2018―2019年浙江省紹興市高校無償獻(xiàn)血情況分析

周天舒，桑列勇

無償獻(xiàn)血是一個(gè)社會文明程度的標(biāo)志，也是人與人之間的互助友愛、無私奉獻(xiàn)的一種社會價(jià)值的實(shí)現(xiàn)手段。大學(xué)生作為社會新生力量和主要群體，是無償獻(xiàn)血的宣傳和動員主力[1]。據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江省紹興市每年無償獻(xiàn)血組成中近20%來源于高校，為更好了解浙江省紹興市高校獻(xiàn)血情況，筆者對2018―2019年本市各個(gè)高校無償獻(xiàn)血開展情況進(jìn)行了分析，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。

1 臨床資料

1.1 一般資料 本次調(diào)查以浙江省紹興市8所高校2018―2019年參與獻(xiàn)血的所有大學(xué)生作為研究對象。使用浙江省血液管理信息系統(tǒng)V3.0導(dǎo)出紹興市高校獻(xiàn)血情況，內(nèi)容包括學(xué)生的來源、年級、性別、獻(xiàn)血次數(shù)和獻(xiàn)血淘汰情況，結(jié)合學(xué)校學(xué)生總數(shù)等情況進(jìn)行分析。

1.2 基本情況 2018―2019年本市高校共采集全血13 084人次，其中2018年5 981人次，2019年7 103人次，分別占到本市獻(xiàn)血總量的29.14%和33.11%，2018年和2019年高校獻(xiàn)血300 ml以上率分別為92.44%和93.91%，遠(yuǎn)高于本市其他獻(xiàn)血人群的比例（40.32%、38.05%）。與2018年相比，2019年高校獻(xiàn)血量和占本市總獻(xiàn)血量比例均有所增加，見表1。

表1 2018―2019年紹興市高校獻(xiàn)血情況

1.3 高校學(xué)生獻(xiàn)血年段分布情況2018年大一獻(xiàn)血2 753人次，大二獻(xiàn)血1 789人次，大三獻(xiàn)血935人次，大四獻(xiàn)血504人次；2019年獻(xiàn)血大一2 587人次，大二獻(xiàn)血2 513人次，大三獻(xiàn)血1 227人次，大四獻(xiàn)血776人次。兩年中大一和大二年級學(xué)生獻(xiàn)血人數(shù)最多，分別占總?cè)藬?shù)的40.81%（5 340/13 084）和32.88%（4 302/13 084），兩個(gè)年段獻(xiàn)血之和占到了高校獻(xiàn)血的73.69%。

1.4 各高校獻(xiàn)血情況比較 2018年和2019年本市8所高校獻(xiàn)血學(xué)生人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例為6.74%和7.33%，兩年獻(xiàn)血比例差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（2=24.68，P＜0.05）。各高校獻(xiàn)血每年的獻(xiàn)血比例最高為14.10%，最低為5.24%，2018年和2019年各高校每年獻(xiàn)血比例差異均有統(tǒng)計(jì)意義（2=508.96、570.17，均P＜0.05），其中2018年的浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院和2019年的浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院和浙江樹人大學(xué)楊汛橋校區(qū)的獻(xiàn)血比例最高，見表2。

表2 2018―2019年紹興市8所高校獻(xiàn)血學(xué)生情況比較

2 討論

為樹立社會新風(fēng)尚，國家鼓勵(lì)高等學(xué)校在校學(xué)生率先獻(xiàn)血，且高校學(xué)生積極、陽光、熱心的人生態(tài)度也對獻(xiàn)血工作推動起到了非常重要的作用。本次調(diào)查顯示在本市高校獻(xiàn)血占到全市獻(xiàn)血總量的30%左右，而高校中獻(xiàn)血人數(shù)占到學(xué)生總數(shù)的7%左右，人群獻(xiàn)血率高于全國公民平均獻(xiàn)血率[2]，是本市社會公民平均獻(xiàn)血率的6.7倍。在獻(xiàn)血學(xué)生中男女比例上較為接近，與其他人群的男女比例差異較大，這一方面是因?yàn)榇髮W(xué)生文化程度高，容易接受新事物等自身因素；另一方面也歸因于不斷優(yōu)化和完善的招募策略[3]，如本市近年通過在宣傳和招募上結(jié)合青年學(xué)生思想完善組織鏈和引入融媒思維，創(chuàng)新宣傳的媒介和途徑，與高校攜手開展無償獻(xiàn)血宣教和采血車進(jìn)校園活動等來提升高校獻(xiàn)血工作。

在各個(gè)年級獻(xiàn)血中，大一和大二學(xué)生的獻(xiàn)血比例較高，占到全部獻(xiàn)血人群的70%，這可能跟兩方面原因相關(guān)，一是大一大二學(xué)生剛踏入校門，有更多的新鮮感和對事物感召的應(yīng)對興趣，所以會踴躍獻(xiàn)血；而大三大四學(xué)生專注于畢業(yè)、就業(yè)等，相對壓力較大，亦或是離開學(xué)校去實(shí)習(xí)等社會活動，對獻(xiàn)血活動的參與時(shí)間與動力相對不足。為了培育忠誠的獻(xiàn)血志愿者，招募大三大四的學(xué)生獻(xiàn)血更需要采取多種手段，如在學(xué)業(yè)和其他方面給予更多的關(guān)心和支持，采用互聯(lián)網(wǎng)+對獻(xiàn)血同學(xué)進(jìn)行定向招募等技術(shù)來提高學(xué)生的獻(xiàn)血忠誠度。另一方面高校學(xué)生對獻(xiàn)血滿意的閾值在提高，這就需要工作人員不斷提高服務(wù)能力。

本次調(diào)查顯示：相同的招募手段，各個(gè)高校獻(xiàn)血比例在6%～14%不等。在外部環(huán)境相同的情況下，各個(gè)高校組織者的觀念、獻(xiàn)血文化的積淀均會影響到該校獻(xiàn)血工作的開展[4]。浙江樹人大學(xué)楊汛橋校區(qū)2018年和2019年獻(xiàn)血比例相差較大（5.24%vs 14.03%）。其原因是工作人員與組織者進(jìn)行了較為細(xì)致的溝通，通過開設(shè)學(xué)生獻(xiàn)血宣傳講堂等工作使得第二年的獻(xiàn)血比例得到了較大的提升。兩年一直保持在10%以上的浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是因?yàn)樵撔Ｒ恢睂⒈菊咀鳛橹驹阜?wù)基地，長期的傳承和積累也造就了該校良好的獻(xiàn)血文化。因此，筆者認(rèn)為與組織者進(jìn)行充分溝通，針對不同院校的特點(diǎn)進(jìn)行宣傳招募，與學(xué)校保持一個(gè)緊密的獻(xiàn)血互動關(guān)系，在一定程度上可提升高校獻(xiàn)血工作。

綜上所述，在無償獻(xiàn)血工作步入良性軌道的情況下，高校獻(xiàn)血工作雖然比其他團(tuán)體招募來得方便，但也會有來自組織者、學(xué)生等影響因素，如何因勢利導(dǎo)，加強(qiáng)與組織者的溝通，做好高校學(xué)生的無償獻(xiàn)血宣傳發(fā)動，對提高高校獻(xiàn)血比例，保留獻(xiàn)血學(xué)生有切實(shí)有效的作用。