企業基層黨支部思想政治工作建設要點探究

張輝各

摘要：我國的社會經濟正在飛速地發展，所以企業內的思想政治工作也被越來越多的人所重視。特別是基層黨支部工作，不僅要堅持科學發展觀的指導，還應該關注員工，關心員工，同時在展開思想政治工作的過程當中，要做到與時俱進，只有這樣才能夠推動企業良好的發展，本文就將對企業基層內的思想政治工作進行簡要研究，從而提出促進企業思想政治工作的措施。

關鍵詞：基層黨支部;思想政治工作;建設要點

引言

企業內的基層黨支部將能夠影響到思想政治工作的開展，它既能夠幫助各項方針的落實，還能夠確保企業員工具有思想的高尚性和行為的文明性。也能夠進一步促進企業內的思想共識以及和諧發展。所以每一個企業之內都應該高度重視基層黨支部的思想政治工作，有效提高思想政治工作的認識，避免工作形式化地展開，這樣將能夠更好地推動企業基層黨支部思想工作。

1開展基層思想政治工作的重要性

隨著我國經濟的不斷提高，市場經濟制度也正在不斷地優化與完善，所以每一個企業內的基層思想政治工作都被越來越多的人所重視，科學完善地落實基層思想政治工作才能夠發揮其導向作用，改善員工的福利待遇，解決員工的思想和生活負擔，幫助員工樹立正確的人生觀與價值觀以及理想信念，并且確保員工行為規范，擁有良好的職業道德，提高企業內整體員工的思想政治素質。

2我國目前工作開展的現狀

目前仍然有許多基層黨組織，不能夠對思想政治工作加強重視程度，不能夠充分地認識到其工作的不可代替性以及有利于企業發展的重要性，在實際工作的過程當中就會使一些基層黨支部忽視相應的工作，導致思想政治工作的開展不是十分地順利，流于形式。所以要不斷加強企業內的隊伍建設，才能夠在基層黨支部內開展思想政治工作，如果按照傳統的思路和習慣，那么將會導致內容比較單一，沒有結合企業的實際情況開展工作，就不能夠針對具體事件展開工作方法，就會出現思想政治工作與員工生活相脫節的現象。

3如何才能夠提高企業基層內的黨支部思想政治工作的建設

3.1提高企業員工的積極性，從而使企業生產力不斷提高

在企業內開展黨支部思想政治工作的建設，其目的就是能夠更好地提高企業的生產力，因此就要做到以員工為中心，發揮員工的主體地位。在企業的經營管理過程當中，充分地顯現出員工的主體地位來，從而有效地提高思想政治工作對員工的影響力。盡管我國目前的社會經濟制度和勞動關系正在不斷地產生變化，但是仍然有許多的員工不能夠認識到自身的重要地位，在企業發展的過程當中會與自身產生一定的誤解，而員工作為企業內的一份子，是企業生產率與生產關系的代表，所以基層黨支部工作就要堅持員工的主體地位，將其充分地落實到思想政治工作當中，在工作的過程當中發揮對員工的尊重。其次企業要讓員工意識到自己的重要地位，增強員工的責任感，使員工能夠擁有較高的積極性，發揮員工的動力，培養出愛崗敬業的員工，使其能夠在較長時間內擁有工作熱情。

3.2企業要不斷加強其思想文明建設，形成相應的企業文化

企業內的基層黨支部思想工作將能夠推進企業的思想文明建設，從而更好地使企業內的文化進行相應的傳播。首先，基于科學理論要進行育人工作，員工是企業文化吸收和傳播的載體，所以要加強員工的建設。對基層思政工作的不斷展開，其目的是要弘揚企業內的先進文化，使員工能夠在工作的過程當中擁有一定的動力。所以每一個企業都要加強基層黨支部工作，營造相應的學習氛圍，定期舉辦政治學習活動和支部活動。在工作實踐的過程當中，引導學生能夠更好地落實理論基礎。其次，企業還要注重員工的思想道德建設，因為要使員工擁有良好的職業操守，就要通過教育來進行實現，只有這樣才能夠保證員工在工作的過程當中能夠互相幫助，促進我國社會主義精神文明的發展。最后還要發揮黨支部的文化滲透工作，在特色活動的過程當中，將企業文化滲透到其中，讓員工能夠在潛移默化中吸收企業文化，從而加強員工的主動性。

3.3企業要關注每一名員工的根本利益

企業要想將基層黨支部思政工作順利展開，那么就要圍繞員工的根本利益進行探討。首先黨支部要堅持以人為本的原則，與員工進行有效的溝通，拉近彼此之間的距離，通過調研的形式來了解員工的想法以及員工生活當中的問題，從而根據員工的實際情況來對員工進行幫助，這樣將能夠從根本上減緩員工的負擔，給予員工相應的關心與溫暖，以此來加強員工的歸屬感。其次，企業還要了解員工的思想動態，通過問卷調查的形式來了解員工的思想狀況，并且針對員工的思想狀態采取有效措施，開展一系列的思想引導和心理疏導，只有這樣才能夠從根本解決員工潛在的思想問題，使其能夠擁有一個健康良好的心態。最后企業還要為員工營造良好的工作氛圍，開展支部集體活動，加強彼此之間的溝通與交流，釋放工作的壓力，增強企業的親和力和感染力，在工作方法上進行相應的創新，開展積極的活動，將能夠使員工銘記自己的政治身份，感受到支部的關懷。

結語

企業要豐富活動的形式，對工作辦法進行相應的創新，提高員工參與活動的積極性和主動性，只有這樣才能夠充分發揮基層黨支部在企業內的思想政治工作。

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