999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

人力資源信息管理用信息查詢裝置的分析與設(shè)計

2021-07-27 11:36:19吳利玲
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2021年4期
關(guān)鍵詞:人力資源管理分析設(shè)計

吳利玲

摘? 要:隨著市場競爭的層層升級,企業(yè)之間的競爭已由產(chǎn)品競爭上升到人力資源的競爭。如何才能占據(jù)人力資源競爭優(yōu)勢,就需要利用計算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)轉(zhuǎn)變管理模式,強(qiáng)化管理力度。本文針對企業(yè)員工資料信息量龐大而不易保存、查閱的現(xiàn)狀,設(shè)計了一種人力資源管理用信息查詢裝置,并通過系統(tǒng)測試驗證了其在人力資源管理中的可行性。

關(guān)鍵詞:人力資源管理? 信息查詢裝置? 分析? 設(shè)計

中圖分類號:TP311? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2021)02(a)-0164-03

Analysis and Design of Information Inquiry Device for Human Resource Information Management

WU? Liling

(Guangdong Huali Technician College, Guangzhou, Guangdong Province, 511325 China)

Abstract: With the upgrading of market competition, the competition among enterprises has risen from product competition to human resource competition. How to occupy the competitive advantage of human resources, we need to use computer technology and network technology to change the management mode and strengthen the management. In view of the large amount of enterprise employee information and difficult to save and consult, this paper designs an information query device for human resource management, and verifies its feasibility in human resource management through system test.

Key Words: Human resource management; Information inquiry device; Analysis; Design

在人力資源管理工作中,需要記錄大量人員的姓名及個人資料,由于信息數(shù)量龐大,工作人員在整理這些資料時容易將資料弄混或者因為保存條件不好使文件損壞,容易對企業(yè)造成損失,而且文件的大小不一,使得存放文檔的空間利用率變小,占用地方,為此設(shè)計了—種人力資源管理用信息查詢裝置,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了系統(tǒng)測試,驗證了該信息查詢裝置能夠滿足企業(yè)對人力資源自動化管理的使用需求,能夠有效地管理和控制人力資源,幫助企業(yè)提升核心競爭力。

1? 人力資源管理用信息查詢裝置的介紹

人力資源管理用信息查詢裝置,包括箱體,所述箱體底部固定安裝有多個支撐腿,所述箱體內(nèi)側(cè)壁開設(shè)有工具槽,所述箱體側(cè)壁開設(shè)有多個開口,多個所述開口內(nèi)側(cè)壁均設(shè)有L型支撐板,所述L型支撐板頂部放置有多個資料文檔,所述L型支撐板上開設(shè)有多個放置槽,所述放置槽與資料文檔相對應(yīng),所述資料文檔放置在放置槽中,所述箱體側(cè)壁開設(shè)有限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu),所述限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu)分別與L型支撐板兩端連接。通過L型支撐板、螺紋桿、螺紋塊、轉(zhuǎn)動手柄、第二彈簧和推動板的配合使用,可以使箱體內(nèi)部的空間利用率變大,能夠儲存更多文檔,解決了現(xiàn)有技術(shù)中因為文件大小不一而造成的空間上的浪費。如圖1所示。

人力資源管理用信息查詢裝置,包括箱體(1),有如下幾個特征:特征一,所述箱體(1)底部固定安裝有多個支撐腿(2),所述箱體(1)內(nèi)側(cè)壁開設(shè)有工具槽(5),所述箱體(1)側(cè)壁開設(shè)有多個開口,多個所述開口內(nèi)側(cè)壁均設(shè)有L型支撐板(3),所述L型支撐板(3)頂部放置有多個資料文檔(4),所述L型支撐板(3)上開設(shè)有多個放置槽,所述放置槽與資料文檔(4)相對應(yīng),所述資料文檔(4)放置在放置槽中,所述箱體(1)側(cè)壁開設(shè)有限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu),所述限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu)分別與L型支撐板(3)兩端連接,所述工具槽(5)內(nèi)設(shè)有升降機(jī)構(gòu),所述升降機(jī)構(gòu)與推動機(jī)構(gòu)連接。

特征二,所述升降機(jī)構(gòu)包括工具槽(5)內(nèi)側(cè)壁固定連接有多個固定板(14),所述固定板(14)頂部轉(zhuǎn)動連接有螺紋桿(6),所述螺紋桿(6)連接有螺紋塊(7),所述螺紋桿(6)通過傳動機(jī)構(gòu)連接有轉(zhuǎn)動桿(13),所述轉(zhuǎn)動桿(13)貫穿箱體(1)的側(cè)壁并連接有轉(zhuǎn)動手柄(8)。

