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做好中職班主任德育教育與班級(jí)管理的意義

2021-09-10 15:24:49安文穩(wěn)
啟迪·上 2021年4期
關(guān)鍵詞:中職院校德育教育班級(jí)管理

摘要:中職院校不僅僅要重視提高學(xué)生的理論知識(shí)和技能水平,也要注重學(xué)生的德育教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),而班主任作為中職院校教育過(guò)程當(dāng)中學(xué)生重要的引導(dǎo)者,加強(qiáng)中職班主任德育教育與班級(jí)管理具有重要意義。本文分析了中職院校開(kāi)展德育教育的必要性以及加強(qiáng)班級(jí)管理的必要性,進(jìn)而闡述了做好中職班主任德育教育,班級(jí)管理的重要意義,并提出了相應(yīng)的策略,希望具有借鑒作用。

關(guān)鍵詞:中職院校;班主任;德育教育;班級(jí)管理;教育意義

引言:中職院校想要培養(yǎng)出更多市場(chǎng)所需的高素質(zhì)人才,就應(yīng)當(dāng)重視提高學(xué)生技能水平的同時(shí),豐富學(xué)生的精神風(fēng)貌,所以做好中職班主任德育教育和班級(jí)管理,對(duì)于提高學(xué)生綜合素質(zhì)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、中職院校開(kāi)展德育教育的必要性

中職院校對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是根據(jù)市場(chǎng)需求培養(yǎng)企業(yè)所需的,具有更高實(shí)踐技能的應(yīng)用型人才,所以在以往中職院校的育人目標(biāo)當(dāng)中,最重要的是提高學(xué)生的理論知識(shí)和技能水平。但是隨著新教育理念的不斷發(fā)展,教書(shū)育人提高學(xué)生的成績(jī)不僅僅是學(xué)校工作者的教育使命,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合思素養(yǎng)成為了全新的教學(xué)目標(biāo)。而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,市場(chǎng)對(duì)人才的需求不僅僅停留在理論知識(shí)水平和技術(shù)水平上,而是對(duì)人才提供了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,中職院校所提供的人才應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)?,不僅具有過(guò)硬的技能水平,而且要具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),所以無(wú)論是教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變還是市場(chǎng)對(duì)人才的需求,都要求中職院校在教育學(xué)生過(guò)程當(dāng)中更加注重德育教育[1]

二、中職院校做好班級(jí)管理的必要性

中職院校的學(xué)生具有一定的特殊性,大多中職院校學(xué)生都是初中畢業(yè),由于理論知識(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,選擇了技能學(xué)習(xí),這一年齡段的學(xué)生正處于身體和心理成長(zhǎng)的快速時(shí)期,尚未形成完整的人生觀,價(jià)值觀,所以需要學(xué)校開(kāi)展校園教育的過(guò)程當(dāng)中,注重學(xué)生精神層面的建設(shè)。而且現(xiàn)在的中職院校學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,在以往的生活當(dāng)中,自我意識(shí)過(guò)強(qiáng),融入到集體生活當(dāng)中,難免會(huì)有諸多不適應(yīng),所以中職院校在開(kāi)展教育的過(guò)程當(dāng)中,也應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的心理引導(dǎo)。

做好班級(jí)管理是幫助學(xué)生建設(shè)良好精神文明,強(qiáng)化心理素質(zhì)的有效手段,班級(jí)管理不僅僅能夠加強(qiáng)學(xué)生之間的交流,引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)集體生活,而且能夠在開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中,有效的培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,人際交往能力等諸多綜合素養(yǎng),所以做好中職院校班級(jí)管理,是加強(qiáng)學(xué)生精神文明建設(shè)的重要途徑[2]。

三、做好中職班主任德育教育與班級(jí)管理的意義

(一)中職班主任德育教育與班級(jí)管理意義

中職院校的班主任不僅僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更應(yīng)當(dāng)要以生活角度關(guān)注學(xué)生的課余生活,班主任可以說(shuō)是中職院校學(xué)生的大家長(zhǎng),班主任的言傳身教能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生非常深遠(yuǎn)的影響,在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和班級(jí)活動(dòng)的過(guò)程中,班主任可以有針對(duì)性地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,生活情況,可以進(jìn)開(kāi)展個(gè)性化德育教育和班級(jí)管理,同時(shí),班主任也是建立家校共育的橋梁,班主任及時(shí)與各科老師就有學(xué)生的請(qǐng)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溝通,加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的交流以及和學(xué)生之間的兌換,能夠更全面地了解學(xué)生情況,提供更有針對(duì)性的教育舉措,對(duì)于提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),養(yǎng)成良好思想品質(zhì),加長(zhǎng)學(xué)生精神文明建設(shè)具有重要作用[3]。

