利用黨建文化和思想宣傳工作優勢提升企業核心競爭力

李代玉

摘要：黨建文化和思想宣傳工作在企業發展中發揮了重要的作用，關系到企業文化的傳播，關系到企業的形象與信譽。從調查中可以發現，優秀企業的穩定發展離不開企業文化建設，良好的文化建設能夠渲染出積極向上的企業氛圍，從而感染每一位員工，幫助他們養成一個積極正確的精神面貌。這樣一來，不僅可以帶動企業員工的個人素質發展，還可以提升企業的凝聚力，從而強化企業的核心競爭力，促進企業生產和發展。

關鍵詞：黨建文化;思想宣傳;核心競爭力;提升策略

黨建文化為企業未來發展指引了方向，企業在生產和經營的過程中必須嚴格遵守我國法律法規及相關政策。應當依靠國家政策制定相關的企業發展體系，在企業內部形成正確的發展觀，提高企業核心競爭力的同時幫助員工加強社會責任感，為企業發展鑄就美好的明天。

一、企業結合黨建文化和思想宣傳展開工作的重要意義

開展黨建文化建設和思想宣傳工作從根本上幫助企業工作組建并創新工作團隊，能夠切實有效的發現企業發展過程中潛在的問題，從而強化企業軟實力，提高核心競爭力。與此同時，學習優秀的黨建文化有利于企業員工提升自己的基本素質，在思想宣傳工作的渲染下，越來越多的員工投入到文化建設中，個人利益與企業利益得到了相互統一。這樣一來，可以深入推動企業的創新和經營，為企業穩定發展提供了前進的動力。

二、現如今企業開展黨建文化和思想宣傳工作中存在的問題

1.很多企業只重視生產，忽視了文化建設

現如今我國很多企業知識單一的重視企業生產和經營，它們忽視了企業文化建設的重要性。如果盲目的將所有注意力都放在生產上，卻簡單、隨意的開展企業文化建設，那么這個企業的發展方向是不正確的，同樣也不會有太強的核心競爭力。企業文化并不只是一種簡單的形式，而現如今很多企業并沒有提高重視，隨意開展企業文化建設，并沒有認識到企業文化及思想宣傳工作對企業發展的重要意義。

2.企業開展黨建工作的意識比較薄弱

在企業文化中，黨建工作是最重要的一部分。我國發展速度如此之快的重要原因，就是依靠了黨組織的科學管理。而現如今很多企業開展黨建工作的意識比較薄弱，沒有認識到黨建工作的重要意義，同樣也讓企業發展缺少了政治優勢。

3.企業員工缺少學習企業文化的機會

雖然有的企業建設了企業文化，但是卻忽視了對于企業員工的教化。導致企業員工缺少文化建設意識，同樣也缺少學習企業文化的機會，致使企業員工的綜合素質偏低。

三、企業依靠黨建文化和思想宣傳工作提升核心競爭力的有效途徑

1.企業建立良好的黨建文化體系，擴展思想宣傳工作

為了從根本上提升核心競爭力，企業應當加強黨建文化建設，構建良好的文化體系，帶領企業全體員工共同學習優秀文化，擴展思想宣傳工作。企業首先要做的是對黨建文化和思想宣傳工作有一個明確、清晰的定位，清楚的認識到黨建文化的重要作用，這樣才有助于黨建文化建設及思想宣傳工作的開展，讓黨建文化真正的融入到企業發展中。為此，中原油田物資供應中心創新宣傳方式，推動傳統媒體與新興媒體有機融合，運用好報紙、電視等傳統媒體，充分發揮“奮進石化”“中國石化中原油田”功能，開通“中原供應”微信公眾號，組建30人的宣傳隊伍，重點報道物資保供、外闖市場、黨建工作等內容，營造輿論氛圍。其次，針對社會、企業以及市場的變化，結合上級政策和社會實際情況，建立健全黨建文化體系。在制定體系的過程中，企業要對內部進行嚴格的考察，采取比較科學的方法來建立長期和短期目標，充分激發企業員工的學習動機。以此來在企業內部形成一個積極向上的文化氛圍，帶動企業發展。比如，堅持內宣外宣同步推進、網上網下協同發力，在中國石化報、油田報紙、電視和信息門戶網站等載體刊發稿件，有效發揮了輿論導向作用。

2.結合黨建文化開展企業管理工作

眾所周知，我國黨組織具有紀律嚴明、條理明確的特點。因此，企業應當積極開展黨建文化建設，加強對企業的管理。利用黨建文化和思想宣傳工作來調動企業員工的積極性，從而加強企業管理的明確性和科學性，推動企業的管理工作穩定開展。讓管理工作依托于黨建文化，兩者相互融合，共同促進企業提高核心競爭力。

3.利用現代信息技術，建立高素質員工團隊

在企業內部，不同員工因為文化素質和工作水平不同，對黨建文化的理解程度也不同，這直接為企業黨建文化建設和思想宣傳工作的開展帶來了一定的壓力。因此，企業應當加強對員工的素質管理，進行新聞宣傳培訓，通過培訓來提升企業員工的綜合素養。在建立高素質員工團隊的過程中，企業應當明確網絡，信息技術以及網絡管理系統等相關技術對黨建文化的重要作用。信息技術具有一定的雙面性，如果能夠合理利用，則可以進一步推進黨建文化建設和思想宣傳工作，帶動企業利用黨建文化來提升核心競爭力。同樣，網絡信息技術能夠在一定程度上緩解企業難以確定時間、地點開展會議這一問題，直接通過網絡平臺，使企業員工能夠隨時隨地參與多樣化的黨建文化建設活動。例如中原油田物資供應中心建立企業黨建文化平臺，打造黨建活動室，學習并傳播多樣化的黨建文化。同時，嚴格宣傳獎勵和考核力度，合理調整考核標準，激發全員宣傳的積極性。堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，加強宣傳報道培訓，不斷提升廣大通訊員的寫作水平和新媒體運用能力。

結束語

總的來說，對于各行各業來說，黨建文化是基礎且重要的內容。我國社會發展離不開黨建文化，文化同樣是建黨之本。因此，企業應當加強黨建文化建設，積極開展思想宣傳工作，在企業中形成積極向上的良好氛圍，幫助企業員工了解并學習黨建文化，從根本上保證黨與人民相互協調、共同促進發展。同樣，加強黨建文化與思想宣傳工作還能夠有效幫助企業提升內部文化水平，幫助企業明確未來發展方向，形成一股向上不斷發展的凝聚力。因此，企業應當結合黨建文化規劃出長期的發展目標，充分結合企業發展優勢，提高核心競爭力。

參考文獻：

[1]高立萍.發揮黨建思想政治工作優勢 構建企業發展核心競爭力[N].企業家日報，2020-09-10（003）.

[2]沈濤.突出黨建工作優勢 彰顯企業發展使命 努力實現企業核心競爭力和高質量發展目標[N].淮北日報，2020-07-29（008）.

[3]徐文正.分析企業文化對黨建政工的促進作用[J].現代國企研究，2018（12）：198-199.

[4]柯鈞梅.“五個黨建”提升企業核心競爭力[J].中國電力企業管理，2018（03）：82-83.

[5]陳曉斌.試論黨建文化對企業發展的作用[J].辦公室業務，2017（11）：18.

[6]張怡.抓黨建 鑄文化 將企業政治優勢轉化為核心競爭力[J].學理論，2014（30）：101-102.