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卓越學(xué)前人才培養(yǎng)的實踐與思考

2021-09-10 03:07:15朱衛(wèi)紅
科技研究 2021年6期
關(guān)鍵詞:思考培養(yǎng)

基金項目:云南省高校科技創(chuàng)新團隊“云南省高校教育治理的理論與實踐科技創(chuàng)新團隊”的階段性成果(2019GXTD04)。

摘要:為了提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,面對目標(biāo)缺乏、動力不足等問題,通過設(shè)定目標(biāo)、施加措施,實現(xiàn)了學(xué)生長足發(fā)展,最終成為卓越學(xué)前人才。

關(guān)鍵詞:卓越 ;學(xué)前人才;培養(yǎng);思考

我國于2010年6月頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020年)》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020年)》兩個文件,這為我國實施卓越人才培養(yǎng)計劃奠定了基礎(chǔ)。“卓越教師”(2014年8月)等相關(guān)培養(yǎng)計劃陸續(xù)開展[1]。

2016年10月15日,國家教育部在武漢召開高等學(xué)校工作座談會,陳寶生部長提出高等教育要回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。2018年6月21日,本科教育工作會議在成都召開,陳部長強調(diào),要推進“四個回歸”,把人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果作為檢驗一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),為本科教育教學(xué)工作的發(fā)展指明了方向。后來國家教學(xué)工作強調(diào)打造“金課”、淘汰“水課”。這一切都要求大學(xué)教育要提升學(xué)生的專業(yè)挑戰(zhàn)度,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力和深厚專業(yè)志趣,真真切切把內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量提升體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)上。高等教育必須重視師德師風(fēng)建設(shè),堅持以師德師風(fēng)作為衡量教師素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該堅持正確的政治方向,促進專業(yè)知識教育與思想政治教育融合,盡力推動辦學(xué)理念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,傾力實現(xiàn)教育報國、教育強國夢[2]。

曲靖師范學(xué)院是一所地州院校,地處云南東北部,珠江源頭,學(xué)校有近一百年的師范辦學(xué)歷史,2013年學(xué)校開始組建卓越學(xué)前人才班進行卓越學(xué)前人才培養(yǎng),筆者擔(dān)任2014級卓越學(xué)前人才班班主任,從承擔(dān)任務(wù)開始,筆者就在思考:何為卓越?如何卓越?學(xué)界普遍認(rèn)為,卓越教師的核心素養(yǎng)包括:專業(yè)品質(zhì)(包括知識儲備能力;教學(xué)組織實施能力;教學(xué)監(jiān)督能力、教學(xué)評價和反饋能力)、個性品質(zhì)(包含敏銳的實踐反思能力;良好的人際溝通能力;熱情積極的態(tài)度)[3]。2014年《教育部關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》明確了卓越教師的培養(yǎng)目標(biāo)為:師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、教育教學(xué)能力和自我發(fā)展能力突出的高素質(zhì)、專業(yè)化中小學(xué)教師[4]。卓越幼兒園教師可描述為“熱愛學(xué)前事業(yè)、綜合素質(zhì)全面、保教能力突出” [5]。時至今日,20142100班已順利畢業(yè),從學(xué)生的考研、就業(yè)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、潛能發(fā)展等方面來說,學(xué)生已基本達到卓越的目標(biāo)。回首過去四年的班主任工作,在我跟卓越班學(xué)生共同成長的過程中,心中充滿感謝。我要感激我的學(xué)生,是他們讓我感受到在與學(xué)生相處的過程中不斷成長的快樂和對自己逐步樹立的自信,是他們讓我體驗到專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的不斷學(xué)習(xí)與反思,是他們給予了我許多有關(guān)教育、人生、學(xué)習(xí)、社會、生活、友情的思考。是熱情,是創(chuàng)新,給我提供了持續(xù)進行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感恩這一切!沒有最好,只有更好,在四年的班主任工作中,我取得了一些成績,我的學(xué)生獲得長足的發(fā)展,我的卓越班級治理經(jīng)驗主要有:

一、目標(biāo)定位

2014年學(xué)生剛進校時,卓越班就定下了4年的發(fā)展目標(biāo):高端考研、高端就業(yè)、學(xué)生德智體美勞各方面素質(zhì)全面發(fā)展,學(xué)有所成、活潑樂觀、積極向上、陽關(guān)燦爛,充分體現(xiàn)卓越,引導(dǎo)學(xué)生志存高遠,放眼世界。

