新形勢下老油田黨員領導干部的責任與擔當

田蕾

摘 要：油氣田企業承擔著保障國家能源安全的重大使命。近年來，受持續低油價、疫情等因素影響，石油行業特別是我國東部老油田生存發展面臨前所未有的挑戰，迫切需要廣大干部員工特別是黨員領導干部付出更為艱苦的努力，以應有的責任和擔當，砥礪奮進、攻堅克難，全力破解各種矛盾問題和瓶頸障礙，努力探索走出一條新形勢下老油田轉型升級高質量發展的新路子。

關鍵詞：老油田 黨員領導干部 責任 擔當 高質量發展

黨員領導干部作為各項工作的領導者、組織者、推動者，在企業發展進程中占有十分重要的地位。特別是對于黨領導下的油氣田企業而言，在當前持續低油價導致生產經營十分困難的情況下，更加需要各級黨員領導干部充分發揮好示范帶頭作用，團結帶領廣大員工群眾，進一步強化擔當、積極作為、爭創實績，為企業高質量發展和保障國家能源安全貢獻力量。

1 新時代對老油田黨員領導干部提出了新的要求

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央高度重視領導干部隊伍建設，先后在多個場合、多次大會上對黨員領導干部擔當作為提出明確要求，并強調要不斷增強“八項本領”、提高“七種能力”，努力做新時代忠誠干凈擔當的領導干部。特別是在2016年10月召開的全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記又專門對國有企業領導人員提出了對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“二十字”標準。

2 新形勢下老油田黨員領導干部肩負的重大使命

我國東部老油田大多開發建設于上世紀五六十年代，歷經幾十年發展，勘探開發整體都進入了中后期，面臨著資源劣質化、效益提升難、穩產壓力大等諸多困難和挑戰，尤其是在當前國際油價持續中低位震蕩的大背景下，老油田發展走到了生死存亡的緊要關頭，正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期。各級黨員領導干部作為企業發展的“排頭兵”“領頭雁”，越是這個時候，就越要敢于擔當、敢于出擊、敢戰敢勝，帶頭用擔當詮釋忠誠、用實干詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，更加扎實有效地推動各項工作不斷取得新進展、新成效，堅決樹起新時代黨員領導干部政治過硬、干事創業、開拓進取、為民務實、清正廉潔的新形象。我認為，最關鍵、最核心的就是要在“擔當”上下真功夫、硬功夫，這是新時代黨員領導干部必須具備的基本素質。

3 新階段迫切需要老油田黨員領導干部擔當作為

面對嚴峻的發展形勢，老油田黨員領導干部必須大力弘揚擔當精神，把擔當作為一種習慣、一種自覺、一種品格，用擔當詮釋共產黨人的忠誠和初心，用擔當踐行石油人的責任和使命，全力推動企業盡快走出困境、早日實現高質量發展。

一要強化政治擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話特別是習近平新時代中國特色社會主義思想精神，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，重點在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，切實解決好理想信念這個“總開關”問題，始終保持清醒的政治頭腦、堅持正確的政治方向，始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，特別是要以正確的認識、正確的行動，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做到思想上絕對認同、組織上絕對服從、行動上絕對緊跟，堅決把黨的路線方針政策和上級決策部署貫徹落實到“為黨盡職、為民造?！钡木唧w實踐中去。把推動穩油增氣作為一項重中之重的政治任務，堅持立足崗位、放眼全局，堅持在黨的領導下積極主動扎實做好各項工作，用增儲上產、提質增效、改革創新的實際行動和成效，詮釋“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”。

二要強化使命擔當。始終牢記“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，時刻把推動穩油增氣、保障國家能源安全的神圣使命記在心里、扛在肩上，堅持干在實處、走在前列，把全部心思花在工作上，把全部本領用在發展上，團結帶領廣大干部員工積極投身企業改革發展穩定生動實踐，全面唱響“我為祖國獻石油”的主旋律。切實增強“狠抓落實、馬上就辦”的緊迫感，拿出只爭朝夕的不懈干勁、時不待我的雷厲風行，不等不靠、不推不拖，堅決抓好各項既定工作部署的推動落實，進展緩慢的要明確責任、加快推動，見到成效的要鎖定目標、持續發力，全力確保各項工作不斷取得新進展、新突破。

三要強化能力擔當。切實增強本領恐慌、能力不足的危機感，持續加強理論學習，堅持常學常新、深學深悟，更加注重實踐鍛煉，在“學習-實踐-再學習-再實踐”的循環往復中，不斷掌握新知識、熟悉新領域，不斷開拓新視野、增長新才干，切實提高駕馭復雜局面、化解矛盾問題特別是用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作的能力，全面提升各項工作的科學性、預見性、主動性和創造性。堅決破除不求無功、但求無過、當“太平官”的思想，牢固樹立“貪污受賄是腐敗、庸政懶政怠政是最大腐敗”的理念，始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，大力發揚“敢闖敢試、敢為人先”的改革創新精神，堅持解放思想和實事求是相結合，堅持與時俱進和求真務實相統一，在充分把握企業發展規律、深入分析企業發展大勢的基礎上，以開拓進取的思想作風、改革創新的工作方法，分析新形勢、研究新情況、應對新挑戰、推動新發展。

四要強化廉潔擔當。深刻汲取周永康、薄熙來、蔣潔敏、廖永遠一系列反面典型案例教訓，知敬畏、明底線、受警醒，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨、慎微、慎言、慎行，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，以“如履薄冰、如臨深淵”的心態辯證看待權力、謹慎使用權力，自覺接受各個方面的監督，堅決把嚴以用權的“十個要求”落到實處，堅決反對特權思想和特權現象，切實做到任何時候、任何情況下都不越界、不違規。始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠離低級趣味和不良嗜好，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族和石油工業優良傳統，主動凈化朋友圈、生活圈和社交圈，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決做到不為名利所累、不為物質所惑、不為人情所擾。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持做到與具體業務同部署、同推動、同檢查、同考核，在高度自律中積極干事創業，在擔當實干中保持清正廉潔，帶頭營造風清氣正、奮發實干的良好氛圍。

初心引領方向，使命呼喚擔當。作為新時代國有企業黨員領導干部，必須始終牢記在經濟領域為黨工作的重大使命，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，勇立潮頭、開拓進取，主動作為、真抓實干，以實際行動創造出無愧于歷史、無愧時代、無愧于員工群眾的優異成績，為推動國有資產保值增值、保障國家能源安全作出應有的積極貢獻！

參考文獻：

[1] 申小蘭.論新時代強化基層干部的責任與擔當[J].區域治理，2018，（51）：18，34.doi：10.3969/j.issn.2096-4595.2018.51.017.

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