周恒
學校是勞動教育的主體,不僅要整體規(guī)劃勞動活動,還要組織實施勞動活動。這兩點如何真正落地,是擺在一線教育工作者面前的現實問題。
一、氣運丹田,立足校情做規(guī)劃
了解本校目前的勞動教育現狀,是規(guī)劃勞動活動的首要任務。在這個階段,規(guī)劃者需要多次走進班級、走近學生,進行深入的觀察和分析。例如,墻壁上是否貼了“衛(wèi)生公約”?班里有沒有值日安排表?課間的衛(wèi)生情況如何?放學時班主任有沒有進行勞動指導?……通過整合這些信息,規(guī)劃者就能初步定位學校當下的勞動教育情況。嚴格來說,大多數學校尚處于勞動教育的初級階段,少數學校已經過渡到優(yōu)化發(fā)展階段,管理已經較為精細。
要想充分發(fā)揮勞動教育“樹德、增智、強體、育美”的綜合育人價值,學校就需要在全校師生的心目中牢固樹立“任務驅動,全員引領”的原則?!叭蝿镇寗印敝傅氖菫閷W生提供勞動實踐的情境,圍繞勞動能力的培養(yǎng),讓學生完成綜合性勞動任務,經歷完整的勞動過程,這是開展勞動教育的關鍵環(huán)節(jié)?!叭珕T引領”指的是在力求一致的基礎上,鼓勵每位教師發(fā)揮主觀能動性,積極指導學生進行勞動實踐活動。相對而言,“全員引領”似乎有些理想主義,這就需要學校進一步分析班主任及各學科教師的工作狀態(tài),通過培訓、研討、考核、表彰等多種形式,調動大家參與勞動教育的積極性。
二、主動出擊,任務驅動抓實施
第一,學校可以設置必修課程,并在教學中采用“教師指導+學生實踐”的形式。對于剛剛開始進行勞動教育的學校來說,個人衛(wèi)生情況、室內衛(wèi)生情況、校園環(huán)境是三個最基礎的板塊。勞動教育課程可以分為集中和分散兩個形式,每兩周進行一次集中必修授課,時間可以定為周一下午兩節(jié)課后的40分鐘。分散必修課的時間可以定為每日晨讀前的10分鐘,以及下午放學后的20分鐘。
第二,教師應在班級里大力推動勞動實踐活動的開展。各班級要在合作共享的基礎上制定勞動公約,明確勞動委員、勞動組長,以及每日參加勞動課程的學生。班主任每周應至少在一次必修課程中抽出一些時間,安排勞動教育主題的安全課、宣講課、指導課、反饋課等,以培養(yǎng)學生的勞動觀念和習慣,提高學生的勞動實踐能力。班主任應力爭在每日勞動課的前、中、后各個階段進行示范,督促學生投入勞動教育活動,并對學生的勞動行為和勞動成果進行合理的評價。
第三,學校應促進“全員引領”活動的開展。各科教師應積極關注學生的勞動情況,視情況予以督促,并向班主任積極進行反饋。班主任應積極探索家校合作協同機制,促使家庭教育發(fā)揮積極的導向作用。學校的德育處等部門應協同各班級積極探索新的課程評價方式。學??倓仗帒e極探索勞動工具的使用、維護方法。各學科教師應結合學科特色,在課堂教學中有機滲透勞動教育。
三、穩(wěn)扎穩(wěn)打,手腦并用求發(fā)展
學校勞動教育的推進,絕不是一蹴而就的,需要學校在勞動教育的過程中,既有立足于課程的意識,也有超越課程的人文情懷。學校要把勞動教育和各類教學活動深度融合,讓學生真正樹立“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的觀念。例如,學校可以積極開展勞動模范訪談活動、勞動技能比賽,也可以定期組織勞動研學,還可以鼓勵學生積極開設勞動社團,從而幫助學生增強勞動意識,促進學生的全面發(fā)展。
總之,勞動教育對學生的全面發(fā)展能夠起到重要的作用。蘇霍姆林斯基有三大教育信條,肯定勞動對學生全面發(fā)展的意義就是其中之一。由此,我們可以進一步明確,學校應重視勞動教育,積極采取相應的行動,鼓勵學生開展勞動實踐活動。勞動教育的終極目標,是弘揚勞動精神、促進學生的全面發(fā)展。在勞動教育的過程中,學生能夠長時間處于精神振奮的狀態(tài),品嘗勞動中的喜悅之情。只有這樣,勞動教育才能發(fā)揮出“樹德、增智、強體、育美”的綜合育人價值?!簦ㄗ髡邌挝唬喊不帐『戏适泄鸹▓@學校教育集團和園校區(qū))
本文系2020年安徽省教育科學研究項目立項課題“小學勞動教育課程體系建構的實踐研究”(項目編號:JK20091)階段性研究成果。