聽黨話，創業方向正確 跟黨走，創新激情無限

梁澤泉

一個人如果有了對馬克思主義、共產主義的堅定信仰，有了對中國特色社會主義的堅定信念，有了對黨和人民事業必定勝利的堅定信心，他的政治靈魂、思想覺悟和奉獻精神必然指引著他為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，深耕細作，且無怨無悔！

一、激流勇進、敢為人先

我大學畢業后被財政局發函錄用到會計事務所工作，因積極上進，很快從職員提升為主任、副所長等職務；因心中有夢，工作之余，挑燈夜讀，短短兩年，考取專業國家級三證書。在家人和朋友看來，我該按部就班，心情愉悅走仕途之路。然而，1999年，全國下海創業潮風起云涌，有識之士、青春翹楚紛紛爭當經濟弄潮兒，我閱讀著全國報刊上如雨后春筍般的年輕創業新星的先進事跡，按捺不住，立志成就一番事業，為黨和人民做出奉獻的閃電之光瞬間點燃了我創業的夢想與激情，內心不時地提醒我，告別墨守成規的朝九晚五，迎接坎坷荊棘自我挑戰。加之當年國家率先對全國各類事務所改制如火如荼。天賜良機，那年我不顧家人反對，果斷打破“鐵飯碗”，順應改制潮流，與幾名志同道合者注冊成立鹽城仁禾資本建設投資事務所有限公司。

然而，注冊公司容易創業難，市場在哪里？業務在何方？市場競爭是殘酷的。面對創業初期慘淡局面，我相信黨的話，既然國家號召改制，自有改制后的光明前景，拋開一切，意志堅定，白天帶領小團隊走客戶，夜間拿方案。三年的披星戴月、酸甜苦辣，三年的晝夜不分、風雨無阻，功夫不負有心人，天道酬勤，我創建的小所終于有了規模和生機。

二、馬不停蹄、矢志不渝

按常人思維，有著這樣自己親手創業起來蒸蒸日上的事務所，我該循序漸進，春風得意馬蹄疾一路走下去，從此過上小富即安、錦衣玉食的日子。可我心中有自己創業的偶像，小富即安不是我創業的目標，一個人富不算富，只是數字變化而已，一個團隊富，乃至在我的帶動下一群人、一片人富才是真的富。我要用企業分給我的股東分紅轉化為招賢納士的基金，壯大團隊，以助我實現更大的創業夢想。于是一門心事研判起事務所自身業務范圍的不足，尋求機遇，沖破瓶頸；或許我的執著和行動感染了身邊人，幾位曾提醒我的同仁，紛紛交上了已領回家的分紅。再次贏得大家的支持，我信心百倍，激情倍增……

機遇總是青睞有思考有準備的人。2002年，中衡事務所和我的事務所有著共同的夙愿，真乃是朋友易尋，知音難覓，一拍即合，江蘇仁禾中衡會計師事務所有限公司，由此誕生，開啟優勢互補，迸發1+1＞2效應。

這一年，我30歲，創業激情和我的年齡正當時——2012年與蘇亞金誠聯合組建鹽城分所，2013年與華信資產評估聯合成立華信資產評估鹽城分所，2015年組建集團。在集團不斷壯大的同時，企業黨組織也在不斷地成長，1995年建立黨支部，2006年建立支委會，2013年建立黨總支，2015年建立集團黨委，下設6個支部，集團黨員人數從最初的個位數增加到如今的近百名，同時將40多名表現突出的員工骨干培養為入黨積極分子，將20多名黨員培養為集團的中層干部或技術骨干，進一步夯實了黨建基礎。

三、積極探索、有為有位

“在民營企業中主動積極開展黨建工作，先例不多，要做出品牌，更沒有固定模式，千頭萬緒，一切都要靠自己去摸索。”自擔任黨組織書記以來，我一直致力于在民企中開展黨建工作方法的探索。我深知只有自己率先，黨員才會緊跟其后；只有黨支部和黨員的作用顯現了，黨組織和集團的群團組織才會在企業中富有生命力。“圍繞發展抓黨建·抓好黨建促發展”，這是我通過創業近30年搞基層黨建與企業發展相融合總結出的經驗。