特征三,所述傳動機(jī)構(gòu)包括固定連接在轉(zhuǎn)動桿(13)外側(cè)壁的第一錐齒輪,所述螺紋桿(6)外側(cè)壁固定連接有第二錐齒輪,所述第一錐齒輪和第二錐齒輪嚙合連接。

特征四,所述螺紋塊(7)上開設(shè)有通孔,所述螺紋桿(6)外側(cè)壁設(shè)置有外螺紋,所述通孔內(nèi)側(cè)壁設(shè)置有與外螺紋相適配的內(nèi)螺紋,所述螺紋桿(6)外側(cè)壁與通孔內(nèi)側(cè)壁螺紋連接。

特征五,所述限位機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在箱體(1)側(cè)壁的限位槽,所述限位槽內(nèi)底部滑動連接有L型的擋板(12),所述限位槽內(nèi)側(cè)壁固定安裝有伸縮桿(11),所述伸縮桿(11)頂部與擋板(12)外側(cè)壁固定連接,所述伸縮桿(11)外側(cè)壁套接有第一彈簧,所述第一彈簧兩端分別與限位槽內(nèi)側(cè)壁和擋板(12)外側(cè)壁固定連接。

特征六,所述推動機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在螺紋塊(7)側(cè)壁的安裝槽,所述安裝槽內(nèi)底部固定安裝有第二彈簧(9),所述安裝槽內(nèi)側(cè)壁滑動連接有推動板(10),所述第二彈簧(9)遠(yuǎn)離安裝槽內(nèi)底部的一端與推動板(10)固定連接,所述推動板(10)端部與L型支撐板(3)外側(cè)壁相抵。

2? 人力資源管理用信息查詢裝置的技術(shù)分析

人力資源管理用信息查詢裝置,包括箱體,所述箱體底部固定安裝有多個支撐腿,所述箱體內(nèi)側(cè)壁開設(shè)有工具槽,所述箱體側(cè)壁開設(shè)有多個開口,多個所述開口內(nèi)側(cè)壁均設(shè)有L型支撐板,所述L型支撐板頂部放置有多個資料文檔,所述L型支撐板上開設(shè)有多個放置槽,所述放置槽與資料文檔相對應(yīng),所述資料文檔放置在放置槽中,所述箱體側(cè)壁開設(shè)有限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu),所述限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu)分別與L型支撐板兩端連接,所述工具槽內(nèi)設(shè)有升降機(jī)構(gòu),所述升降機(jī)構(gòu)與推動機(jī)構(gòu)連接。

所述升降機(jī)構(gòu)包括工具槽內(nèi)側(cè)壁固定連接有多個固定板,所述固定板頂部轉(zhuǎn)動連接有螺紋桿,所述螺紋桿連接有螺紋塊,所述螺紋桿通過傳動機(jī)構(gòu)連接有轉(zhuǎn)動桿,所述轉(zhuǎn)動桿貫穿箱體的側(cè)壁并連接有轉(zhuǎn)動手柄。

所述傳動機(jī)構(gòu)包括固定連接在轉(zhuǎn)動桿外側(cè)壁的第一錐齒輪,所述螺紋桿外側(cè)壁固定連接有第二錐齒輪,所述第一錐齒輪和第二錐齒輪嚙合連接。

所述螺紋塊上開設(shè)有通孔,所述螺紋桿外側(cè)壁設(shè)置有外螺紋,所述通孔內(nèi)側(cè)壁設(shè)置有與外螺紋相適配的內(nèi)螺紋,所述螺紋桿外側(cè)壁與通孔內(nèi)側(cè)壁螺紋連接。

所述限位機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在箱體側(cè)壁的限位槽,所述限位槽內(nèi)底部滑動連接有L型的擋板,所述限位槽內(nèi)側(cè)壁固定安裝有伸縮桿,所述伸縮桿頂部與擋板外側(cè)壁固定連接,所述伸縮桿外側(cè)壁套接有第一彈簧,所述第一彈簧兩端分別與限位槽內(nèi)側(cè)壁和擋板外側(cè)壁固定連接。

所述推動機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在螺紋塊側(cè)壁的安裝槽,所述安裝槽內(nèi)底部固定安裝有第二彈簧,所述安裝槽內(nèi)側(cè)壁滑動連接有推動板,所述第二彈簧遠(yuǎn)離安裝槽內(nèi)底部的一端與推動板固定連接,所述推動板端部與L型支撐板外側(cè)壁相抵。

本人力資源管理用信息查詢裝置所采用的技術(shù),與現(xiàn)有技術(shù)相比具有以下優(yōu)點:

