新時代背景下新聞編輯的發展策略

湯華艷

（云南省臨滄市耿馬傣族佤族自治縣融媒體中心，云南 耿馬 677500）

引言：對于現代新聞的播出內容來講，其不具備時代感，信息內容非常枯燥，不具備應有的吸引力，這讓新聞內容無法實現更新，更無法將其應有價值挖掘出來，只有生動而真實的新聞內容才會吸引受眾的注意力。因此對新時代背景下新聞編輯的發展策略研究有著鮮明的現實意義。

一、新時代下新聞編輯存在的問題

（一）新聞內容陳舊

現代新聞編輯工作者一定要意識到，傳統形式的流水線新聞播報形式已經不適合現代受眾訴求了，為了能讓現代媒體產業實現更好的發展，就一定要綜合其發展情況進行積極創新，基于有針對性的創新，激發受眾的觀看、瀏覽興趣，讓更多人能夠對其進行關注，提升其收視率。

（二）結構編排固化，中心思想不明確

新媒體背景環境之下，傳統媒體的新聞形式已經落后，其實時性、交互性與個性化嚴重落后，這對新聞編輯工作提出了更為嚴格的要求，要求新聞編輯工作者在編排結構的時候一定要積極、大膽創新，對受眾進行吸引，更能夠提升其收視率。因此，要求新聞編輯工作者重視對結構編排的創新。

新聞內容的核心價值就是中心思想，其不僅能夠對受眾進行有效引導，讓其對價值有更為深入的認知，更能夠把自身結構價值、導向等展現出來。當前很多傳統形式的新聞欄目無法對中心思想進行明確，使新聞事件的邏輯更為混亂，會讓受眾更為茫然。可是很多新聞編輯工作者卻并未注重到這一點，其不重視新聞事件的中心思想，這會讓新聞事件的報道存在問題，難以將新聞事件的實質性內容展現出來，更無法將新聞欄目的真正價值挖掘出來。

二、新時代背景下新聞編輯的發展策略

（一）強化創新意識轉變編輯思路

新媒體背景環境之下，傳統形式的新聞節目傳播在一定程度上處在劣勢，因此要求傳統媒體新聞節目在實際編輯中要具有創新意識與創新能力，轉變編輯工作的思路，同時要對現代化新聞欄目的編輯方式進行學習，關注受眾對節目的反應，強化自身對新聞欄目相關內容進行加工潤色、篩選、提煉的能力，強化提升新聞編輯工作者進行新聞編輯的能力。新媒體背景環境中，新媒體形式的新聞信息發布速度更加快捷，并且發布新聞內容的主體也呈現出多元化。也就是說，新聞事件的內容未必真實而精準，在較短時間之內難以同時將新聞事件的背景闡釋清晰，也不能對新聞事件進行全面跟進，導致其不能夠實現縱深發展。基于此，傳統形式的新聞欄目編輯者一定要注重創新，既然真實性無法與新媒體進行比拼，就一定要在新聞深度方面進行探究。傳統媒體在交互性方面不如新媒體，因此要在其豐富性方面進行全面融合。傳統媒體的個性化方面弱于新媒體，所以要在權威性方面進行深入研習，在新聞欄目的編輯過程中盡量揚長避短，基于多元化、全面化進行現代媒體新聞的編輯，推動新聞欄目的現代化發展。

（二）提高新聞編輯人員的職業素養

在大數據時代背景下，新媒體發展離不開對人力資源的強化管理，只有創新管理機制，完善考核培訓和評價機制，才能打造新媒體特有的文化，促進高素質人才的引進和快速成長。

簡單來講，新媒體要提高新聞編輯人員的策劃能力，為節目創新奠定基礎。對于各個部門、環節的人員調動進行統籌安排，使新聞資源得到共享。在共享的過程中新媒體管理者會遇到新聞資源分配問題，新媒體應通過合理分配更好地調動新聞編輯人員的主動性、積極性。通過制度改革調動人員的積極性后，新媒體還需要定期對新聞編輯人員進行技能培訓，培訓機制和激勵機制可以結合起來。例如，新聞編輯技能培訓方式分為兩種，一種是外派學習培訓，一種是內部學習培訓，外派學習機會可以作為獎勵，提供給當月節目收視率最高的新聞編輯人員，而內部學習培訓主要針對那些節目收視率較低的新聞編輯人員，這種方式可以促進編輯人員的轉型，使其在媒體市場更具競爭力。

（三）優化編輯內容，創新新聞編輯方式

新聞編輯人員應該對傳統的新聞編輯模式和理念進行創新性改革，改變原有的單一獲取新聞信息的工作模式，注重信息化平臺網絡與新聞采集相融合，為新聞編輯工作提供數據分析，進而實現新聞內容的創新，獲得更多觀眾的支持。

例如，現在很多知名媒體紛紛入駐抖音、快手、嗶哩嗶哩等短視頻交流平臺，將新聞內容剪輯成短視頻形式，滿足當下人們快速獲取新聞資訊的需求，并且根據受眾留言建議調整新聞報道與新聞編輯的方向。新聞編輯人員可以在這些短視頻上實名注冊賬號，將每日的新聞編輯內容剪輯成短視頻，上傳到各大平臺上，精心經營短視頻賬號，重視觀眾的意見，完善新聞視頻制作的不足之處。

結論：作為新時代的編輯人員，需要在社會不斷發展過程中，積極探索出符合當前形勢提升策劃能力的途徑。并且通過選取合適內容、創新策劃模式、提高自身素質、增強策劃能力、提高編輯素養等多種方式。提高自身的新聞策劃能力，以此保證能夠編輯出更好的新聞，從而有效促進新聞行業實現更好地發展。