河北高校2019-2021屆畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象調(diào)查

摘要：近三年，河北高校很多大學(xué)生面臨畢業(yè)之際不急于找工作，也不去深造考研、考證，而是推遲自己的就業(yè)時間，導(dǎo)致出現(xiàn)了“慢就業(yè)”現(xiàn)象。本文將結(jié)合河北高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的有關(guān)數(shù)據(jù)，對近三年河北高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”問題開展針對性調(diào)查，以期幫助高校畢業(yè)生更好把握就業(yè)節(jié)奏，完善高校就業(yè)引導(dǎo)機制。

關(guān)鍵詞：高校畢業(yè)生、慢就業(yè)、現(xiàn)象、調(diào)查

“工作找到了嗎？”“先考慮考慮，不急！”又到一年畢業(yè)季，這是筆者隨機采訪近三屆畢業(yè)生后很多學(xué)生給出的回答。現(xiàn)如今很多高校畢業(yè)生放慢了找工作的腳步，找工作的意愿也變淡了不少。在目前形勢的影響下，高校畢業(yè)生的求職壓力更是增加不少，河北省2019-2021屆高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象成為了學(xué)校、社會和家庭共同關(guān)注的話題。

先在一家公司實習(xí)一段時間，如果不滿意這份工作，就辭職去另一家單位繼續(xù)實習(xí)，這是很多高校畢業(yè)生的真實寫照。對于河北某高校工商管理系大四的小劉來講，實習(xí)并不是為了找到穩(wěn)定的工作，而是為了嘗試新工作，體驗不同生活。面對筆者的提問，小劉直言：“自己沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也不急著去找工作賺錢，而是通過嘗試工作的過程中尋找自己的興趣?！?/p>

像小劉這種暫時不急于找一份安穩(wěn)踏實工作的現(xiàn)象，被稱之為“慢就業(yè)”。談到“慢就業(yè)”，相信大家有所耳聞，它一般指高校大學(xué)生畢業(yè)后不立刻找工作賺錢，而是考慮繼續(xù)深造考研、考公務(wù)員，或是選擇去游學(xué)、支教、在家里陪父母等等，沒有馬上把自己的所學(xué)技能轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力的現(xiàn)象。

現(xiàn)如今，有很多“90后”的年輕人抵觸傳統(tǒng)就業(yè)模式，成為了“慢就業(yè)一族”。針對高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”的現(xiàn)象，我們課題團隊對河北省內(nèi)的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院、石家莊學(xué)院、石家莊經(jīng)濟學(xué)院等高校的在校大學(xué)生、往屆畢業(yè)生進行了線上和線下問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，2019-2021年，在校大學(xué)生對“慢就業(yè)”現(xiàn)象的認可度呈逐漸上升趨勢，學(xué)生畢業(yè)后處于失業(yè)狀態(tài)，而且不考慮去找工作賺錢的群體人數(shù)也隨著年份的增加呈現(xiàn)上升趨勢。

“找工作難”是很多河北高校畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”的一個重要原因。根據(jù)數(shù)據(jù)分析得知，近三年高校畢業(yè)生逐年增加了一二十萬。而河北省今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生高達38.8萬人，比去年增加了2萬人，創(chuàng)歷史新高。與此同時根據(jù)招聘平臺近三年的分析表明，雖然2021年河北高校校園招聘企業(yè)數(shù)量沒有減少，但企業(yè)所提供的工作崗位數(shù)量減少了很多。

可以說“沒最難，只會更難！找份適合自己的工作壓力確實很大！”來自河北某高校工商管理系大四的小劉，在過去的三個月總共投出了大約有50多份簡歷，這些投往大公司的簡歷，有的投出后便杳無音信，有的雖然收到了面試通知，但面試后即被淘汰出局。盡管小劉也收到多家民營企業(yè)的聘用通知書，但他表示自己希望能夠找到一份既適合自己又是自己喜歡的工作。“再等等看吧，我會繼續(xù)投放簡歷，可能會有更好的消息。”小劉平靜的對筆者說著自己的想法。

但在一些“待定的高校大學(xué)生”當(dāng)中，“慢就業(yè)”的原因不僅僅因為如此。小劉對筆者說：“不少公司在面試的時候直接問求職者英語六級的成績?nèi)绾?、有沒有會計師證等問題。眼看離畢業(yè)還有半年的時間，小劉表示自己會選擇繼續(xù)深造考證，讓自己變得更加充實。還有些高校大學(xué)生聲稱自己會利用大四最后半年的時間去旅游一番，給自己大學(xué)4年畫一個圓滿的句號。

在課題組的調(diào)研過程中，一些河北高校的老師們也表示，近年來，隨著就業(yè)壓力的增大，高校的考研率在不斷提升，為了讓學(xué)生們畢業(yè)后能夠順利讀研，有些高校還組織了考研專家講座培訓(xùn)，以此來提高考研率，幫助學(xué)生考研成功。很多在家里復(fù)習(xí)備戰(zhàn)考試，靠父母資助的高校畢業(yè)生成為了“慢就業(yè)一族”，因此，學(xué)校和家庭資助都推動了“慢就業(yè)”現(xiàn)象的產(chǎn)生。

現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生有“要么考研，要么考公務(wù)員”的想法，這也代表了很多家長的心聲。針對這種“慢就業(yè)”現(xiàn)象，筆者覺得在很大程度上來自學(xué)生家長的灌輸。在一次高校招聘會上，有大學(xué)生說道，父母希望他能夠安心復(fù)習(xí)，準備公務(wù)員考試，先不用急著去找工作，父母會一直做好他的后勤保障工作;甚至還有大學(xué)生表示他們的父母希望他們找工作能夠一步到位，付出任何代價都在所不惜。

針對河北省高校畢業(yè)生對就業(yè)出現(xiàn)的新變化，一些企業(yè)也在反思，新變化必然帶來新啟示。一位資深人力資源招聘專員表示，今年很多公司主動為新入職的高校畢業(yè)生繳納了住房公積金，還有一些公司通過視頻展示等方式向高校畢業(yè)生介紹公司的舒適工作環(huán)境和廣闊職業(yè)發(fā)展空間，以此來吸引高校畢業(yè)生，提高員工的歸屬感，減少流動性。

通過調(diào)研筆者認為“慢就業(yè)”和“待定的高校大學(xué)生”都能反映出當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，面對就業(yè)機會，高校大學(xué)生已經(jīng)開始對職業(yè)生涯做長遠規(guī)劃，更加重視就業(yè)質(zhì)量?！奥蜆I(yè)”是高校畢業(yè)生對就業(yè)的一種態(tài)度，相信它會隨著時間和環(huán)境的變化得到緩解，但是這種現(xiàn)象值得全社會持續(xù)關(guān)注。

本課題是河北省人力資源和社會保障研究課題項目的階段性成果（項目編號?JRS-2021-1087）

石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院?河北省石家莊市?韓欣 梁佳英 楊曦