我和團隊研究和實踐得出的“三三承諾”“四項工程”“五位一體”“領航示范”“牽手連心”等黨建文化和特色做法，其中，“四項工程”“領航示范”等特色黨建工作得到中組部和中注協黨委的肯定并加以推廣。可以說黨建品牌的提升為企業發展迎來了一帆風順，經濟指標實現幾何級數增長，經濟總量近10年實現翻四番，累計上繳稅收超億元，財務審計業務收入名列全國前50位，具備執業資質從創業初的2項上升到財務審計、工程造價咨詢、招標代理、工程造價等23項，其中國家級最高資質8項；執業人員從最初幾個人發展成如今的近400人，其中80后、90后青年員工占到75%以上，集團內部取得注冊會計師資格證的人數占全市40%左右。

黨建工作沒有最好，只有更好，隨著黨建品牌做成規模和效應，各種企業榮譽紛至沓來：“全國文明單位”“全國創先爭優先進基層黨組織”“全國模范職工之家”“全國青年文明號”“巾幗文明崗”“全國五四紅旗團委”“全國招標代理誠信先進單位”……個人榮譽捷報頻傳：“全國優秀黨務工作者候選人”“全國勞動模范”“中國好人”“江蘇省優秀中國特色社會主義建設者”“江蘇省不忘初心牢記使命20年老支書”“江蘇省優秀黨務工作者”“江蘇省十大誠信標兵”“江蘇省優秀企業家”…… 社會職務接踵而來：中國光彩事業促進會理事、江蘇省政協委員、江蘇省工程造價協會副會長、江蘇省房地產估價經紀學會副會長、江蘇省新聯會監事會副主席、江蘇省工商聯常委、鹽城市工商聯副主席、鹽城市勞動模范協會會長、鹽城市新階層聯誼會會長……

四、飲水思源、心懷感恩

在我心中，聽黨話，跟黨走。并非口號，而是行動。創業近30年，我個人向社會及家族親友及父老鄉親各項捐助資金500多萬元，這是行動；號召集團黨、政、工、青、婦常年如一日，結對幫扶、愛心捐贈、志愿服務、精準扶貧、捐資助學、捐贈抗疫等近1200萬元，這是行動；長達近20年發放的江蘇鹽城濱海陳鑄同學的仁禾中衡獎學金，這是行動；協助新疆察布查爾、陜西印臺、云南會澤等地部分貧困村脫貧奔小康，這是行動；把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員，這是行動；帶領黨員骨干十幾年年年追尋紅色足跡，從一大會址上海及嘉興紅船到西柏坡，從延安到井岡山，從瑞金到遵義，熏陶紅色文化，汲取精神力量，這是行動……

在我心中，頌黨恩，勇作為。不是高調，而是踐行。民間戲稱我“梁鐵嘴”“便衣經濟警察”，這是踐行；黨建引領的“三三承諾”“領航工作法”全國推廣，爭當反腐倡廉的尖兵，這是踐行；從未出具過任何虛假審計報告，零客戶投訴，這是踐行；在家族祭祖宴中我情不自禁地宣講百年黨史，在給女兒的家書中，很自然地開篇講起政治，這是踐行；及時布置開展百年黨史學習教育系列活動，這是踐行……

在我心中，發展依靠員工，成果惠及員工，為員工服務！不是標語，而是口碑。自2000年起實施每年業務收入的2—6%在利潤中計提勞動分紅基金發放給員工，職工公寓、企業年金，員工收入年年增長……這是員工的口碑；年年慰問員工父母，員工子女小升初、初升高、考上大學或研究生，發放獎學金，這是員工家庭的口碑；自2003年起年年為家鄉濱海縣華莊村70歲以上的老人送去慰問金，個人出資在老家的東風河上修建東風橋，這是家鄉的口碑；常年不斷的捐資助學、愛心獻血、脫貧攻堅、援疆脫貧……這是社會的口碑！

如今，我的《聽黨話，創業方向正確；跟黨走，創新激情無限》的創業故事，正吸引著越來越多的年輕人，繼續共創“圍繞經濟抓黨建·抓好黨建促發展”新輝煌，滿懷豪情朝著“百年仁禾中衡”，一步一步堅實邁進！