(二)中職班主任德育教育與班級(jí)管理策略

積極開(kāi)展班級(jí)活動(dòng),終止校園當(dāng)中的德育教育,不應(yīng)僅僅停留在思政課上,而是應(yīng)當(dāng)將德育教育貫穿到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的方方面面,而組織班級(jí)活動(dòng)是開(kāi)展得抑郁教育,促進(jìn)班級(jí)管理效率的有效方式,例如,教師可以利用班會(huì)時(shí)間發(fā)揮自身引導(dǎo)者的角色,向?qū)W生布置具有德育教育性質(zhì)的班級(jí)活動(dòng)主題,讓學(xué)生組織班級(jí)活動(dòng),可以是文藝表演,也可以是辯論比賽,在學(xué)生組織豐富多樣的班級(jí)活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中,能夠加強(qiáng)學(xué)生之間的交流,提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作能力,在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中學(xué)生也會(huì)互相幫助,經(jīng)過(guò)對(duì)活動(dòng)的討論,將德育教育主題更深刻的內(nèi)化理解,不僅提高了學(xué)生的綜合能力,也加強(qiáng)了學(xué)生精神文明建設(shè),而且多樣化的班級(jí)活動(dòng)能夠潛移默化的讓學(xué)生體會(huì)到德育教育的重要性,無(wú)論是在行動(dòng)上還是理念上都將德育教育更加深化理解[4]。

實(shí)施班級(jí)輪崗管理制度,班級(jí)是學(xué)生校園生活的集體,班級(jí)管理不應(yīng)當(dāng)是班主任一手包辦,而是應(yīng)當(dāng)制定具有參與感,融入感的班級(jí)管理制度,開(kāi)展班級(jí)輪崗管理制度,不僅僅能夠讓學(xué)生輪流參與到班級(jí)管理當(dāng)中,更能夠在管理過(guò)程當(dāng)中提高學(xué)生的組織能力和管理能力,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)的集體生活當(dāng)中每一個(gè)成員的重要性,在增加參與感和融入感的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生換位思考,讓學(xué)生以不同的角度看待問(wèn)題,提高學(xué)生的包容度,同時(shí),輪崗管理制度,也能夠集思廣益,促進(jìn)學(xué)生自主思考,在提高組織協(xié)調(diào)能力管理能力的同時(shí),提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),管班級(jí)輪崗管理制度也是促進(jìn)德育教育的有效手段,學(xué)生在輪流管理班級(jí)的過(guò)程當(dāng)中,能夠以不同的角度看待問(wèn)題,有效改善學(xué)生自我意識(shí)過(guò)強(qiáng),在學(xué)生相互交流和相處的過(guò)程當(dāng)中,也是德育教育最好的實(shí)踐。

結(jié)語(yǔ):中職院校的學(xué)生正處于好奇心強(qiáng)的成長(zhǎng)階段,只有在校園教育當(dāng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確健康的引導(dǎo),才能夠促進(jìn)學(xué)生形成,健康的人生觀,價(jià)值觀,所以做好中職院校班主任,德育教育和班級(jí)管理工作,對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義十分重大。

參考文獻(xiàn):

[1]鄧一花.中職班主任德育教育與班級(jí)管理[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2020(12):185.

[2]柳鵬飛,劉大鵬.探析德育模式下的中職班主任管理[J].科學(xué)咨詢(教育科研),2020(12):187.

[3]陶心儀.中職班主任班級(jí)管理策略的探析[J].知識(shí)文庫(kù),2020(22):89+91.

[4]覃愿.探究德育教育在中職班級(jí)管理中的滲透[J].發(fā)明與創(chuàng)新(職業(yè)教育),2020(10):106-107.

山東省泰安市工商中等專業(yè)學(xué)校 安文穩(wěn)

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