二、教育策略

制定發(fā)展目標(biāo)(每一位學(xué)生制定自己的發(fā)展總目標(biāo)和分階段發(fā)展目標(biāo),比如:何時考過4級英語)、規(guī)劃人生遠景(體現(xiàn)自己的人生理想)、成立學(xué)習(xí)小組(全班成立了7個學(xué)習(xí)小組)、導(dǎo)師引領(lǐng)(所在的教師教育學(xué)院選派業(yè)務(wù)水平高、思德修養(yǎng)好、作風(fēng)正派的導(dǎo)師指導(dǎo)卓越班學(xué)生,一個導(dǎo)師指導(dǎo)5—7名學(xué)生)、重視常規(guī)教育、開展系列活動、突出特色發(fā)展、開展相關(guān)研究。

三、教育措施

1.充分了解班級學(xué)生情況

我們教師教育學(xué)院2014級卓越班38名學(xué)生,男生3人,女生35人,少數(shù)民族學(xué)生1人,漢族37人,11名外省學(xué)生,27名云南籍學(xué)生,對這些學(xué)生進行了深入了解,包括籍貫、民族、年齡、聯(lián)系電話、家庭成員和家庭經(jīng)濟,曾經(jīng)擔(dān)任過哪些職務(wù),是否團員,城市還是農(nóng)村,家庭里有幾口人,個人特長、發(fā)展目標(biāo)、高考成績等,了解學(xué)生的方式是查閱檔案、問卷調(diào)查,和學(xué)生個別交談。了解學(xué)生為進一步做好工作奠定基礎(chǔ)。

2.選撥培養(yǎng)班干部

在調(diào)查學(xué)生中學(xué)檔案和個人意愿基礎(chǔ)上,經(jīng)過個人演講,民主選舉產(chǎn)生班干部,班干部一學(xué)期一輪換,讓全班同學(xué)有機會鍛煉自己,讓每一個學(xué)生都能展示自己的才華,一、二年級結(jié)束幾乎全班同學(xué)都擔(dān)任過班干部,三年級開始,讓有考研意愿的同學(xué)退出班干部行業(yè),專心致志、一門心思考研,四年級考研結(jié)果出來后,已經(jīng)確定讀研的同學(xué)又回到班干部行業(yè),讓需要考崗位的同學(xué)退出班干部行業(yè),認(rèn)真復(fù)習(xí)考崗位。同學(xué)們認(rèn)可這一制度,擁護這一制度,這一人性化的制度將班級工作安排得井井有條。每一個學(xué)期我對班干部進行培訓(xùn),從工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、獎勵考核、評優(yōu)評先、管理組織、活動安排等等方面完善班干部的班級治理能力,讓他們成為合格的班主任“左右手”。靈魂是“狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣”[6]。

3.班主任常規(guī)工作

班主任常規(guī)性工作的依據(jù)是學(xué)校的規(guī)章制度。條條框框一張大網(wǎng)。大一階段學(xué)生有一個學(xué)習(xí)生活的適應(yīng)過渡問題,作為班主任的我要緊密配合學(xué)校相關(guān)學(xué)生工作的部署,對每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)方法給以引導(dǎo)、點撥學(xué)生處理好人際關(guān)系(讓學(xué)生把宿舍成員當(dāng)成家人)、指導(dǎo)學(xué)生保證自己的人身和財產(chǎn)安全、幫助學(xué)習(xí)和生活困難學(xué)生(像父母一樣關(guān)愛他們)、落實國家貧困生資助工作等等。全班同學(xué)一起制定規(guī)章制度,評優(yōu)評先體現(xiàn)民主,開班會形式多樣、生動活潑,學(xué)生分小組到班主任家里集會,中秋節(jié)給學(xué)生發(fā)月餅、端午節(jié)給學(xué)生發(fā)粽子,帶領(lǐng)學(xué)生春游、秋游,組織學(xué)生參觀曲靖“五館一中心”等等。

