新形勢下提升國有企業紀檢監督工作的策略分析

解袆剛

摘要：為了滿足國有企業的可持續發展，應針對實際工作中存在的問題開展紀檢監督工作。

關鍵詞：新形勢;國有企業;紀檢監督

引言：自黨的十九大以來，我國對反腐倡廉這一工作的重視程度在不斷地提高，并且愈發地重視和支持。特別是對于我國國有企業而言，其實不僅僅是社會發展中重要組成部分，也是中國國民經濟的重要支柱，做好國有企業的紀檢監察工作，對我國在當前在新形勢下的經濟社會進一步發展有著極為重要的影響。但是縱觀目前我國國有企業在管理過程中的整體狀況進行分析，發現其仍舊存在著一定的問題，對于紀檢監察工作的成效產生了阻礙，需要針對這些問題及時地進行解決，確保國有企業紀檢監察工作質量得到提升。

一、國有企業紀檢監督工作存在的問題

1.缺乏制度建設

根據目前我國國有企業在管理時的現狀進行分析，發現部分國企雖然越雖然設置了紀檢監察部門，但是由于該部門大部分都是由黨務工作室轉變過來，無論是其制度或是思想，都存在著非常落后的現象，很多國有企業紀檢監察部門所使用的制度無法落實到實處，導致紀檢監察質量在不斷下降。

2.缺乏對工作的重視

很多國有企業領導并不注重紀檢監察，僅僅在日常僅僅注重一個企業的經營生產，導致紀檢監察部門的工作受到層層的阻礙，甚至有一些人對紀檢工作完全陌生，不知道如何開展紀檢監察工作。

3.工作人員專業素質差

由于部分國有企業紀檢監察部門成立時間不長，部分工作人員沒有相關的工作經歷，結合國企業的工作性質，額外培訓機會相對較少，導致工作人員自身的業務能力相對較差。

二、國有企業紀檢監督工作的策略

1.完善管理制度

目前我國所需要打造的是一個積極的、健康的、向上的國企環境，并且應明確良好的政治生態，也是國有企業提高核心競爭力的一部分，想要讓國有企業的積極健康、向上發展，就需要確保的國企業紀檢監察工作質量能夠隨著時代的前進穩步提升。在國有企業紀檢監察工作開展過程中，首先要完善整體的管理制度，避免出現由于制度不完善而導致管理質量下降這一問題。好的制度可以讓工作有法可依、有據可循，而在全新背景下，國有企業需要根據我國黨的先進思想，結合不同地區企業自身在經營管理時的獨特特點，對所有的舊制度進行及時的改革和創新，確保其新制度能夠符合當下社會發展需求，并且落實黨賦予國有企業的責任和義務。進行制度制定的過程中，要求該制度內容包括新形勢下紀檢監察部門所蘊含工作內容以及職責權利，結合企業自身經營管理的方式，建立相應的考核機制、考核目標，做到既有目標也有制約。國企的領導層與黨組織也需要針對當前國有企業紀檢監察工作的發展形勢，對所有的制度進行完善，確保其能夠符合國有企業長期發展戰略，建立起紀檢工作的長期有效機制。所有的工作開展需要落實到實處，國有企業也需要對紀檢隊伍的權限進行拓展，確保紀檢隊伍能夠在國有企業中順利地執行自己的監督權利、落實紀檢監察人員的執法、問責、監督三項重要職責，讓廣大群眾能夠對國有企業的管理進行監督，做到公開透明執法，絕不放過任何一個可能存在問題的腐敗角落，積極地借鑒全新時代下的技術和理念，確保紀檢監察工作能夠的方式方法能夠進一步的創新。

2.加大對紀檢監察工作的宣傳

督查是紀檢工作中不可或缺的一部分，如果在日常的工作中存在監管不力的現象，紀檢工作就會名存實亡。目前國有企業在管理時，一定要杜絕虛假監督、無效監督。應高度重視紀檢監察工作，并且對紀檢監察工作進行多方面的宣傳，無論是國有企業的領導或是國有企業的普通工作人員，都需要高度注重紀檢監察工作，加大監督管理的力度。從多方面、多角度對紀檢監察工作進行宣傳，才能夠真正地、切實的減少違法亂紀情況的出現，給每一個工作人員頭上都懸一把尺子，時時刻刻地告誡工作人員，在國有企業工作中不可逾越雷池半步，不僅僅是對自己負責，也是對企業負責，更是對社會負責。只有這樣才能夠提高紀檢監察工作的整體質量。不僅如此，為了讓紀檢監察工作能夠更好地適應新時期下國有企業的發展，還需要對紀檢監察工作的思想進行創新，無論是國企的紀檢人員、領導人員、普通職工，都需要定期的對相關的工作理念進行更新，確保所有員工的思想能夠凝聚共同為國有企業的發展社會、社會進步作出自己的貢獻。在紀檢監察工作開展的過程中，要具有大局觀念，以保證企業在發展時的發展方向。

3.提高工作能力

在日常的工作過程中，紀檢監督人員自身的工作能力、工作水平也直接決定了國有企業在開展紀檢監察工作實際工作質量是否能夠得到提升。為此，無論是國有企業或者是相關的黨組織，都需要加強對相關人員的工作素養培訓以及教育工作，應培養的是一支具有高素質的紀檢工作隊伍，紀檢工作人員自身也需要樹立起良好的學習記憶。除了在日常的工作中，還需要不斷學習與紀檢工作相關的知識內容，對經濟、金融、信息技術等方面也需要進行一定的學習和了解，確保自身綜合素質能夠得到有效提升，能夠從全方位、多角度分析新時期下復雜的工作形式。除此之外，紀檢人員還應該提高自身的思想政治素養，認知自己所需要肩負的責任是什么，奠定極為良好的思想基礎。為了提高紀檢人員的專業素養，也可以定期對紀檢人員進行專業培訓，由專業人士開辦講座，聯合多企業的紀檢人員開展學習交流會議，讓紀檢人員與同行業人員進行溝通，互相學習，查缺補漏，也能夠在實際工作中多看、多做、多積累，能夠了解到在不同的行業下，紀檢工作應如何開展，整個過程又存在哪些問題，這些問題應用如何解決，盡可能地讓自己成為紀檢工作行業中的標兵、尖兵。在實際工作中，也需要設立相應的獎懲考核機制，鼓勵所有人，敢做、敢當，對于不敢作為的紀檢工作人員，需要及時地進行批評教育。思想培訓對于紀檢工作人員更為重要，紀檢監察工作人員如果思想不到位，則會直接損害到我國社會發展以及國有資產。為此，需要定期對所有紀檢稽查人員開展并加強思想建設，根據黨的最新精神積極向上對其進行學習。

結語

綜上所述，隨著時代的改變，在新時期、新背景下，國有企業所面對的社會壓力越來越大，然而國有企業如何立足于當下、如何在當下提高自身的經濟效益，做好紀檢監察工作可謂是尤為重要的一環，其不僅能夠加強黨風建設，也能夠真正的杜絕一系列腐敗行為的出現，從根本上做到從嚴治黨，提高從嚴治黨這一基礎工作的質量。