趙瑋瑋
在現代化社會的不斷發展下,在企業發展過程中,對經濟利潤進行獲取時,從產品銷售逐漸發展成為項目投資,不少項目的投資金額比較大,一些新興行業也逐漸崛起。根據現階段我國投資項目發展現狀來看,企業的各項決策都有待進一步研究,有的企業會出現盲目投資行為,如果項目考察不到位,又或者投資不合理,都會導致投資項目存在諸多的風險,所以需要針對投資項目決策進行全面的調研與研究,進而做出正確的判斷。本文主要對投資項目決策進行了研究,提出了相應的意見。
在市場經濟不斷發展下,企業也朝著多元化方向發展,不少傳統企業遇到了發展瓶頸,如果局限于傳統的產品,很難獲得預期的經濟效益目標,所以,不少傳統企業都希望依靠投資獲得相應的效益。在當前時代的發展下,投資范圍以及投資內容都變得更加的廣泛,如果企業想要在投資項目中做出正確的決策,獲得預期的經濟效益,需要對諸多因素進行考慮,一般來說,在投資決策上應該將資金用于風險較小的項目,這樣能夠獲得一定的投資效益,使得企業實現長遠發展目標。不僅如此,站在投資角度來分析,對某個項目進行決策的過程中,也應該對項目的方案、項目的規模以及融資管理等內容進行分析,從長遠的角度作出科學判斷,保證投資項目的正向收益。只有這樣,才能夠讓企業滿足自身發展需求,避免盲目的投資,防止出現投資破產現象。
對于投資項目決策來說,具有一定的專業性,在具體實施過程中需要做好判斷和分析工作,一定不要盲目跟風,根據項目實際情況做好評估,確保項目實施效果。企業對相關投資項目進行操作之前,應該對相關投資情況做好調研工作,還應該觀察市場發展方向,根據市場動態科學的分析項目是否存在風險隱患。不僅如此,在后續活動中也應該考慮相關影響因素,為了能夠對企業發展方向進行嚴格的把控,需要對投資項目進行判斷分析圍繞調研報告,作出決策,相關調研人員應該具有良好的素質,工作經驗也要豐富,企業可以邀請專業人員提供評估報告等等。對于外聘人員進行聘用的過程中,也應該對其綜合能力進行充分的分析,根據投資市場發展情況說好調研工作,確保投資項目能夠與國家宏觀調控相適應。除此之外,對于同行業市場的發展也要進行深入的研究,重點分析項目發展前景,做好數據模型的建設工作合理規避。對風險優化投資方式,作為項目決策者也需要對調研結果進行分析,根據投資期望值做出準確地判斷,確保投資的項目能夠獲得應有的效益。
對于投資項目進行決策時,相關決策人員需要立足于企業的未來發展,針對投資項目決策鏈條進行全面的建設,保證其完整性,讓企業戰略部署得到科學規劃。一般來說,針對項目投資決策管理制度需要進行完善,投資人員應該對相關數據進行分析,科學的開展決策活動,根據歷史投資情況分析投資數據,總結經驗,針對投資管控體系要建立,這對投資決策的戰略部署具有重要的意義。對于投資制度而言,不管是流程又或者是體系,都應該相互聯系。如果缺乏投資經驗,應該根據企業目標范圍以及預期結果進行決策,結合企業經營性質制定相應的制度體系,以此來執行戰略決策。對于企業投資項目進行決策時,也要結合企業未來發展方向,關注投資項目決策,使得工作系統能夠更加地完整,從而強化整體的項目效益。企業也要立足于自身實際情況,選擇可行的發展戰略方案,讓企業能夠長期的發展,不能夠過于關注自身獨立性,要在一個圈層中實現可持續發展目標。除此之外,針對投資項目決策進行分析時,也應該明確發展方向,找到適合的發展全程,從而為后續的項目投資決策奠定基礎。
對于投資項目決策工作來說,具有一定的復雜性,尤其對信息數據具有較高的要求,需要做好相關處理工作,對投資項目決策進行開展的過程中,應該對信息技術進行靈活的應用,使得相關數據能夠得到有效的處理,這樣能夠進一步完善基礎設施,提升基礎建設效果,企業需要對基礎設備加大建設力度,尤其要對計算機、多媒體以及打印機等設備進行采購,保證企業基礎設施的完善。對于基礎設施進行建設之后,還應該對企業職工進行培訓,讓他們能夠掌握相關的操作方法,針對硬件應該做好維護工作,加大安全防護力度。由于黑客入侵行為會帶來很嚴重的影響,這就需要合理的應用殺毒軟件,又或者是防火墻等等,使得核心信息能夠得到有效的保障。