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運(yùn)用形成性評價(jià)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

2021-10-20 22:46:41康曼
學(xué)校教育研究 2021年15期
關(guān)鍵詞:評價(jià)數(shù)學(xué)教師

康曼

中國學(xué)生在學(xué)習(xí)中往往傾向于依靠別人的幫助,而不是自己主動采取措施。許多學(xué)生從小學(xué)到初中都是在被動地跟著老師在學(xué)習(xí),習(xí)慣于聽從老師的指令,并未養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,即便是有這個習(xí)慣的學(xué)生也會有惰性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率不高,嚴(yán)重影響了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。所以,使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)勢在必行。那么,怎樣對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)呢?形成性評價(jià)就是一種可以促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力發(fā)展的一種評價(jià)方式。自主學(xué)習(xí)必須在過程中評價(jià),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中找到自己的位置,找到自己的價(jià)值,找到自己的學(xué)習(xí)榜樣,從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力。

一、理論基礎(chǔ)

1.新課程理論

新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué),是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程?!边@一理念說明:數(shù)學(xué)教學(xué)活動是學(xué)生自己建構(gòu)數(shù)學(xué)知識的活動,學(xué)生是學(xué)習(xí)的真正主人。

2.布魯納的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論

在布魯納看來,學(xué)生的心智發(fā)展,雖然有些受環(huán)境的影響,并影響他的環(huán)境,但主要是獨(dú)自遵循他自己特有的認(rèn)識程序的。教學(xué)是要幫助或形成學(xué)生智慧或認(rèn)知的生長。他認(rèn)為,教育工作者的任務(wù)是要把知識轉(zhuǎn)換成一種適應(yīng)正在發(fā)展著的學(xué)生的形式,而表征系統(tǒng)發(fā)展的順序,可作為教學(xué)設(shè)計(jì)的模式。由此,他提倡使用發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的方法。

二、形成性評價(jià)的含義及重要性

形成性評價(jià)是相對于傳統(tǒng)的總結(jié)性評價(jià)(summative evaluation)而言的,又稱為過程評價(jià),是教師在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行的評價(jià),是為引導(dǎo)教學(xué)過程正確、完善地前進(jìn)而對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果和教師教學(xué)效果采取的評價(jià)。所謂形成性評價(jià),就是“對學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展” 做出的評價(jià),是基于對學(xué)生學(xué)習(xí)全過程的持續(xù)觀察、記錄、反思而做出的發(fā)展性評價(jià)。形成性評價(jià)能夠使學(xué)生“從被動接受評價(jià)轉(zhuǎn)變成為評價(jià)的主體和積極參與者”,從而激勵學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神。

形成性評價(jià)不是單純地從評價(jià)者的需要出發(fā),而是更注重從被評價(jià)者的需要出發(fā),重視學(xué)習(xí)的過程,重視學(xué)生在學(xué)習(xí)中的體驗(yàn);強(qiáng)調(diào)人與人之間的相互作用,強(qiáng)調(diào)評價(jià)中多種因素的交互作用,重視師生交流。在形成性評價(jià)中,老師的職責(zé)是確定任務(wù)、收集資料、與學(xué)生共同討論、在討論中滲透教師的指導(dǎo)作用,與學(xué)生共同評價(jià)。

三、形成性評價(jià)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

1.把握激勵性原則挖掘?qū)W生的積極性

德國教育家第斯多惠說過:教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞。每個學(xué)生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異。我們在進(jìn)行教學(xué)時(shí),必須根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)和認(rèn)知水平來教學(xué)和評價(jià),對學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予不同的鼓勵:一要贊譽(yù)鞭策優(yōu)秀生;二要肯定、激勵中等生;三要寬容激勵后進(jìn)生。寬容是一種信任和激勵,信任、激勵會化作一種力量,激勵人自省、自律、自強(qiáng)。在教學(xué)中,教師應(yīng)把自己放在學(xué)生的位置上,盡量揣摩學(xué)生的認(rèn)識過程,顧及學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、知識基礎(chǔ),評價(jià)時(shí)要體諒學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,肯定他付出的努力和取得的進(jìn)步。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個民主平等的學(xué)習(xí)氛圍,切忌輕率地給學(xué)習(xí)落后的學(xué)生下結(jié)論,簡單地評價(jià)他的智力有問題。