(1)通過L型支撐板、工具槽、螺紋桿、螺紋塊、轉(zhuǎn)動手柄、第二彈簧和推動板的配合使用,可以使箱體內(nèi)部的空間利用率變大,能夠儲存更多文檔,解決了現(xiàn)有技術(shù)中因為文件大小不一而造成的空間上的浪費。

(2)通過箱體、L型支撐板、擋板、第一彈簧、伸縮桿的配合使用,可以使箱體結(jié)構(gòu)更加緊湊,結(jié)構(gòu)更加密閉,解決了現(xiàn)有技術(shù)中因為儲存問題而造成的文檔受潮問題。

3? 人力資源管理用信息查詢裝置的使用說明

下面將結(jié)合圖1、圖2,對本人力資源管理用信息查詢裝置進(jìn)行清楚、完整地描述其使用方法。在描述中,需要理解的是,術(shù)語“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“頂”、“底”、“內(nèi)”、“外”等指示的方位或位置關(guān)系為基于附圖所示的方位或位置關(guān)系,不是指示或暗示所指的裝置或元件必須具有特定的方位、以特定的方位構(gòu)造和操作。

參照圖1、2,人力資源管理用信息查詢裝置,包括箱體(1),箱體(1)底部固定安裝有多個支撐腿(2),箱體(1)內(nèi)側(cè)壁開設(shè)有工具槽(5)。

箱體1側(cè)壁開設(shè)有多個開口,多個開口內(nèi)側(cè)壁均設(shè)有L型支撐板(3),L型支撐板(3)頂部放置有多個資料文檔(4),L型支撐板(3)上開設(shè)有多個放置槽,放置槽與資料文檔(4)相對應(yīng),資料文檔(4)放置在放置槽中,箱體1側(cè)壁開設(shè)有限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu),限位機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在箱體(1)側(cè)壁的限位槽,限位槽內(nèi)底部滑動連接有L型的擋板(12),限位槽內(nèi)側(cè)壁固定安裝有伸縮桿(11),伸縮桿11頂部與擋板(12)外側(cè)壁固定連接,伸縮桿(11)外側(cè)壁套接有第一彈簧,第一彈簧兩端分別與限位槽內(nèi)側(cè)壁和擋板(12)外側(cè)壁固定連接。

推動機(jī)構(gòu)包括開設(shè)在螺紋塊(7)側(cè)壁的安裝槽,安裝槽內(nèi)底部固定安裝有第二彈簧(9),安裝槽內(nèi)側(cè)壁滑動連接有推動板(10),第二彈簧(9)遠(yuǎn)離安裝槽內(nèi)底部的一端與推動板(10)固定連接,推動板(10)端部與L型支撐板(3)外側(cè)壁相抵。

限位機(jī)構(gòu)和推動機(jī)構(gòu)分別與L型支撐板(3)兩端連接,工具槽(5)內(nèi)設(shè)有升降機(jī)構(gòu),升降機(jī)構(gòu)包括工具槽(5)內(nèi)側(cè)壁固定連接有多個固定板(14),固定板(14)頂部轉(zhuǎn)動連接有螺紋桿(6),螺紋桿(6)連接有螺紋塊(7),螺紋塊(7)上開設(shè)有通孔,螺紋桿(6)外側(cè)壁設(shè)置有外螺紋,通孔內(nèi)側(cè)壁設(shè)置有與外螺紋相適配的內(nèi)螺紋,螺紋桿(6)外側(cè)壁與通孔內(nèi)側(cè)壁螺紋連接,螺紋桿(6)通過傳動機(jī)構(gòu)連接有轉(zhuǎn)動桿(13),傳動機(jī)構(gòu)包括固定連接在轉(zhuǎn)動桿(13)外側(cè)壁的第一錐齒輪,螺紋桿(6)外側(cè)壁固定連接有第二錐齒輪,第一錐齒輪和第二錐齒輪嚙合連接,轉(zhuǎn)動桿(13)貫穿箱體1的側(cè)壁并連接有轉(zhuǎn)動手柄8,升降機(jī)構(gòu)與推動機(jī)構(gòu)連接。

具體工作原理如下:

初始狀態(tài)下,將資料文檔(4)放入箱體(1)內(nèi)時,把擋板(12)向上抬,擋板(12)在伸縮桿(11)和第一彈簧的作用下將擋板(12)彈出,此時L型支撐板(3)在第二彈簧(9)和推動板(10)的共同作用下向箱體(1)外部彈出,然后將按照分類的資料文檔(4)放入L型支撐板(3)頂部的放置槽中,當(dāng)資料文檔(4)大小不一時,會影響箱體(1)內(nèi)部的空間利用率,這時可以撥動轉(zhuǎn)動手柄(8),轉(zhuǎn)動手柄(8)轉(zhuǎn)動帶動螺紋桿(6)的轉(zhuǎn)動,螺紋桿(6)的轉(zhuǎn)動帶動螺紋塊(7)上下移動,螺紋塊7通過限位槽帶動L型支撐板(3)上下移動。

