任麗華
【摘要】現階段國家經濟體制比較特殊,在國民經濟體制的構成中,行政事業單位國有資產的占比較高,如果要最大程度上發揮這些資產的價值,提高行政事業單位的運營管理水平,就需要加強對國有資產的管理,結合當下的管理現狀,通過制度的完善來指導行政事業單位國有資產的規范化運行。經過多年的實踐探索,行政事業單位資產管理工作有了一定的成效,但是,其管理中受到了諸多因素的限制,使得行政事業單位的國有資產存在浪費和流失的現象。
【關鍵詞】行政事業單位;國有資產管理;思考
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.
21.
1、行政事業單位國有資產管理存在的困難
1.1資產管理底子薄弱
管理基礎薄弱主要體現在三個方面:一是資產會計處理不規范。例如:部分單位將單獨計價的軟件、土地計入固定資產核算;部分單位在建工程長期掛賬,達到預定使用狀態,未及時轉入固定資產;存在賬外資產未納入會計核算等。二是資產管理責任心不強。例如:少數單位新購買的固定資產未全部登記入賬,未及時在資產信息系統中錄入;少數單位在收到財政部門的處置批復后,未及時進行處理、老化辦公設備長期掛賬不申報核銷等。三是資產管理意識不強。“重資金,輕資產”、“重購置,輕管理”現象仍存在,資金一旦形成資產,就放松管控,且沒有明確專門的資產管理機構和專職人員。
1.2資產配置管理不嚴
主要表現在:一是部分行政事業單位脫離實際情況,在沒有全面摸清單位資產分配、需求情況下,隨意進行資產購置,導致重復購置資產,造成不必要的資金浪費。二是部分單位沒有嚴格執行資產配置的標準,超規格、超標準、超價格配置資產較普遍,有的單位人均幾臺電腦、辦公用房超過標準等,資源配置不合理嚴重違反了中央厲行節約、反對浪費的精神。三是部分資產存量與增量的關系失衡,資產配置沒有與預算管理有效結合,預算編制階段對資產存量和需求審核不嚴,資產調劑運用不充分,資產配置不夠科學。
1.3資產使用效率不高
主要表現在:一是資產利用率不高,部分行政事業單位隨意配置資產,造成大量資產閑置,尤其是電腦、打印機等通用資產閑置率高,既造成了不必要的浪費,又降低了資產的使用效率,使資產效用沒有完全釋放。二是資產使用不規范,對資產的日常使用維護管理不當,從資產入賬登記后,就疏于管理,甚至有些單位,自行擅自提前報廢沒過使用年限的資產,造成不必要的資源浪費。三是對出租資產管理混亂,部分行政事業單位擅自出租國有資產,自行確定租期、租金、合同,未履行相關報批手續,收益管理不規范。
1.4資產處置程序不規范
部分行政事業單位資產管理責任不明確,在出售、出讓、核銷重大資產時,未嚴格執行“三重一大”制度,未按照處置程序報主管部門、財政部門審批,處置收入未及時繳入財政專戶。資產處置管理與財務管理相脫節,處置的資產沒有完備的手續下賬,致使資產長期掛賬,導致賬實不符。
2、加強行政事業單位國有資產管理的措施建議
2.1強化行政事業單位國有資產管理規章制度建設
管理規章制度是確保管理工作高效落實的前提,同時保障管理執行不會偏離正確的方向。行政事業單位資產管理部門應建立與本單位相適應的、可操作性高的國有資產管理制度,建立從“入口”到“出口”全生命周期的國有資產管理體系,使國有資產從預算-計劃-采購-入庫-使用-維護-處置到清查盤點等有一整套完善的制度規范,做到有制可循,依制而行。在貫徹管理制度時應有一定的強制性,充分發揮制度應有的效用。資產管理人員應階段性對單位國有資產管理實施現狀進行分析,發現現有制度的漏洞、缺陷及操作執行有困難的條目,及時開展制度修訂和更新工作,保持國有資產管理制度與時俱進與嚴謹完善。
2.2加強國有資產管理人才隊伍建設
在資產管理實際工作中,人才隊伍是工作過程中的關鍵因素,對于國有資產管理工作的開展起著至關重要的作用。1.資產管理部門。應選配綜合素質較高、業務能力較強的人員,通過繼續教育、網絡學習、專題講座、定期與兄弟單位交流溝通等多種形式,加強資產管理人員業務知識、崗位技能培訓,在實踐中提升專業技能和業務水平;保持資產管理人員的穩定性,引導其合理進行自身職業生涯發展規劃。日常工作中部門應定期開展工作例會,總結工作中出現的問題,及時查漏補缺;對新的規章制度,及時學習更新,更好地提升資產部門整體的管理能力和管理水平,充分發揮資產管理團隊合力。2.資產使用部門。需強化責任意識,明確資產責任人,促使單位員工認同國有資產管理的重要性和必要性,自覺肩負起自身職責。
2.3摸清家底,注重清產核資工作
行政事業單位每年均應開展國有資產的全面清查工作,通過自查,對資產賬目進行仔細核對,做到賬、卡、物一致,保證資產賬目記錄的準確性,真正做到賬實相符。資產管理部門要求資產使用部門每年進行國有資產的核查,對部分重要的國有資產除了每年定期清查外,還應組織不定期抽查,對已經毀損的資產應按照規章制度及時進行賬務處理。
2.4全面引入績效評價體系,提升國有資產利用率
國家層面正加快建立全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,逐步將績效管理覆蓋所有財政資金。按照“花錢要問效、有效多安排、低效多壓減、無效要問責”原則,將績效評價結果作為加強國有資產管理的重要依據。完善的績效評價體系在國有資產管理中必不可少,行政事業單位通過建立科學、合理、有效的績效評價管理體系,規范資產配置中的存量、質量以及效率,提高績效評價工作質量和可操作性。針對目前國有資產管理實際,梳理預審、立項、請購、審核、審批、清查、報告、處置等內容,逐步完善指標體系,促進國有資產合理使用,高效配置,防止資源浪費。1.使用方面。通過績效評價,合理決策,減少不科學購置、重復購置等,提升部門間現有資產的利用效率;合理調配閑置資產、過剩資產,降低資產閑置率;通過定期維護、規范使用延長國有資產使用年限,提升資產使用水平。2.處置方面。整理列明資產的詳細信息,核實處置的必要性,上報國有資產處置鑒定部門進行鑒定。資產處置程序公開透明,資產處置行為規范,杜絕暗箱操作,防止國有資產流失。
2.5完善內部控制和監督機制
完善經濟活動內部控制與監督機制,依照制度規范,對國有資產管理行為進行約束。在實際工作中,監察審計部門可采用定期抽查與不定期檢查相結合的方式,對單位國有資產的流入、流出進行全過程跟蹤管理,保證國有資產的使用過程可追溯。同時通過加快審計頻次、加大審計力度和采用多種探查相結合的方式,確保審計核查的全面性、嚴密性,對經查實的違法違規行為予以嚴厲懲處,避免相同或類似的違法違規行為再度出現。注重聽取員工對本單位國有資產管理的意見和建議,鼓勵員工參與國有資產管理監督,減少采購、使用、處置等環節的風險,杜絕不規范問題出現。
結語:
國有資產管理是行政事業單位日常工作的一個重要組成部分,現階段,各行政事業單位都加大了在這一方面的投入,但是,國有資產管理工作不夠全面,成效并不突出,在未來的工作過程中,各單位都需要轉變管理理念,利用新的管理手段與技術,來提升國有資產的管理水平。
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