發揮監督作用，促進國有企業高質量發展

杜維薇

摘 ?要：監督執紀工作與企業發展同步開展、密切相關，全面監督執紀問責，不能脫離企業發展實際，必須時刻跟上企業發展的步伐，必須深入結合企業發展的新形勢、新特點、新要求。持續深化“三轉”，堅持把監督執紀作為第一責任，把提高能力貫穿工作始終，全力協助黨委管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

關鍵詞：監督作用;國有企業;高質量發展

一、注重深化思想引領，壓緊壓實管黨治黨政治責任

始終堅持以政治建設為統領，壓實主體責任，認真落實新時代紀檢監察工作高質量發展要求。一是深化理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習十九屆中央紀委五次全會，貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，把學習成果轉化為堅定理想信念的思想自覺，在持續學思踐悟中把握正確政治方向。二是層層傳導壓力。加強干部教育監督管理、壓實主體責任和第一責任人責任。強化廉潔自律意識，筑牢思想防線，促進履新干部規范履職。三是狠抓關鍵少數。把推動主體責任落實作為加強黨風廉政建設的重中之重，壓緊壓實基層黨組織關鍵少數政治責任，督促主要負責人、紀檢委員不定期開展談心談話活動，對發現的苗頭性問題及時提醒，筑牢廉潔自律的思想道德防線。

二、注重開展廉潔教育，營造良好企業政治生態

一是抓理想信念教育。把理想信念教育作為首要重點，深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動廣大黨員干部把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和行動自覺。二是加強廉潔教育。創新開展常態化廉潔教育，推動廉政教育從“關鍵少數”向廣大黨員干部職工拓展，從集中性教育向經常性教育延伸。三是注重教育提醒。通過組織召開紀檢委員座談會，集體學習中央紀委、省紀委公開曝光的國有文化企業違反中央八項規定精神問題的典型案例通報，就履職待遇、財務報銷等方面常提醒。重要節日前，通過對黨員領導干部發送廉潔提醒短信等形式，督促各級黨員領導干部率先垂范，帶頭清正廉潔過節。把全面從嚴治黨要求落實到干部提拔任用、輪崗重用全過程。

三、精準運用“四種形態”，嚴格監督執紀問責

一是必須確保黨紀的剛度。認真落實中央建制度、立規矩、抓落實、重執行的要求，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，堅決不讓規矩紀律成為“紙老虎”“稻草人”，讓紀律真正發揮作用，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵，堅決防止“破窗效應”，堅持“零容忍”“不留情”，真正做到執紀必嚴、違紀必究，確保黨規黨紀的剛性約束。二是必須確保監督的強度。日常監督是紀檢工作的重要內容，要抓早抓小，把紀律挺在前面，時刻保持監督執紀、反腐倡廉的高壓態勢，把嚴明紀律和規矩體現在日常管理監督中，扎牢制度籠子，形成可執行、可操作、可監督、可問責的制度規范，做到“探頭”處處有，監督全覆蓋，使監督無處不在、無時不有，使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。三是必須確保執紀的力度。紀律處分執行必須言出紀隨，盯緊紀律處分執行這“關鍵一環”，以強力問責倒逼責任落實，始終保持紀律戒尺的剛性，徹底打消僥幸心理、觀望心態，使心有所畏、言有所戒、行有所止真正成為黨員干部的自覺和常態。嚴管就是厚愛、治病為了救人，紀檢工作要抓早抓小、防微杜漸，把管和治更多落實在日常工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動用紀律管住大多數，實現管黨治黨“全面”和“從嚴”的有機統一。

四、緊密聯系企業實際，注重打好監督“組合拳”

企業紀檢工作必須能夠全面了解企業運作流程、產業特點，全面掌握風險防控點，對關鍵崗位、關鍵環節重點關注、重點監督，能夠認識問題、發現問題，分析問題、解決問題，面對企業發展過程中各種新問題新情況，強化日常監督管理，準確把握、敢用會用。一是完善制度監督。堅持把制度建設放在突出位置，圍繞生產經營和科學管理要求，排查各個職位、各個環節、各項工作業務的廉政風險點，著力構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，推動遵紀合規守法經營，確保利益不受侵害。進一步完善監督執紀制度體系，在受理投訴舉報、干部任前談話、落實“一崗雙責”等關鍵領域出臺行之有效的規章制度，形成有序銜接、互為補充、協調一致的監督鏈條。二是發揮監督合力。督促各級黨組織切實增強履行全面從嚴治黨政治責任的自覺，落實“凡提必審”和“任前廉政談話”制度，促進黨員干部履職到位。充分發揮基層紀檢干部的“探頭”作用，延伸監督觸角，提高監督執紀問責的前置性、精準性、深入性。進一步強化紀檢、審計協作配合，注重發揮與運用經濟責任審計監督作用，通過審計整改通知書，全面落實審計整改主體責任;結合內控缺陷審計，提出改進一般缺陷項，有效提升被審計單位內控管理水平。三是健全風險防控體系。緊扣“三重一大”等易產生腐敗行為的重點領域和關鍵環節，排查廉政風險點，緊盯重點人、重點崗位，從規章制度、工作流程、部門職責等方面著手，開展廉政風險防控體系建設，編制發放廉政風險防控手冊，為公司生產經營和日常管理提供風險預警和廉政保障。

參考文獻：

【1】熊小剛.發揮巡視監督在企業高質量發展中的作用[J].領導科學，2019，000（12）：75-77.

【2】羅燕.內部審計監督在企業高質量發展中的積極作用[J].西部財會，2019，000（11）：74-76.