然后將L型支撐板(3)向箱體1內(nèi)推動,再將擋板(12)向下推動,使擋板(12)與L型支撐板(3)相卡合,這樣就完成了資料文檔(4)的儲存。

4? 結(jié)語

人才是企業(yè)賴以生存的根基,人力資源管理的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)未來發(fā)展。目前企業(yè)人力資源管理仍以人工管理模式為主,不僅耗費了大量的人力、物力和財力,還制約了管理效率的提升。本文具體分析人力資源管理用信息查詢裝置的設(shè)計原理,并詳細(xì)介紹其使用方法,可以對企業(yè)員工進(jìn)行更為科學(xué)、有效的管理,幫助企業(yè)提升核心競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1] 李立.人力資源信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[J].科技廣場,2016(11):25-28.

[2] 陳瑜.企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[J].內(nèi)燃機(jī)與配件,2017(3):112-113.

[3] 趙駿.人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].青島:青島大學(xué),2018.

[4] 曾鍇.基于JAVA的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].長沙:湖南大學(xué),2017.

[5] 汪嶸明.大數(shù)據(jù)時代人力資源信息管理智能化的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2020(25):103-104.

[6] 王丹莉.基于目標(biāo)分析技術(shù)的人力資源智能管理系統(tǒng)設(shè)計[J].現(xiàn)代電子技術(shù),2020,43(10):76-78.

猜你喜歡
人力資源管理分析設(shè)計
隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
電力系統(tǒng)不平衡分析
電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
瞞天過海——仿生設(shè)計萌到家
設(shè)計秀
海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
有種設(shè)計叫而專
Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
國有企業(yè)改革過程中人力資源管理問題淺析
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:09:30
新形勢下電力企業(yè)人力資源優(yōu)化管理初探
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:07:22
淺析省級人才市場提升人力資源管理水平的具體措施
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:11
珠三角高職人力資源管理畢業(yè)生就業(yè)方向淺析
商(2016年27期)2016-10-17 04:18:49
主站蜘蛛池模板: a亚洲视频| 国产高清在线观看91精品| 最新国产在线| 丝袜亚洲综合| 国产在线视频自拍| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国模沟沟一区二区三区| 操美女免费网站| 亚洲天堂精品视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩无码视频专区| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 久久综合色播五月男人的天堂| 日本91视频| 四虎精品黑人视频| 青青国产成人免费精品视频| 国产一区二区三区精品久久呦| 在线免费观看a视频| 97视频在线精品国自产拍| 九九香蕉视频| 456亚洲人成高清在线| 亚洲天堂在线免费| 欧美成人亚洲综合精品欧美激情| 久久久波多野结衣av一区二区| 免费无码AV片在线观看国产| 国产99在线| 中国一级特黄视频| 五月综合色婷婷| 日韩中文字幕亚洲无线码| 免费xxxxx在线观看网站| 丰满人妻久久中文字幕| 欧美精品三级在线| 亚洲一区二区在线无码| 成人福利在线免费观看| 9久久伊人精品综合| 自拍偷拍欧美| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 韩国自拍偷自拍亚洲精品| 免费看a级毛片| 久久久久亚洲av成人网人人软件 | 永久免费精品视频| 亚洲天堂首页| 欧美成人免费午夜全| 小说 亚洲 无码 精品| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 欧美特黄一级大黄录像| 亚洲欧洲一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 免费全部高H视频无码无遮掩| 日本www在线视频| 亚洲欧美日韩另类在线一| 69精品在线观看| 一本视频精品中文字幕| 国产无码在线调教| 免费看的一级毛片| 亚洲精品大秀视频| 四虎综合网| 亚洲欧洲日产无码AV| 欧美成人一区午夜福利在线| 国产网站在线看| 久久精品66| 国产精品综合色区在线观看| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产区人妖精品人妖精品视频| 婷婷色婷婷| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 99精品福利视频| 麻豆国产精品一二三在线观看| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 一区二区三区毛片无码| 欧美午夜视频| 国产精品久久久久无码网站| 2019国产在线| 婷婷激情五月网| 欧美日韩在线第一页| 久久伊人色| 国产综合在线观看视频| 国产在线八区| 人人看人人鲁狠狠高清| 热99精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲三级网站|