨建工作能夠獲得具體的成績。三是做好黨建文化的宣傳，增設(shè)各期業(yè)績的展示板，組織新穎多樣的文化評比活動，給黨建文化的宣傳帶來更大的空間，也使之在多途徑下完成宣傳，讓員工感受到當(dāng)中內(nèi)涵，使思政工作得以順利進(jìn)行，思政工作的水平得到極大程度的提升。

二、豐富黨建內(nèi)容，展現(xiàn)文化魅力

黨建文化的宣傳方案在新時期下做到優(yōu)化，一方面要對黨建文化的內(nèi)容進(jìn)行針對性地充實(shí)，讓黨員的修養(yǎng)得到相應(yīng)提升，才能帶動員工共同進(jìn)步。企業(yè)可組織多元的培訓(xùn)，涵蓋黨建文化、思政內(nèi)容和能力提升等，讓全員融入黨建文化的宣傳中，可在參與時感受到當(dāng)中的樂趣，亦或者通過文藝演出、知識競賽的方式，加大黨建文化的宣傳力度，將文化精神做到精準(zhǔn)化的傳遞。另一方面，企業(yè)應(yīng)將黨建文化的宣傳延伸到員工的生活中，使之產(chǎn)生一定的興趣，帶著好奇心去了解相關(guān)的文化內(nèi)容，繼而看到黨建文化的內(nèi)涵，形成極高的人文品質(zhì)，能夠配合企業(yè)的思政工作，使以往的工作效率做到極大程度的提升。

三、依托信息平臺，提升政工水平

基于科技的進(jìn)步，企業(yè)可將黨建文化的宣傳途徑進(jìn)行切實(shí)有效的拓展，借助多樣的先進(jìn)技術(shù)，依托信息化的平臺，在網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)新宣傳的方案，使之愈發(fā)可行。例如，部分企業(yè)已將桌上、網(wǎng)絡(luò)與掌上的宣傳方式進(jìn)行針對性的結(jié)合，構(gòu)建出新穎的信息傳播平臺，繼而將黨建文化做到宣傳，也可將思政內(nèi)容滲入其中，打開了思政工作的新途徑。員工可隨時通過網(wǎng)絡(luò)對黨建文化的內(nèi)容做到迅速了解，使黨建文化的傳遞速度加快，也在相應(yīng)程度上的提升了各階段思政工作的整體水平。基于平臺的搭建，企業(yè)吸引新一代的力量，借助其對網(wǎng)絡(luò)的興趣，使黨建文化、思政工作與平臺的結(jié)合迎合了員工的喜好，激發(fā)出年輕群體的參與熱情，使之給黨建文化的建設(shè)及思政工作提出有創(chuàng)見性的建議。為此，企業(yè)要重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類的建設(shè)，鼓勵黨員依托先進(jìn)的技術(shù)和理念參與黨建工作，使思政工作的水平提升到一個全新的高度。

四、借助模仿作用，傳遞思政內(nèi)容

企業(yè)的思政工作可將黨的方針與政策做到精準(zhǔn)化的傳遞，給企業(yè)各階段的前行帶來指引，形成良好的工作氛圍，讓員工潛在的熱情和創(chuàng)造力做到切實(shí)有效的激發(fā)，一方面可使企業(yè)原有的生產(chǎn)效率得到相應(yīng)的提升;另一方面將員工的個人價值進(jìn)行有效提高，使之帶著極強(qiáng)的歸屬感配合企業(yè)的思政工作。為此，企業(yè)要發(fā)揮出黨員或優(yōu)秀員工的榜樣效用，將黨建文化轉(zhuǎn)換為多種形式進(jìn)行傳遞，給員工帶來新穎感，將其積極性做到極大程度的調(diào)動，樂于排除困難而與企業(yè)共同前行。企業(yè)要借助網(wǎng)絡(luò)資源，將生產(chǎn)的具體工作進(jìn)行把控，與多個部門進(jìn)行聯(lián)合，對福利待遇進(jìn)行針對性地改善，使員工在企業(yè)中體會到幸福感。此時，企業(yè)通過黨建文化的宣傳將思政內(nèi)容“灌輸”給員工，使思政工作落實(shí)到企業(yè)的前行策略中，釋放出一定的榜樣效用，讓企業(yè)帶著新的形象前行。除此之外，企業(yè)還應(yīng)對思政工作的體系進(jìn)行優(yōu)化，弘揚(yáng)模范作用，在潛移默化中引導(dǎo)全體員工，使之形成正確的價值觀，給企業(yè)的前行帶來保障，彰顯思政工作的實(shí)效性。

五、結(jié)束語

在新時期下，黨建思政工作在企業(yè)的文化建設(shè)中彰顯出引導(dǎo)和規(guī)范作用，能夠在一定程度上將企業(yè)所應(yīng)具有的市場競爭力做到極大程度的提升，同時也使企業(yè)帶著全新的形象走入不斷變化的市場，在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，帶著極強(qiáng)的凝聚力和向心力邁向國際化。為此，在企業(yè)的文化建設(shè)中，企業(yè)要帶著長遠(yuǎn)的眼光，將黨建思政工作所具有的優(yōu)勢進(jìn)行切實(shí)有效的發(fā)揮，借助榜樣效用來傳遞思政內(nèi)容，將企業(yè)文化與黨建思政工作結(jié)合，營造出陽光向上的趕超氛圍，給企業(yè)注入青春活力，繼而朝著正確的大方向穩(wěn)步前行，讓企業(yè)在思政工作的指導(dǎo)下健康發(fā)展。

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