2.通過課堂觀察評價(jià)提高學(xué)生的主動性

課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的主陣地,是學(xué)生知、情、意、行等呈現(xiàn)的重要場所,學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和態(tài)度,在學(xué)習(xí)過程中的參與意識和參與程度,在分組活動中的合作精神,學(xué)習(xí)中對數(shù)學(xué)概念的理解和數(shù)學(xué)應(yīng)用意識以及在學(xué)習(xí)進(jìn)程中學(xué)生的智力發(fā)展、綜合素質(zhì)以及價(jià)值觀的形成等,這些都是學(xué)好數(shù)學(xué)的重要因素,而這些因素是無法通過定量方式測定的,也無法在終結(jié)性評價(jià)中反映。因此,教師在課堂中要充分關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),從學(xué)生的注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)等方面去觀察了解學(xué)生并隨機(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u價(jià)。通過評價(jià),鼓勵學(xué)生去思考、去嘗試、去實(shí)踐。

3.利用成長記錄袋促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展

成長記錄袋可以反映學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的進(jìn)步歷程,這是對學(xué)生自我監(jiān)控、自我反思、自主發(fā)展能力的培養(yǎng), 不僅增強(qiáng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,而且還為學(xué)生的成長過程提供了一個很好的形成性評價(jià)。

成長記錄的內(nèi)容可包含學(xué)期初、學(xué)期中和學(xué)期末三個階段的學(xué)習(xí)材料,在操作過程中,教師可引導(dǎo)學(xué)生建立不同類型的記錄袋。如成果型記錄袋主要收集學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的優(yōu)秀作品與學(xué)習(xí)成果的有關(guān)資料;過程型記錄袋重點(diǎn)呈現(xiàn)與展示學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步、探索、努力、進(jìn)取、反思、達(dá)成目標(biāo)與成就的歷程的有關(guān)資料;評價(jià)型記錄袋建立課堂學(xué)習(xí)行為觀察評價(jià)表,分項(xiàng)測驗(yàn)的考卷、成績手冊、自我評價(jià)、教師評語和家長的寄語等。

4.學(xué)生自評互評相結(jié)合

小學(xué)生自我意識薄弱,還不能完整地進(jìn)行自我評價(jià),但可以適時(shí)地進(jìn)行自我評價(jià)的實(shí)踐。例如:在教學(xué)完一課后,讓學(xué)生對照自己的努力目標(biāo),即能聽懂、會運(yùn)用的知識技能,比較自己達(dá)到的水平和程度,用形象標(biāo)記對自己的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果做出判斷:能達(dá)到幾個目標(biāo)就打幾顆星,在此基礎(chǔ)上教師再進(jìn)行檢查,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。這是自評。學(xué)生互評更能促使學(xué)生積極參與,在評價(jià)別人的過程中實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步。達(dá)到共同成長。

5.家長評價(jià)延續(xù)學(xué)校教育

在評價(jià)過程中,家長的參與十分重要,因?yàn)榧议L和教師一樣,關(guān)注著學(xué)生的一舉一動、一言一行,關(guān)注著學(xué)生的成長。家長本身就是一種教育資源,開發(fā)、利用好這一資源,是教師的職責(zé),也是教師的教育藝術(shù)。家長的評價(jià)可著重在對學(xué)生家庭表現(xiàn)的評價(jià),可以采用多種方式,如:問卷調(diào)查、訪談、書信、電話等等,特別是低年級的學(xué)生,他們做事情沒有明確的目的,他們的所作所為最容易受周圍環(huán)境的影響,因此更應(yīng)該及時(shí)與家長聯(lián)系溝通。家長的評價(jià)既是學(xué)校教育的延續(xù),又是對學(xué)校教育效果的直接反映。

總之,無論是如何評價(jià),都應(yīng)堅(jiān)持以下三條新理念:第一,評價(jià)是與教學(xué)過程并行的同等重要的過程,它不是完成某種任務(wù),而是一種持續(xù)的過程;第二,評價(jià)旨在發(fā)展,是為學(xué)生服務(wù)的;第三,評價(jià)應(yīng)體現(xiàn)以人為本的思想,建構(gòu)個體發(fā)展。

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