4.特色班級管理

卓越班有專門的導(dǎo)師,由學(xué)院高職稱、高學(xué)歷的教師組成,每一個導(dǎo)師負(fù)責(zé)5——7個學(xué)生,充分發(fā)揮導(dǎo)師的引領(lǐng)作用,在學(xué)習(xí)、生活、世界觀、人生觀等方面導(dǎo)師能引領(lǐng)學(xué)生。卓越班分成7個學(xué)習(xí)小組,每一個小組內(nèi)成員互相監(jiān)督、相互促進、共同提高。班主任把決定權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生自己做主,充分自我發(fā)展。利用優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用促進全班學(xué)生共同提高。班主任利用心理學(xué)原理(例如木桶原理)做好潛能生和待優(yōu)生的工作,利用雞尾酒會效應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的注意力,利用高原現(xiàn)象提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,利用首因效應(yīng)和近因效應(yīng)增強同學(xué)的感情從而增加班級凝聚力。

5.加強對班主任工作的研究

班主任經(jīng)常查閱相關(guān)的報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò),如《班主任之友》、《中小學(xué)心理健康教育》《大眾心理學(xué)》等了解最新的班主任工作研究情況,并將最新的研究成果運用于班主任工作當(dāng)中。

四、教育成效

2014級學(xué)前卓越班同學(xué)重視身心全面發(fā)展,積極學(xué)習(xí)最新的思想理論知識,經(jīng)過幾年的大學(xué)生活, 已經(jīng)初步形成自己的人生觀、 價值觀,并且逐步走向成熟,發(fā)展至今,我班已有7名同學(xué)成為中國共產(chǎn)黨黨員,4名同學(xué)成為中共預(yù)備黨員,余下有26名共青團員以及1名群眾。

在校期間,我班同學(xué)積極參加各類比賽活動,經(jīng)過同學(xué)們的共同努力,36名同學(xué)通過英語四級,16名同學(xué)通過英語六級,分別占比95%、42%;另外35名同學(xué)獲得普通話二級甲等證書,36人獲得計算機一級證書,分別占比92%、95%。為了加強自己的專業(yè)能力,增加自己的就業(yè)籌碼,同學(xué)們還參加了育嬰師考試與鋼琴等級考試,有18名同學(xué)成功獲得高級育嬰師證書,12名同學(xué)獲得鋼琴八級證書,7名同學(xué)獲得鋼琴七級證書,2名同學(xué)獲得鋼琴六級證書。

自入學(xué)以來,我班便定下了積極考研、高端就業(yè)的目標(biāo)。剛?cè)雽W(xué)的時候,同學(xué)們對專業(yè)不了解,無法做出正確的應(yīng)對,針對這個問題,我們自行組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)院也為每個學(xué)習(xí)小組指定了相應(yīng)的指導(dǎo)老師,讓學(xué)生在迷茫中有了指路明燈。大家在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中互相幫助,互相激勵,通過幾年的學(xué)習(xí),學(xué)生對于專業(yè)有了比較全面的學(xué)習(xí)和了解后,更加喜愛自己的專業(yè)。

在過去的日子里,我們不忘初心,在未來的日子里,我們更將攜手共進。未來不是一個人的未來,而是一群人的奮斗,20142100班從過去直至未來,我們始終如一地在一起努力。

結(jié)論如下:一所高校培養(yǎng)卓越學(xué)前人才,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,班主任努力是核心,全體同學(xué)齊心協(xié)力是根本。

參考文獻:

[1]張馨予.談卓越教師培養(yǎng)的應(yīng)然價值取向[J].高教論壇,2019,(01)

[2]唐景莉. 堅持“以本為本” 推進“四個回歸”[J].中國高等教育,2018,(07)

[3]張雅靜. 卓越教師培養(yǎng)的內(nèi)涵、特質(zhì)及其國際經(jīng)驗[J].中國高等教育評估,2017,(11)

[4]教育部關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見[J].中國農(nóng)村教育,2014,(10)

[5]梁文艷,李濤. 基于課堂觀察的教師教學(xué)評價:框架、實踐與啟示[J].教師教育研究,2018,(01)

[6]程天宇,揚子娟秀. 卓越幼兒園教師培養(yǎng)研究綜述[J].教育科學(xué)論壇,2018,(06)

朱衛(wèi)紅(1967,01——),女,漢,云南宣威人,碩士,曲靖師范學(xué)院教授,從事高等教育研究

曲靖師范學(xué)院 云南 曲靖 655011

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