只有基礎建設足夠成熟,才能夠為后續工作順利開展奠定基礎。相關部門也需要密切的合作,對相關投資信息進行有效的收集,進一步提升信息共享效果,企業也要對信息化平臺進行大力建設,各個部門能夠積極參與項目決策,抓住投資時機,讓項目投資過程能夠得到優化,這樣也能夠對投資流程進行明確的說明,從而獲得滿意的投資目標。除此之外,企業也需要對執行體系化、企業計劃以及模塊化等方面進行優化,在根本上提升投資體系的實施效果。總而言之,為了能夠實現投資項目的科學決策,需要借助于計算機進行數據分析,并且大力建設信息化體系,使得企業能夠與時俱進,實現可持續發展目標。
在現階段來看,對項目投資決策工作進行實施的過程中,大部分企業往往都改變了方式及方法,不再局限于傳統的決策方式,尤其在市場動態變化的影響下,不管是數據又或者是投資方式都發生了相應的改變。如果局限于傳統的投資方法,很難與時俱進。如果局限于領導個人決策,這樣也缺少科學性,企業會承擔較大的風險,對企業的未來發展也會有諸多不良影響。所以,企業需要在項目決策方面做好人才培養工作,構建一支高素質的投資決策隊伍。按照目前的情形來看,人才培養工作應該從以下三方面著手:第一,培養財務方面的優秀人才,對于投資項目進行決策的過程中,企業需要對自身的資金情況進行正確認知,了解資金應用情況,進而做出準確的決策,如果未能夠考慮到資金情況,一旦出現資金鏈斷裂,將會造成企業破產在短時間內無法獲得滿意的項目收益。不僅如此,對于財務人員來說,他們一般負責財務分析工作,利用信息技術等收集相關決策數據。如果能夠做好財務人員培訓工作,將會幫助企業項目作出科學決策,實現財務人員自身的價值。第二,培養市場業務方面的優秀人才,對于項目投資決策工作來說,由于諸多因素的影響市場波動相對較大,這樣就會使得投資項目具有一定的風險,在具體投資過程中需要立足于市場實際發展情況,對可能出現的波動進行預測,分析其危險性,如果風險比較高的情況下,可以考慮放棄投資,如果風險在可控范圍之內,可以繼續推進投資項目。第三,對于投資方面的人才進行培養,由于投資項目決策,具有一定的專業性,既要求財務人員參與,也要求市場人員參與同時,還需要對項目可行性進行分析,判斷投入的資金,是否能夠獲得預期的經濟效益,如果判斷失誤,將會給企業造成重大經濟損失。因此,在人才培養方面,可以通過以下途徑來實施:第一,在公司內部進行人才選拔,不管是業務人員,又或者是財務人員等等,都應該選擇其中的翹楚,這樣能夠參與項目決策發揮應有的作用,但是,在投資人才方面,企業往往比較缺乏,尤其在剛開始投資時,需要具有充分的投資人才,保證投資項目決策的正確性。第二,可以對外進行人才招聘,在人才市場中,也具有諸多人才,經過提升報酬可以獲得,但是,在投資方面的頂尖人才相對較少,一般可以與獵頭公司合作,不過,這種方式往往需要付出較多的資金,如果企業對于頂尖人才并不是特別著急的情況下,可以與高校進行合作,定向培養人才。當投資人才畢業后,可以進入企業工作,從而為項目投資決策提出合理化建議,不過,校企合作方式也存在一定的弊端,需要花費很長的人才培養時間。
綜上所述,在現階段來看,投資行業屬于比較熱門的行業,不管是老傳統企業,又或者是專業投資資本,均屬于比較典型的投資行業。根據我國現階段投資行業的發展現狀來看,依然存在著諸多的問題,有些投資項目風險比較高,而企業自身過于自信,盲目投資,又或者是跟風投資現象比較常見,一旦忽略了投資本質,將會提升投資風險,這就需要做好投資項目的規劃工作,在整體上把握企業戰略發展方向,保證投入的資金能夠獲得應有的回報。只有這樣,才能夠讓企業實現可持續發展目標,所以,企業需要做好人才培養工作,并且利用信息技術來輔助項目投資,還要在整體上進行科學部署,結合相關數據信息等等做出準確地判斷及決策,以此保證投資項目決策的正確性,推動企業健康發展。
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