如何有效發揮工會安全監督作用的研究與探索

陳臣

摘要：隨著天然氣在我國的廣泛開采運用，安全生產風險逐步加大。安全生產是天然氣開發企業的重中之重，而工會作為一個黨領導下的群眾組織，要在職工安全思想提升、安全文化的宣傳、教育以及職工安全生產技能提升工作中發揮監督、檢查等積極作用，切實護航企業健康長遠發展和維護好員工群眾的切身利益。

關鍵詞：工會;安全生產;作用

天然氣生產企業安全是天，安全是企業永恒的中心工作，也是職工群眾的福祉，安全工作能不能做好，直接關系到企業的長遠發展和員工的生命安全。下面，筆者結合實際工作，就天然氣生產企業工會組織如何在企業安全生產中發揮監督等作用談談粗淺認識。

一、發揮職工之家優勢，構筑安全思想防線

思想是行動的先導。工會組織應以引導員工思想認知，不斷提高員工自身安全素質，形成自覺踐行安全文化的行動意識，打好思想基礎。對此，工會要以提升員工安全素質和安全意識和出發點，以開展多姿多彩的安全文化活動為有效載體，比如學習安全工作的系列講話精神、背空呼競賽、圖片找茬等活動，讓員工在活動中不斷樹立起安全理念，強化安全認識，不斷增強企業安全思想防線。

一是強化安全教育，提升員工安全素質。開展安全形勢任務教育，是做好企業安全生產的必要條件，工會要充分發揮密切聯系群眾的組織優勢，全方位多角度協助企業做好安全教育工作。重點加強對安全員、一線操作員工的安全培訓，通過用每周定期開展安全活動、班前班后會等契機，引導教育員工真正做到“在崗一分鐘、安全六十秒”，提高員工的安全意識、規范員工的安全行為，增強員工應急能力，形成人人都是安全員的良好形勢，嚴防各類安全事故發生。

二是依托宣傳載體，營造良好安全氛圍。工會組織要充分利用手機報、展板、網站、各類新媒體等宣傳陣地，強化意識形態和輿論宣傳引領，旗幟宣明的開展安全文化、安全故事的宣傳教育活動，向廣大員工傳遞安全理念，奮力營造良好安全氛圍。同時，工會組織也可開展安全征文、安全演講、安全隨手拍等活動，為安全文化的深入推進發揮積極作用。

三是開展多彩活動，增強員工安全意識。工會是員工的“娘家人”。為此，工會組織應充分發揮自身的優勢，在生產一線開展安全文藝進崗位、安全家書、親情寄語、崗位上的全家福等暖心文藝活動，也可通過開展籃球、氣排球、羽毛球、健步走等體育活動，進一步提升員工的團結協作、勇于拼搏團隊精神，在豐富員工業余文化生活的同時提升安全意識，寓教于樂。

二、發揮員工群眾優勢，構筑安全管理防線

職工群眾是安全生產的排頭兵，也是落實安全生產實踐者。要充分發揮職工群眾在安全生產中的主觀能動性，組織動員職工群眾參與到安全生產實踐中，問計于民，爭取人人參與安全，從“要我安全”到“我要安全”。

一是開展以“安康杯”為主的競賽活動。工會組織要緊緊圍繞企業當前的工作目標和重點工作，找準切入點，適時深入開展以“安康杯”為主的系列立功勞動競賽，團結引領廣大職工為持續推進安全生產治理體系和治理能力建設凝聚強大合力，最大限度地激發廣大一線員工參與企業安全工作的主觀能動性。

二是開展多項安全競賽活動。團結動員全體職工立足崗位建功立業做貢獻開展“三比三賽”（即：比安全，賽安全技能高低;比作風，賽安全生產天數;比干勁，賽隱患查找條數）的勞動競賽活動;圍繞既定全年天然氣產量的奮斗目標，開展“安全生產之我見”、“安全生產責任心”大討論等多種形式的活動;所開展的每項競賽活動，都要緊密結合安全工作，做到一切從生產實際出發，千方百計杜絕各種不安全現象，整治各類安全隱患，達到促進企業安全生產的目標。

