楊兆慧

【摘 要】目的：分析消毒供應中心開展心理干預改善護士心理狀態的作用。方法：以消毒供應中心30名護士做隨機研究，所選均為2019年5月至2021年1月之間，所有對象均接受心理干預，并采取SCL-90評估心理狀態。比較全國常模及干預前后各項指標得分。結果：全國常模與護士干預前對比恐怖、焦慮、抑郁、強迫癥狀、軀體化等評分的結果后以干預前數據更高（P<0.05）；但干預后各項指標評分對比全國常模的差異較小（P>0.05）。結論：消毒供應中心開展心理干預的效果顯著，即可有效改善護士心理健康狀態，可做進一步應用推廣。

【關鍵詞】消毒供應中心；心理干預；心理狀態；護士；改善作用

在醫院功能科室中，消毒供應中心占據重要地位，其主要工作內容為臨床提供一些重要物品、無菌器械和敷料等，其工作質量對病人的安危與醫療質量存在直接影響[1]。在實際工作中，該中心的護士面臨一些高危因素，如針刺傷、高溫高壓損傷、接觸化學毒性試劑等，加之由于滅菌消毒要求的提升，其工作標準和工作量也相應增加，所以面臨巨大的工作壓力，這就導致其出現了一系列心理應激反應[2]。因此本文即探討了消毒供應中心開展心理干預改善護士心理狀態的作用，現做下述闡述。

1 資料與方法

1.1 一般資料

以消毒供應中心30名護士做隨機研究，所選均為2019年5月至2021年1月之間，性別、年齡等經統計發現：均為女性，年齡24歲～50歲，平均年齡（48.2±4.2）歲，工作時長2年～16年，平均時長（9.1±4.2）年。

1.2 方法

所有對象均接受心理干預，并采取SCL-90評估心理狀態。具體干預措施：（1）心理宣教：首先將心理知識詳細介紹給護士，將社會支持、心理健康、調節情緒、挫折應對、心理行為等向護士做詳細講解，促使其明確認識心理狀態，病對相應調節方法予以全面掌握，以增強其心理適應性。（2）認知、情緒、行為干預：采取有效措施提升認知水平發揮著決定性作用，其可促使護士對自身所扮演的角色和自我價值予以重新定位。對于因負面情緒而出現離職的護士，則需及時與其溝通和交流，并及時提供鼓勵和幫助，鼓勵其傾訴全部的心理感受，充分尊重個性，并提供強勁精神支持，以消除各種負性情緒。（3）人性化管理：即提供愉悅、平等、輕松、有愛的工作環境，將人性化理念貫徹落實到管理中，以各種方式對護士提供良好的心理支持，以將其工作熱情充分激發出來，并提升其應激能力。

1.3評價指標

比較全國常模及干預前后各項指標得分，SCL-90量表[3]包括精神病性、偏執、恐怖、敵對、焦慮、抑郁、人際關系敏感、強迫癥狀、軀體化及其他等10項，各項評分越低越好。

1.4 統計學方法

采用SPSS 22.0統計學軟件進行數據分析。計數資料采用（%）表示，進行χ2檢驗，計量資料采用（χ±s）表示，進行t檢驗，P<0.05為差異具有統計學意義。

2 結果

全國常模與護士干預前對比恐怖、焦慮、抑郁、強迫癥狀、軀體化等評分的結果后以干預前數據更高（P<0.05）；但干預后各項指標評分對比全國常模的差異較?。≒>0.05），見表1。

3 討論

由于我國近幾年醫療水平的提升，加之各項醫療技術的飛速發展，醫院及臨床對無菌技術提出的要求也越來越高。作為消毒滅菌的重要場所，消毒供應中心在院內感染防控方面占據重要影響地位，且病人安危和醫療質量直接受到其工作質量的影響[4]。而該中心的護士因面臨一系列工作問題，如行業標準嚴格、與其他科室存在復雜關系、接觸污染物概率高、工作壓力打等，所以其心理壓力隨之增大，這就對其個人健康和工作質量造成了嚴重影響。而通過對此類護士開展心理護理進行干預，則可從行為、情緒、認知、人性化管理、心理疏導、定期培訓等方面，幫助患者改善情緒狀態，調節不良心理，并提供良好工作環境，以改善其心理狀態[5]。本文數據表明，全國常模與護士干預前對比恐怖、焦慮、抑郁、強迫癥狀、軀體化等評分的結果后以干預前數據更高（P<0.05）。可見，消毒供應中心開展心理干預發揮著極大優勢。

綜上，消毒供應中心開展心理干預的效果顯著，即可有效改善護士心理健康狀態，可做進一步應用推廣。

參考文獻

[1] 李玉芹，宋瑞霞.心理干預在改善消毒供應中心護士心理狀態中的作用[J].心理月刊，2018（6）：23-24.

[2] 杜晚霞，李漫春.綜合心理干預對消毒供應中心護士工作壓力及工作倦怠的影響[J].臨床研究，2021，29（5）：160-161.

[3] 潘濱.心理干預對消毒供應中心護士心理健康水平的影響研究[J].心理醫生，2019，22（33）：283-284.

[4] 許銀卿，何永紅，黃煥有.心理干預對消毒供應中心護士心理健康水平的影響[J].解放軍醫藥雜志，2019（5）：105-107.

[5] 陳晨.消毒供應中心護士的心理健康狀況調查及防治對策[J].養生保健指南，2020（38）：273.