三是開展安全生產好建議活動。工會組織要組織崗位員工深入現場不定期開展隱患排查工作，開展安全生產好建議、金點子活動，切實讓職工群眾參與到企業安全工作中，把安全生產活動貫穿企業生產全過程。同時，還要發揮好職工代表安全巡視的積極作用，組織有責任心的職工代表對生產、作業現場的勞動保護、作業視頻、作業防護、應急物資等情況進行檢查，督導企業不斷加強安全投入和管理，千方百計保證生產安全。

三、發揮群監組織優勢，構筑安全監督防線

群眾安全監督員隊伍是在安全生產防線上的“尖兵”和“探頭”。工會組織要僅僅依靠職工群眾，從中選擇安全思想穩固、安全意識深刻、安全技能突出的群眾安全監督員，不斷加強群眾安全監督員制度建設和管理，積極發揮群眾安全監督員現場“火眼金睛”作用，牢固構筑穩固的群眾安全監督防線，在安全生產“戰役”中，打人民“戰爭”。

首先，工會組織要成立群眾安全監督員組織，建立相應制度，選聘責任心強、安全意識高的一線員工作為群眾安全監督員，實行必要獎勵措施。在生產工作實際中，群眾安全監督員要深入一線，強化責任意識，及時指出生產不安全行為和安全隱患，把隱患消滅在萌芽狀態，帶動更多的一線員工積極參與到安全工作中，保證企業生產安全。

其次，工會組織要在群眾安全監督員中積極開展“安全比學趕幫超”活動，建立相應激勵機制，引導他們勇擔當、履職責、當先鋒、樹形象，帶頭做到群眾安全監督員身邊無事故、無“三違”現象。同時，要充分發揮好群眾安全監督員的積極作用，將安全文化、操作規程、應急處置能力傳授給生產現場的員工，促進企業安穩長滿優運行。

第三，工會組織要在生產一線車間、班組開展群眾安全監督員安全帶班組活動，并相應制定安全帶班責任制、考核制等規章制度，形成班班有人抓安全，崗位人人講安全，層層抓落實，崗位安全全覆蓋的良好局面。

四、發揮安全聯保優勢，構筑安全又一道防線

除了思想、管理、監督防線，安全聯保責任人是企業安全工作的又一道防線。工會應充分發揮職工家屬安全聯保作用，突出工會組織特色，利用家庭溫暖深入開展安全聯保工作，為企業的安全工作注入新的元素。

一是積極發揮工會“娘家人”的作用。堅持在生產一線醒目位置設置安全溫馨祝福和提醒關懷，叮囑他們注意安全，把家人般的關心送到每一個員工班前。也可在崗位上設置員工溫馨全家福，時刻提醒員工為了家庭遵章守紀、安全當班。

二是發揮安全聯保責任人“溫暖”引導作用。通過安全聯保責任人有針對性的與身邊員工結隊子，幫助他們提升意識，認識到崗位安全對家庭的重要性，努力幫助他們克服安全麻痹大意和僥幸心理，踏實按章操作，進而能夠更好地學習安全知識，掌握安全技能，及時消除人的隱患。

三是開展崗位親情安全宣講。工會通過請職工親人到崗位參觀“送溫暖”、送安全送祝福到崗位等走心活動，優化安全聯保形式和方法，用親情為載體，將安全傳遞給崗位員工，倡導“高高興興上班來，安安全全回家去”，助力安全生產。

總之，安全是天然氣生產企業的先決條件和永恒追求，沒有安全就沒有其他一切。面對安全生產的艱巨任務，企業工會組織要站在促進企業健康長遠發展、持續穩定高產穩產、維護員工共同利益的高度，緊緊依靠職工群眾，不斷發揮自身優勢，圍繞安全生產中心，履職盡責，創新思路，為促進安全生產作出工會組織必要的積極貢獻。

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